Orzeczenia i interpretacje

…w Poznaniu, zarzucając jej naruszenie: (1) art. 51 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. nr 24 poz. 141 z późn. zm.) i art. 7 k.p.a. poprzez niedokładne wyjaśnienie stanu faktycznego. W uzasadnieniu skargi skarżąca zaznaczyła, iż przekazała organom administracji publicznej komplet dokumentów,…

…W toku postępowania ubezpieczony powoływał się na przepis art. 51 Kodeksu Pracy zgodnie z którym pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie.

…Jednak art. 51 § 2 k.p. stanowi, że: pracownikowi, któremu przyznano odszkodowanie, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, odpowiadający okresowi, za który przyznano odszkodowanie. Powodowi niewątpliwie zostało przyznane odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia to jest za…

…w związku z art. 55 § 3 k.p. oraz naruszenie art. 51 § 1 w związku z art. 57 § 4 k.p. Ostatecznie na rozprawie w dniu 15 marca 2011 r. W. B. wniósł o zaliczenie do stażu pracy okresu od 14 listopada 2006 r. do 13 lutego 2007 r. na podstawie art. 51 § 1 k.p. oraz przepisu art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy o systemie…

…odszkodowanie, wlicza się do okresu zatrudnienia ( art. 51 § 2 i art. 61 k.p. ), a tym samym do okresu ubezpieczenia. Omawiany przepis należy interpretować w powiązaniu z art. 6 ust. 2 pkt 5 ustawy emerytalnej, którego brzmienie (dodaje się tu słowo "wynagrodzenie") jest niemal identyczne z treścią art. 7 pkt 3.…

…k.p. Do takiego pracownika stosuje się odpowiednio przepis art. 51 § 2 k.p. ( art. 61 k.p. ) regulujący, że pracownikowi, któremu przyznano odszkodowanie, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy odpowiadający okresowi, za który przyznano odszkodowanie.