Orzeczenia i interpretacje

…świadczenia pracy (wystarczy gotowość do pracy z art. 48 § 1 k.p. ). 8. Pominięcie w wyrokowaniu dowodów złożonych do Sądu na okoliczność zasadności przywrócenia i braku podstaw do zastosowania przez Sąd art. 477¹ k.p.c. , które to dowody i argumenty także obalały tezy o niecelowości przywrócenia apelującego do pracy,…

…do podjęcia pracy u pracodawcy ( art. 57 § 4 KP w zw. z art. 48 § 1 KP ). W konsekwencji, pozwany zobowiązał się do wypłaty na rzecz powoda: wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy ( art. 57 § 1 KP – nazwanego odszkodowaniem), w terminie do dnia 27 listopada pracownik miał przekazać pracodawcy informację…

…i zgłosił gotowość do pracy w terminie określonym w art. 48 § 1 k.p., w razie niedopuszczenia go do pracy pozostaje przez cały okres nieświadczenia pracy w gotowości do jej wykonywania i przysługuje mu wynagrodzenie w wysokości wynikającej z art. 81 § 1 k.p., z którego nie podlegają odliczeniu kwoty świadczeń…

…Polega ono na zgłoszeniu gotowości do niezwłocznego podjęcia pracy ( art. 48 § 1 k.p. ) i faktycznym okazaniu tej gotowości, jeżeli jest to obiektywnie możliwe. Powódka nie uprawdopodobniła roszczenia. Ponadto słusznie w okolicznościach niniejszej sprawy przyjęto, iż wniosek o zabezpieczenie nie jest…

…Sąd wskazał, że zgodnie z art. 48 ustawy kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974r. , powód zobowiązany był zgłosić swą gotowość do pracy w terminie 7 dni od dnia przywrócenia do pracy, czyli od uprawomocnienia się wskazanego orzeczenia. Sąd I instancji podniósł, że Sąd Rejonowy w Pułtusku rozpoznając sprawę o sygnaturze I…

…) i bez wypowiedzenia za uprzedzeniem ( art. 23¹ § 4 oraz art. 48 § 2 ). Może ona również wygasnąć w przypadkach określonych w Kodeksie pracy oraz w przepisach szczególnych ( art. 63 k.p. ). Umowa ta nie może natomiast, co do zasady, być wypowiedziana ( art. 32 § 1 k.p. ).

…warunkiem zgłoszenia przez pracownika gotowości do pracy (art. 48 § 1 k.p.). Orzeczenie o przywróceniu do pracy na poprzednich warunkach ma charakter mieszany, konstytutywno-deklaratoryjny. Konstytutywny charakter tego orzeczenia wyraża się w tym, że doprowadza ono do odrodzenia stosunku pracy, jaki istniał przed…

…pracy zostało złożone pracodawcy w terminie określonym w art.48§1 1 k.p. , co skutkowało reaktywowaniem stosunku pracy. W tej sytuacji obowiązkiem pracodawcy było dopuszczenie powoda do pracy, czego pracodawca nie uczynił i powód w dalszym ciągu jest gotów do świadczenia pracy.

…– pracodawcy obowiązek wykonania orzeczenia sądu pracy; 2. art. 48 § 1 Kodeksu pracy poprzez jego błędną wykładnię i przyjęcie że oskarżonemu nie przysługiwało prawo odmowy ponownego zatrudnienia A. C. w sytuacji gdy prawidłowa wykładnia przepisu prowadzi do wniosku że B. P. przysługiwało prawo odmowy ponownego…

…do pracy, ale jego materialna skuteczność w świetle art. 48 § 1 k.p. (w związku z art. 57 § 4 k.p. ) powstaje dopiero od daty zgłoszenia przez pracownika gotowości niezwłocznego podjęcia pracy, przy czym początek siedmiodniowego terminu dla zgłoszenia gotowości do pracy liczy się od dnia uprawomocnienia się orzeczenia…

…Jako podstawę roszczenia powódka wskazała art. 48 § 1 k.p. W odpowiedzi na pozew , pełnomocnik pozwanego Przedsiębiorstwa (...) Spółka Akcyjna z siedzibą w O. wniósł o oddalenie powództwa w całości oraz zasądzenie kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa prawnego według norm przepisanych.

…gdyż uzależniona jest od spełnienia tej przesłanki z art. 48 § 1 k.p. (lub 48 § 1 k.p. w związku z art. 57 § 4 k.p.), jaką jest zgłoszenie przez pracownika gotowości niezwłocznego podjęcia pracy w ciągu 7 dni od przywrócenia rozumianego jako uprawomocnienie się wyroku sądowego.

…wyrokiem i zgłosił gotowość do pracy w ciągu 7 dni (art. 48 § 1 k.p.). Przepis art. 81 § 1 k.p. będzie miał jednak zastosowanie tylko w takim zakresie, w jakim skutki niewykonywania pracy nie zostały uregulowane w odrębnych przepisach, tj. art. 47 k.p. albo art. 57 k.p. Sytuacja powódki była jednak diametralnie inna,…

…zgłosi pozwanemu gotowość niezwłocznego podjęcia pracy ( art. 48 § 1 k.p. ), to przysługiwać mu będzie od pozwanego wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy równe jednomiesięcznemu wynagrodzeniu wykazanemu w zaświadczeniu złożonym na karcie 29 akt ( art. 47 § 1 zd. 1 k.p. ), o czym orzeczono w punkcie II wyroku.

…Zgodnie z art. 48 ustawy kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz.U.1998.21.94 j.t., ze zm.), powód zobowiązany był zgłosić swą gotowość do pracy w terminie 7 dni od dnia przywrócenia do pracy, czyli od uprawomocnienia się wskazanego orzeczenia.

…jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem umowy o pracę" ( art. 48 § 2 zdanie drugie k.p. , art. 55 § 3 k.p. ). W stosunku do trybu określonego w art. 52 k.p. , odrębność rozwiązania umowy o pracę na podstawie art. 5 ust. 2 ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej polega na tym, że naruszenie…

…do pracy, ale jego materialna skuteczność w świetle art. 48 § 1 k.p. (w związku z art. 57 § 4 k.p. ) powstaje dopiero od daty zgłoszenia przez pracownika gotowości niezwłocznego podjęcia pracy, przy czym początek siedmiodniowego terminu dla zgłoszenia gotowości do pracy liczy się od dnia uprawomocnienia się orzeczenia…

…zasadność roszczeń powoda wskazać należy, iż przepis art. 48 § 1 k.p. określa warunki, które muszą zachodzić, ażeby pracodawca mógł odmówić ponownego zatrudnienia pracownika przywróconego do pracy wyrokiem Sądu, wskazując że takie uprawnienie przysługuje pracodawcy wówczas, gdy w ciągu 7 dni od przywrócenia do pracy…

…przez pracownika gotowości niezwłocznego podjęcia pracy ( art.48 k.p. ). Dopiero w następstwie tych dwóch zdarzeń - wyroku przywracającego do pracy i zgłoszenia przez pracownika gotowości podjęcia pracy - następuje reaktywowanie stosunku pracy. Skutek ten wyraża konstytutywny charakter wyroku przywracającego do pracy.

…nie zgłosił gotowości do pracy w terminie określonym w art.48§1 kp . Skutkowało to odmową dopuszczenia powoda do pracy, a tym samym nie doszło do reaktywowania stosunku pracy pomiędzy stronami na podstawie prawomocnego wyroku Sądu przywracającego go do pracy.