Orzeczenia i interpretacje

…w art. 77⁵k.p. ” Zastosowanie tego przepisu wynika z art. 5 k.p. - stanowiącego, iż jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami oraz jego odpowiednika, czyli art. 4 ustawy o czasie pracy kierowców.

…Zgodnie zaś z art. 5 ust. 6 ustawy, jeżeli wypowiedzenie warunków pracy i płacy powoduje obniżenie wynagrodzenia, pracownikom, o których mowa w ust. 5 przysługuje, do końca okresu, w którym korzystaliby ze szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy, dodatek wyrównawczy obliczony wedle…

…wynagrodzenia u pozwanego opisane są w szczególności w art. 5 ZUZP z 2015 r., gdzie wskazano m.in. iż wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę, a nadto iż pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi…

…cywilnego i art. 56§ 1 k.p. przy zast. art. 67 k.p. w zw z art. 5 k.p. Stosunek zatrudnienia powoda jako członka korpusu służby cywilnej regulują pragmatyki pracownicze, tj. ustawa o Kasie Administracji Skarbowej, ustawa o pracownikach służby cywilnej ( art. 2 ust. 1 pkt 3 a – korpus służby cywilnej tworzą pracownicy…

…Sąd pierwszej instancji wskazał, że w świetle art. 5 i 12 Umowy Społecznej nie może być wątpliwości, że regulacje tego aktu ( art. 9 k.p. ), mają zastosowanie także do powoda. Postanowienia umowy obejmują wszystkich pracowników w okresie gwarancyjnym (120 miesięcy od wejścia w życie Umowy Społecznej).

Sygn. akt VP 241/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 stycznia 2018 roku Sąd Rejonowy w Rybniku V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Justyna Wyrwas – Oliwkiewicz Protokolant: Tomasz Kałuża - Herok po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 04 stycznia 2018 roku w Rybniku…

…pracy kierowców, Sąd Najwyższy wskazał, że z perspektywy art. 5 k.p. przepis ten okazuje się zbyteczny, nie niesie żadnych nowych treści. Znaczy to tyle, że ma wyłącznie właściwości sygnalizacyjne. Okazuje się zatem, że istnienie lub nieistnienie doniosłości normatywnej art. 4 ustawy o czasie pracy kierowców nie ma…

…Wyrok ten zaskarżył w całości obwiniony, zarzucając mu obrazę przepisów postępowania, tj. art. 5 § 2 k.p.k. w zw. z art. 8 k.p.s. w., art. 7 k.p.k. w zw. z art. 8 k.p.s. w., art. 424 § 1 k.p.k. w zw. z art. 82 § 1 k.p.s. w., art. 25 i art. 26 k.p.s. w., art. 170 § 1 pkt 2 k.p.k. w zw.

…czyn z art. 119 § 1 k.w. i za ten czyn na podstawie art. 5 § 1 pkt 4 k.p. w, art. 45 § 1 k.w. umarza postępowanie wobec przedawnienia karalności; II. zwalnia oskarżonego A. B. od ponoszenia kosztów sądowych, wydatki przejmując na rachunek Skarbu Państwa.

…w art. 77 k.p. Zastosowanie tego przepisu wynika z art. 5 k.p. i jego odpowiednika, czyli art. 4 ustawy o czasie pracy kierowców Podzielając powyższy pogląd należało stwierdzić, że w rozpatrywanej sprawie brak było podstaw do zastosowania na podstawie art. 2 ust. 7 czy też art. 4 ustawy o czasie kierowców przepisów…

…prawa materialnego tj.; - art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 5 k.p. i art. 136 ust. 1 prawa o szkolnictwie wyższym poprzez przyjęcie że wypowiedzenie powodowi stosunku pracy było uzasadnione i nie naruszyło przepisów o wypowiadaniu tego stosunku pracy, podczas gdy zgromadzony w sprawie materiał dowodowy nie dawał…

…Tymczasem podstawowe znaczenie w tej sprawie miał pominięty przez sąd I instancji przepis art. 5 Kodeksu pracy , stanowiący, iż „ jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami . ” Niewątpliwie stosunek pracy…

…Zgodnie zaś z ust. 1, 2 i 3 wskazanego artykułu przepisy art. 5 ust. 3-6 i art. 8 stosuje się odpowiednio w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jeżeli przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający…

…narkomanii (Dz.U. z 2005 r. Nr 179, poz. 1485 ze zm.); II. art. 5 § 2 k.p.k. poprzez rozstrzygnięcie niedających się usunąć wątpliwości na niekorzyść oskarżonego; 2. w zakresie pkt 1-4 wyroku rażącą niewspółmierność kar jednostkowych pozbawienia wolności wymierzonych oskarżonemu; 3. w zakresie pkt 5 wyroku rażącą…

Sygn. akt IV Pa 26/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 października 2017 roku Sąd Okręgowy w Częstochowie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Marzena Górczyńska-Bebłot Sędziowie: SSO Marek Przysucha (sprawozdawca) SSO Monika Wąsowicz Protokolant: starszy…

Sygn. akt VII P 31/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 października 2017 r. Sąd Okręgowy w Gdańsku VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Bożenna Zalewska Protokolant: st. sekr. sądowy Barbara Urmańska po rozpoznaniu w dniu 27 września 2017 r. w Gdańsku sprawy z…

…Mając na uwadze treść art. 5 k.p. „jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu pracy stosuje się w zakresie nie uregulowanym tymi przepisami.” Nadto Kodeks pracy stanowi w art. 9 § 1 k.p. , iż ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez…

…się odpowiednio przepisy Kodeksu pracy . Ponadto na mocy art. 5 k.p. , jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, to przepisy Kodeksu pracy stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami.

…§ 1, 2, 3 i 6 k.p.a. , co wynika bezpośrednio z brzmienia art. 5 ustawy z dnia 17 czerwca 2004 r. o zmianie ustawy - Kodeks cywilny oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 162, poz. 1692), którego wszechstronnej i przekonującej wykładni dokonał Sąd Najwyższy w uchwale pełnego składu Izby Cywilnej Sądu Najwyższego z…

…dla pracownika k. 14 akt osobowych – część B Zgodnie z art. 5 ust. 2.1 Układu Zbiorowego Pracy dla (...) Zakładów (...) z dnia 21 grudnia 1991 r. zawartego pomiędzy Ministrem Przemysłu i Handlu a Krajową Komisją Górnictwa (...) Federacją Związków Zawodowych (...) – dla pracowników kopalń węgla kamiennego zatrudnionych…