Orzeczenia i interpretacje

…Podstawę dochodzonego roszczenia stanowił więc art. 50 § 1 k.p. W przeciwieństwie jednak do umów na czas nieokreślony, w przypadku rozwiązania umowy o pracę na okres próbny, pracownikowi przysługuje określone roszczenie tylko w przypadku gdy do rozwiązania umowy doszło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów.

…z powódką umowę o pracę, nie wypełniając hipotezy normy art. 50 § 3 k.p. Strona pozwana nie miała obowiązku wskazywać przyczyny rozwiązania umowy o pracę, skorzystała jedynie z przysługującego jej prawa wcześniejszego rozwiązania umowy i uczyniła to z poszanowaniem prawa.

…47¹ w zw. z art. 36 § 1 kp ; 5. dla J. P. (1) – zgodnie z art. 50 § 1, 2, 3, 4 kp - w wymiarze odpowiadającym okresowi 3 miesięcy, w związku z faktem, iż umowa zawarta była na czas określony do dnia 30 kwietnia 2015 r., natomiast wypowiedzenie umowy o pracę nastąpiło dnia 11 kwietnia 2014 r. Wyrokiem z dnia 10 lutego…

…Zgodnie z art. 50 § 1 k.p. jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas próbny nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do upływu którego umowa miała trwać.

…W przepisie art. 50 § 1 k.p. przewidziano, iż jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na okres próbny nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do upływu którego umowa miała trwać.

Sygn. akt VII Pa 9/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 kwietnia 2016 r. Sąd Okręgowy w Gdańsku VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSO Katarzyna Antoniewicz Sędziowie: SSO Ewa Piotrowska SSR del. Jarosław Matuszczak (spr.) Protokolant: st.sekr.sądowy…

…ustania stosunku pracy przewidziana jest również w art. 50 § 1 i § 3 kp , a nadto w art. 55 , 56 i art. 59 kp . Art. 60 kp przewiduje możliwość zasądzenia odszkodowania w sytuacji, kiedy pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia.

…przez pracownika roszczeń określonych w art. 45 k.p. czy art. 50 k.p. Zgodnie z art. 50 § 3 k.p. jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie.

…wnosił o zapłatę na jego rzecz odszkodowania, zgodnie z art. 50 § 1 k.p. w terminie 14 dniowym, pod rygorem skierowania sprawy na drogę postępowania sądowego. Z dniem 20 sierpnia 2014 roku, pozwany (...) Sp. z o.o. z siedzibą w P. T. , rozwiązał z powodem M. K. umowę o pracę zawartą w dniu 07 sierpnia 2014 roku bez…