Orzeczenia i interpretacje

…orzeka Sąd, a w myśl art. 56 § 2 k.p. przepisy art. 45 § 2 i 3 k.p. stosuje się odpowiednio. Zgodnie z treścią art. 58 k.p. odszkodowanie o którym mowa w art. 56 , przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a w przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje…

…że korzystny dla pracownika wynik sporu o odszkodowanie z art. 45 § 1 k.p. czy z art. 56 §1 k.p. nie oznacza automatycznie uznania zasadności dochodzonych roszczeń o odprawę pieniężną z art. 8 w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy…

…Podała, że złożone jej wypowiedzenie zostało sformułowane z naruszeniem art. 45 w zw. z art. 30 § 4 kp . Większość wskazanych w dokumencie przyczyn została podana w sposób ogólny, przez co są one niezrozumiałe. Powódka podkreśliła, że nie jest w stanie ustalić na podstawie treści dokumentu wypowiedzenia, co pracodawca…

…dokonywania niezbędnych (uzasadnionych w rozumieniu art. 45 § 1 w związku z art. 42 § 1 k.p. ) zmian warunków pracy i płacy pracowników jako jednej z istotnych przesłanek dotrzymania gwarancji zatrudnienia polegających na utrzymaniu miejsc pracy pracowników.

…Sąd I instancji wskazał, że na podstawie art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już…

…140 zł tak naprawdę pogorszył jej sytuację pracowniczą; - art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 30 § 4 k.p. oraz art. 42 § 1 k.p. poprzez niewłaściwe zastosowanie w związku z bezzasadnym przyjęciem, że pozwany w wypowiedzeniu zmieniającym warunki płacy i pracy powódce wskazał przyczynę pozorną, wobec czego wypowiedzenie…

…Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli…

…w związku z rozwiązaniem umowy o pracę stanowi przepis art. 45 § 1 k.p. , zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności…

…Podstawę prawną żądania odszkodowania stanowi art. 45 § 1 k.p. , zgodnie z którym w przypadku nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę, sąd - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu…

Sygn. akt VII Pa 82/23 VII Pa 84/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 listopada 2024 roku Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Stachurska (spr.) Protokolant: st. sekretarz sądowy Anna Bańcerowska po…

Sygn. akt VII Pa 82/23 VII Pa 84/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 listopada 2024 roku Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Stachurska (spr.) Protokolant: st. sekretarz sądowy Anna Bańcerowska po…

…Sądu i żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania ( art. 45 ust 1 k.p. ). Reprezentujący pracodawcę zarządca masy sanacyjnej nie musi jednak prowadzić konsultacji związkowych o których mowa w art. 38 k .p, ma prawo złożyć wypowiedzenie pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku…

…samoistnie z upływem czasu na który została zawarta. 3) art.45§ 1 k.p. przez jego błędne zastosowanie i zobowiązanie pozwanego do zapłaty na rzecz powoda kwoty 10.470 zł. tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę, w sytuacji, gdy rozwiązanie umowy o pracę z powodem było prawidłowe, bo…

…Podstawy prawnej roszczenia powoda należało upatrywać w art. 45 § 1 k.p. , który stanowi, że w razie ustalenia, iż wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności…

…Jako podstawy prawne swojego stanowiska Sąd przytoczył art. 45 § 1 i 2 k.p. , w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a…

…Z uwagi na powyższe, na podstawie art. 45 § 1 k.p. (a contrario) powództwo zostało oddalone, a o kosztach zastępstwa procesowego Sąd orzekł na podstawie art. 98 § 1, § 1¹, § 3 k.p.c. , art. 99 k.p.c. i § 9 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności…

…umowy o pracę ( art. 30 § 4 ), a jej zasadnością - art. 45 § 1 (wyrok SN z dnia 18 kwietnia 2001 roku, IPKN 370/00, LEX nr 55703). Na mocy art. 30 § 4 kodeksu pracy dopuszczalne są różne sposoby określenia przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę.

…Materialnoprawną podstawę roszczeń powoda stanowi art. 45 § 1 k.p. , zgodnie z którym, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o…