Orzeczenia i interpretacje

…prawa materialnego, a mianowicie: art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 45 § 1 k.p. poprzez ich błędne zastosowanie i przyjęcie, że w realiach niniejszej sprawy nie doszło do ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, które uzasadniałoby rozwiązanie umowy o pracę z powodem w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. , co…

…Sąd zważył, co następuje: Zgodnie z treścią art. 45 § 1 k.p. pracownik, który uważa, że wypowiedzenie mu umowy o pracę na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu tych umów, może domagać się przed sądem pracy orzeczenia o bezskuteczności wypowiedzenia, lub gdy umowa uległa już…

…Sąd zważył, co następuje: Art. 45 § 1 kodeksu pracy stanowi, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o…

…Podstawą materialnoprawną dla roszczenia powódek jest regulacja art. 45 § 1 kp (stosowana na mocy odesłania z art. 42 § 1 kp ), zgodnie z którą w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do…

…dnia 1 marca 2018 r., III PK 18/17 uznał, że roszczenia z art. 45 i następnych k.p. oraz art. 56 i następnych k.p. wyczerpują problematykę kontraktowej odpowiedzialności odszkodowawczej z racji niezgodnego z przepisami rozwiązania umowy o pracę za lub bez wypowiedzenia, co przemawia za wyłączeniem możliwości…

…Sąd I instancji wyjaśnił, że zgodnie z art. 45 § 1 Kodeksu Pracy w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa…

…Sąd wskazał, iż zgodnie z art. 45 § 1 Kodeksu Pracy w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już…

…rozwiązania stosunku pracy w tym trybie w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. , gdyż zakreśla granice kognicji sądu rozstrzygającego powstały na tym tle spór. Niewątpliwie wskazanie w wypowiedzeniu kryteriów doboru pracowników do wypowiedzenia zmieniającego lub definitywnego prowadzi do oczywistego wniosku, że pracodawca…

…Mając zatem na uwadze treść art. 45 § 1 k.p. , a także fakt, że okres wypowiedzenia zmieniającego już upłynął, Sąd Rejonowy w punkcie I wyroku przywrócił powódki do pracy u strony pozwanej – Zespole Opieki Zdrowotnej w S. na poprzednich warunkach pracy i płacy.

…wypowiedzenia w myśl art. art. 30 § 4 KP w zw. z art. 45 § 1 KP . Reasumując należy stwierdzić, że pracodawca nie wskazał w wypowiedzeniu uzasadnionej przyczyny wypowiedzenia. Przed wypowiedzeniem umowy nie wskazał bowiem powódce kryterium wyboru jej osoby do zwolnienia spośród innych pracowników pozwanego zajmujących…

…prawa ( art. 30 § 4 k.p. ) lub było nieuzasadnione ( art. 45 § 1 k.p. ). Bezspornym w sprawie była okoliczność, że powódka jest radną Rady Gminy N. od listopada 2018 roku, o czym pozwany miał pełną wiedzę. Pozwany wiedział również o drugim zatrudnieniu powódki w Urzędzie Miasta L. . Od początku zatrudnienia w pozwanym…

…Zgodnie art. 45 § 1 k.p. , w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli…

…Podstawą materialnoprawną dla roszczenia jest regulacja z art. 45 § 1 KP , zgodnie, z którą w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności…

…żądania strony powodowej zasądzenia odszkodowania jest art. 45 § 1 k.p. , który znajduje zastosowanie w rozpoznawanej sprawie na mocy art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela. Zgodnie z przywołanym wyżej art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej…

…za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę był art. 45 § 1 k.p. , który stanowi, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności…

…W myśl art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa…