Orzeczenia i interpretacje

…w przepisie art. 42 § 1 k.p. w zw. z art. 45 § 1 k.p. oraz art. 47 k.p. okazało się nieuzasadnione. Zgodnie z art. 42 § 1 k.p. przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy.

Sygn. akt IX P 171/23 UZASADNIENIE Pozwem wniesionym 7 czerwca 2023 r. A. T. odwołała się od wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego jej przez pozwanego pracodawcę (...) spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością w S. (dalej: Jupiter B. P. ) domagając się przywrócenia do pracy na dotychczasowych warunkach i kosztów…

…Zgodnie z art. 47 k.p. pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 2 miesiące, a gdy okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące - nie więcej niż za 1 miesiąc.

Sygn. akt VI P 52/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 9 sierpnia 2024 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w W. VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Iwona Dzięgielewska Protokolant: Anna Zarębska po rozpoznaniu w dniu 15 lipca 2024 r. w Warszawie na rozprawie…

UZASADNIENIE Pozwem z dnia 19 października 2023 r. (data wpływu: 23 października 2023 r.) powód – R. C. działając przez profesjonalnego pełnomocnika wniósł pozew przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w P. , żądając: - przywrócenia do pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku z zachowaniem…

Sygn. akt VI P 278/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 lipca 2024 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Bartosz Szałas Ławnicy: Eliza Karaszewska, Mariola Kozaczka Protokolant: protokolant sądowy…

…pracodawcy za wadliwe wypowiedzenia umowy o pracę, tj. art. 47 k.p. i art. 47¹ k.p. W świetle powyższego powód wskazał, że pozwana popełniła delikt albowiem w następstwie jej bezprawnego działania rozwiązano umowę o pracę z powodem, który był objęty ochroną przedemerytalną określoną w art. 39 kp . Ponadto powód…

Sygn. akt VI P 441/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 1 lipca 2024 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Małgorzata Kryńska-Mozolewska po rozpoznaniu w dniu 1 lipca 2024 r. w Warszawie na posiedzeniu…

…w terminie 7 dni od dnia uprawomocnienia się wyroku ( art. 47 k.p. ). O kosztach procesu Sąd orzekł na podstawie art. 98 § 1 k.p.c. w zw. z § 9 ust. 1 p. 1 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 roku w sprawie opłat za czynności adwokackie zasądzając na rzecz powódki kwotę 180 zł tytułem…

sygn. akt IX P 194/23 UZASADNIENIE Powódka B. B. (1) pozwem z dnia 26 czerwca 2023 r. wniosła o zasądzenie od (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Ł. kwoty 24.000 zł (3 – krotności wynagrodzenia za pracę) wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia uprawomocnienia się orzeczenia do dnia…

…dotyczące umowy na czas określony i przeniesiono je do art. 47 ¹dotyczy tylko umowy na okres próbny.” K. Jaśkowski [w:] E. Maniewska, K. Jaśkowski, Kodeks pracy. Komentarz aktualizowany, LEX/el. 2024, art. 50 . Podstawą orzekania w niniejszej sprawie w zakresie dotyczącym wysokości odszkodowania mógłby być zatem…

…Materialnoprawną podstawę takie żądania stanowił przepis art. 47 k.p. , w myśl którego pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 2 miesiące, a gdy okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące - nie więcej niż za 1…

…podjął pracę po przywróceniu do niej przewidziane jest w art. 47 k.p. W przypadku pracowników, o których mowa w art. 39 k.p. (objętych ochroną przedemerytalną) wynagrodzenie w myśl wskazanego przepisu przysługuje za cały okres pozostawania bez pracy.

…Sąd Rejonowy przywołał także treść art. 47 ust. 1 Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników wojskowych jednostek organizacyjnych sfery budżetowej z dnia 8 czerwca 1998 r. w brzmieniu ustalonym protokołem dodatkowym nr 10 z dnia 24 lipca 2003 r. za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby…

UZASADNIENIE Pozwem z 4 kwietnia 2023 r. powód A. K. domagał się, po ostatecznym sprecyzowaniu powództwa, przywrócenia do pracy w pozwanej spółce Zakład (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S. oraz zasądzenia od pracodawcy jego rzecz wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy w kwocie 3 793 zł wraz z…

…Zgodnie z art. 47 k.p. warunkiem zasądzenia wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy jest przywrócenie pracownika do pracy. Skoro więc powódka nie została przywrócona do pracy, to roszczenie o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy podlegało oddaleniu ( art. 47 a contrario k.p. ).

Sygn. akt VII P 237/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 kwietnia 2024 roku Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: sędzia Małgorzata Franczak Ławnicy: Krzysztof Olszewski, Katarzyna Lis-Kańczugowska Protokolant: Klaudia…

Sygn. akt VIII Pa 97/23 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem zaocznym z dnia 24 sierpnia 2023 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi - Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie sygn. akt XP 244/23 z powództwa A. P. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K. o odszkodowanie oddalił…

…za czas pozostawania bez pracy, Sąd Rejonowy powołał treść art. 47 k.p. Ponadto przedstawił pogląd, zgodnie z którym przesłanką roszczenia o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, o którym sąd orzeka po prawomocnym przywróceniu do pracy, jest zgłoszenie gotowości niezwłocznego podjęcia pracy z zachowaniem…