Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 50 § 5 Kodeks pracyWyczyść filtry

7 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Wyrok SN z 18 grudnia 2014 r., II PK 50/14

    …wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony (art. 50 § 3 i 5 k.p.). Naruszenie art. 39 k.p. uzasadnia wówczas zasądzenie jedynie odszkodowania na podstawie art. 50 § 3 k.p. (zob. wyrok Sądu Najwyższego z 9 stycznia 2012 r., II PK 82/11 i wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 12 lipca 2010 r., P 4/10).

    SAOS
  2. Wyrok SO w Kielcach z 2 października 2014 r., V Pa 163/14

    …powódce umowę o pracę dopuściła się naruszenia przepisów art. 50 § 5 k.p. w zw. z art. 45 § 1 k.p. i art. 177 § 1 k.p. Apelacje od powyższego wyroku wniósł pozwany (...) sp. z o.o. w K. zaskarżając ten wyrok w całości i zarzucając mu : 1. naruszenie prawa materialnego : - art. 264 § 1 k.p. poprzez jego…

    SAOS
  3. Wyrok SR w Zgorzelcu z 11 sierpnia 2014 r., IV P 52/14

    …narusza przepis art.41 kp . W związku z powyższym w myśl art.50§3 i §4 kp przysługuje jej odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego odszkodowania. Poza tym umowa o pracę powinna ulec rozwiązaniu z dniem 26.04.2014r., a nie 19.04.2014r. Z tych względów uważa, że jej roszczenie jest uzasadnione.

    SAOS
  4. Wyrok SO w Gliwicach z 26 czerwca 2014 r., VIII Pa 57/14

    …Nadto w razie wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, w myśl art. 50 § 3 kp pracownikowi przysługuje tylko roszczenie odszkodowawcze. Celem umowy o pracę na czas określony jest umożliwienie stronom pozostawanie w stosunku pracy przez pewien, z góry określony odcinek czasu, gdy można przewidzieć, że po…

    SAOS
  5. Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 13 czerwca 2014 r., X P 1064/13

    …Sąd również nie pouczył powódki o tym, że w związku z dyspozycją art. 50 § 5 kp , przysługiwało jej roszczenie o przywrócenie do pracy, a zważywszy, że powódka występowała bez zawodowego pełnomocnika, na podstawie art. 5 k.p.c. zachodziła uzasadniona potrzeba, aby udzielić powódce stosownego pouczenia, co do…

    SAOS
  6. Wyrok SN z 5 czerwca 2014 r., I PK 308/13

    …lub wyjątkowo przywrócenie do pracy (art. 8 w związku z art. 50 § 3 - 5 k.p.). Wykładnia, że możliwe jest stwierdzenie, że wykonanie przez pracodawcę podmiotowego prawa do wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony lub próbny stanowiło jego nadużycie ze względu na sprzeczność z zasadami współżycia społecznego lub…

    SAOS
  7. Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 18 marca 2014 r., V Pa 4/14

    …Następnie dokonał omówienia zastosowania art. 50 kp dotyczącego skutków wadliwego wypowiedzenia terminowych umów o pracę bez możliwości zasądzenia z tego tytułu odszkodowania bądź przywrócenia do pracy. Powołał się w tym zakresie na liczne orzecznictwo Sądu Najwyższego i w konkluzji wskazał, że powód przedmiotowej…

    SAOS