Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 49 Kodeks pracy

252 dokumenty

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 26 marca 2015 r., V Pa 160/14

    …o pracę, np. do roszczenia o wynagrodzenie za pracę z art. 49 k.p. ; stosuje się do nich termin przedawnienia z art. 291 § 1 k.p. Kontynuując Sąd Rejonowy podkreślał, iż terminy złożenia odwołania od wypowiedzenia ( art. 265 § 1 k.p. ) oraz wystąpienia z żądaniem przywrócenia do pracy lub odszkodowania ( art. 265 § 2…

    SAOS
  2. Wyrok SO w Gliwicach z 26 lutego 2015 r., VIII Pa 197/14

    …Zgodnie z art. 49 k.p. w razie zastosowania okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu wymaganego, a pracownikowi przysługuje wynagrodzenie do czasu rozwiązania umowy. W konsekwencji należało zasądzić na rzecz powódki kwoty po 3.000 zł tytułem wynagrodzenia za miesiące…

    SAOS
  3. Wyrok SN z 24 lutego 2015 r., II PK 51/14

    …za czas nieprawidłowo skróconego wypowiedzenia (art. 49 k.p.) Sąd Rejonowy zważył, że powyższy przepis nie znajduje w sprawie zastosowania, dotyczy bowiem ustalenia przez pracodawcę okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany. W niniejszej sprawie pozwany rozwiązał stosunek pracy bez wypowiedzenia, nie zaś za…

    SAOS
  4. Wyrok SA w Szczecinie z 10 lutego 2015 r., III AUa 449/14

    …2012r.) w oparciu o treść art. 36 § 1 pkt. 3 k.p. oraz art. 49 k.p. , z czym ubezpieczona zgodziła się. Zgodnie z treścią art. 49 k.p. , w razie zastosowania okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany, umowa o pracę rozwiązuje sie z upływem okresu wymaganego, a pracownikowi przysługuje wynagrodzenie do czasu…

    SAOS
  5. Uzasadnienie SR dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie z 2 lutego 2015 r., VIII P 1101/12

    …nie jest pozbawiony roszczenia o wynagrodzenie w oparciu o art. 49 k.p. w związku z art. 128 i 136 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – por. uzasadnienie wyroku SN w sprawie o sygn. I PK 170/11 (wyrok z 17 maja 2012, OSNP 2013/9-10/110).

    SAOS
  6. Wyrok SO w Siedlcach z 27 stycznia 2015 r., IV Pa 68/14

    …Zgodnie bowiem z art.49 kp w razie zastosowania okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu wymaganego, a pracownikowi przysługuje wynagrodzenie do czasu rozwiązania umowy. Uprawnienie pracownika z art.49 jest przy tym niezależne od roszczeń przysługujących mu na…

    SAOS
  7. Wyrok SN z 22 stycznia 2015 r., III PK 59/14

    …wypowiedzenia, przysługuje jej wynagrodzenie na podstawie art. 49 k.p. Uchwała ta zapadła bowiem w sprawie, w której niedopuszczenie pracownika od pracy nastąpiło na podstawie jednostronnej decyzji pracodawcy (podobne stanowisko zajął Sąd Najwyższy w wyrokach z dnia 13 grudnia 1996 r., I PKN 35/96, OSNAPiUS 1997 nr…

    SAOS
  8. Uzasadnienie SO w Łodzi z 18 grudnia 2014 r., VII Pa 329/14

    …przysługuje wynagrodzenie do czasu rozwiązania umowy ( art. 49 k.p. ). Okres zatrudnienia powoda w pozwanej Spółce przekraczał 3 lata, zatem łącząca strony umowa o pracę ulegała rozwiązaniu dopiero z upływem okresu wymaganego, w ostatnim dniu miesiąca kwietnia 2013 roku ( art. 30 § 2¹ k.p. ).

    SAOS
  9. Wyrok SA w Szczecinie z 9 grudnia 2014 r., III APa 9/14

    …pracy, jak wynagrodzenie z art. 37 § 1, art. 47, art. 49, art. 57, art. 81, art. 92, art. 172, art. 185 § 2, art. 188, art. 210 § 3, art. 229 § 3, art. 257 k.p. oraz wynagrodzenie należne w przypadkach zwolnień od pracy określonych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie…

    SAOS
  10. Wyrok SR w Przysusze z 5 grudnia 2014 r., II K 283/14

    …bezpośrednio pokrzywdzonym przestępstwem w rozumieniu art. 49 § 1 kp . Jednakże jedynym dowodem w tej materii mogłyby być wyjaśnienia oskarżonego. Tylko on mógłby ewentualnie wyjaśnić czy wiedział komu i w jakich warunkach firma (...) sprzeda zafałszowane przez niego mięsa. Takiego dowodu w realiach tej sprawy nie ma.

    SAOS
  11. Wyrok SO w Legnicy z 4 grudnia 2014 r., V Pa 154/14

    …nie służą mu roszczenia przewidziane w art. 45 § 1 k.p. ( art. 49 k.p. w związku z art. 20 ust. 3 i art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela). Uwzględniając powyższe stanowisko Sąd II instancji przyjął wobec powołania się przez powódkę jedynie na argumenty dotyczące zbyt wczesnego rozwiązania umowy o pracę (skrócenia okresu…

    SAOS
  12. Wyrok SO w Ostrołęce z 17 listopada 2014 r., III Pa 22/14

    …okresu wypowiedzenia jest natomiast sankcjonowane przez art. 49 kp i w tym zakresie art. 45 § 1 kp nie ma zastosowania (tak np. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 02.07.2009r., III PK 20/09, OSNP 2011/5-6/68). Uznanie, że S. S. była pracownikiem mianowanym powoduje też zasądzenie na jej rzecz dochodzonego świadczenia…

    SAOS
  13. Wyrok SO w Gliwicach z 13 listopada 2014 r., VIII Pa 93/14

    …z tytułu zastosowania błędnego okresu wypowiedzenia ( art. 49 k.p. ). Do roszczeń tych znajduje zastosowanie termin przedawnienia z art. 291 § 1 k.p. W ocenie Sądu pierwszej instancji skoro powodowie dochowali terminu określonego w art. 291 § 1 k.p. , to ich roszczenia dotyczące odszkodowań w związku z rozwiązaniem…

    SAOS
  14. Wyrok SO w Gliwicach z 13 listopada 2014 r., VIII Pa 95/14

    …z tytułu zastosowania błędnego okresu wypowiedzenia ( art. 49 k.p. ). Do roszczeń tych znajduje zastosowanie termin przedawnienia z art. 291 § 1 k.p. W ocenie Sądu skoro powodowie dochowali terminowi określonemu w art. 291 § 1 k.p. , to ich roszczenia dotyczące odszkodowań w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z winy…

    SAOS
  15. Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie z 13 listopada 2014 r., VI P 527/13

    …pracy potwierdzające okres zatrudnienia – stosownie do art. 49 k.p. w myśl, którego w razie zastosowania okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu wymaganego. Sprostowanie świadectwa pracy, które zawiera nieprawdziwe lub niepełne dane następuje w trybie uregulowanym w…

    SAOS
  16. Wyrok SN z 4 listopada 2014 r., II PK 17/14

    …wypowiedzenia nie dotyczy okoliczności objętej dyspozycją art. 49 k.p. Pracodawca zastosował bowiem prawidłowy okres wypowiedzenia, a jedynie dokonał go po przewidzianym prawem terminie. Sąd odwoławczy zwrócił uwagę, że również postępowanie pracodawcy związane z oceną pracy nauczyciela nie było całkowicie zgodne z…

    SAOS
  17. Uzasadnienie SO w Łodzi z 20 października 2014 r., VII Pa 265/14

    …sprawy stanowiła umowę o pracę na czas nieokreślony, - art. 49 k.p. - poprzez jego niezastosowanie i odmowę zasądzenia na rzecz powódki wynagrodzenia na jego podstawie, w sytuacji gdy pozwany zastosował krótszy okres wypowiedzenia umowy o pracę niż wymagany w przedmiotowej sprawie, albowiem umowa łącząca powódkę z…

    SAOS
  18. Wyrok SR w Olsztynie z 23 września 2014 r., IV P 817/13

    …do dnia zapłaty oraz ustalenia na podstawie postanowień art. 49 kp , iż stosunek pracy z nią uległ rozwiązaniu dopiero z dniem 31.03.2014r. oraz zobowiązania pozwanego do wydania jej świadectwa pracy. W piśmie z dnia 07.03.2014r. powódka rozszerzyła żądanie pozwu i dodatkowo wniosła o sprostowanie, wydanego jej…

    SAOS
  19. Wyrok SO w Gliwicach z 18 września 2014 r., VIII Pa 81/14

    …z tytułu zastosowania błędnego okresu wypowiedzenia ( art. 49 k.p. ). Do roszczeń tych znajduje zastosowanie termin przedawnienia z art. 291 § 1 k.p. W ocenie Sądu skoro powódka dochowała terminowi określonemu w art. 291 § 1 k.p. , to jej roszczenie dotyczące odszkodowania w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z winy…

    SAOS
  20. Wyrok SR dla m. st. Warszawy w Warszawie z 17 września 2014 r., VII P 727/13

    …uwagi na brak zgłoszenia przez stronę powodową roszczeń z art. 49 kp . Konsekwencją orzeczenia jest rozstrzygnięcie o kosztach. Podstawową zasadą dotyczącą kosztów procesu jest zasada odpowiedzialności za wynik postępowania. Zgodnie z treścią art. 98 § 1 k.p.c. strona przegrywająca sprawę obowiązana jest zwrócić…

    SAOS