Orzeczenia i interpretacje

…Zgodnie bowiem z treścią art. 50 § 1 kodeksu pracy jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na okres próbny nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do upływu którego umowa miała trwać.

…Zgodnie z art. 50  3 k.p. jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów, pracownikowi przysługuje odszkodowanie. W wypadku umowy o pracę na czas określony, a więc umowy jaka łączyła strony niniejszego postępowania, zgodnie z art. 30  4 k.p. nie jest…

…Wobec tego podstawą materialnoprawną dla roszczenia odszkodowawczego powódki jest art. 50 § 3 KP , zgodnie z którym jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu takiej umowy, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie.

…Stąd orzec należało o odszkodowaniu w myśl art. 50§1kp . O kosztach zastępstwa procesowego orzeczono zgodnie z zasadą odpowiedzialności za wynik procesu i po myśli Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych w brzmieniu na dzień złożenia pozwów.

…Reguła ta znajduje potwierdzenie także w art. 50 § 3 k.p. Zgodnie z tym przepisem, jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie.

…Pozwana powołując się na art. 50 § 3 k.p. , podnosiła, iż uprawnienie do odszkodowania z tytułu naruszenia przepisów o wypowiadaniu umów o pracę na czas określony przysługuje w wysokości nie wyższej niż za trzy miesiące i tylko w przypadku naruszenia przepisów o wypowiadaniu umów o prace na czas określony.

…próbny, powodowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie ( art. 50 k.p. ). W odpowiedzi na powyższe pozwany podtrzymał dotychczasowe stanowisko. W piśmie z dnia 9 listopada 2016r., w odpowiedzi na zmianę powództwa, pozwany potwierdził zawarcia z powodem dwóch umów: z dnia 29 grudnia 2015r. oraz 31 marca 2016r., ale obie…

…za czas, do upływu którego umowa miała trwać ( art. 50 § 1 k.p. ). Wynika z tego, że w razie wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na okres próbny, pracownik może dochodzić odszkodowania, ale tylko w wypadku naruszenia przepisów o wypowiadaniu, nie zaś w razie niezasadności tego wypowiedzenia.

…Zgodnie z art. 50 § 1 k.p. jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na okres próbny nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do upływu którego umowa miała trwać.

Sygn. akt VI P 342/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 listopada 2017r. Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Anita Niemyjska – Wakieć Ławnicy: Elżbieta Piekoś – Doroszewska, Teresa Radomska Protokolant: stażysta Patryk Barski…

…Jednocześnie stosownie do treści art. 50 § 1 kp jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na okres próbny nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do upływu którego umowa miała trwać.

…o zarzut naruszenia przepisów o wypowiadaniu umów - art. 50 § 3 k.p. Także zasadność nałożenia przez pracodawcę kary nagany nie miała znaczenia dla rozstrzygnięcie w zakresie jej uchylenia, gdyż powódka nie złożyła od nałożonej kary sprzeciwu do pracodawcy.

…Sąd Rejonowy wskazał że podstawę powództwa stanowi art. 50 § 3 i 4 k.p. , który wskazuje, iż jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu takiej umowy, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie.

sygn. akt VII Pa 58/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 czerwca 2017 r. Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Marcin Graczyk Sędziowie: SO Agnieszka Stachurska (spr.) SO Zbigniew Szczuka Protokolant: Urszula Kalinowska po…

Sygn. akt VI P 411/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 22 maja 2017r. Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Anita Niemyjska – Wakieć Ławnicy: Teresa Radomska, Bogumiła Kalinowska Protokolant: stażysta Patryk Barski po rozpoznaniu…

…Podstawę dochodzonego roszczenia stanowił więc art. 50 § 1 k.p. W przeciwieństwie jednak do umów na czas nieokreślony, w przypadku rozwiązania umowy o pracę na okres próbny, pracownikowi przysługuje określone roszczenie tylko w przypadku gdy do rozwiązania umowy doszło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów.

…z powódką umowę o pracę, nie wypełniając hipotezy normy art. 50 § 3 k.p. Strona pozwana nie miała obowiązku wskazywać przyczyny rozwiązania umowy o pracę, skorzystała jedynie z przysługującego jej prawa wcześniejszego rozwiązania umowy i uczyniła to z poszanowaniem prawa.

…47¹ w zw. z art. 36 § 1 kp ; 5. dla J. P. (1) – zgodnie z art. 50 § 1, 2, 3, 4 kp - w wymiarze odpowiadającym okresowi 3 miesięcy, w związku z faktem, iż umowa zawarta była na czas określony do dnia 30 kwietnia 2015 r., natomiast wypowiedzenie umowy o pracę nastąpiło dnia 11 kwietnia 2014 r. Wyrokiem z dnia 10 lutego…

…Zgodnie z art. 50 § 1 k.p. jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas próbny nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do upływu którego umowa miała trwać.

…W przepisie art. 50 § 1 k.p. przewidziano, iż jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na okres próbny nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do upływu którego umowa miała trwać.