Orzeczenia i interpretacje

…Zgodnie z art. 45 § 2 k.p. , Sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu.

…W myśl przepisu art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia lub o przywróceniu do pracy albo o odszkodowaniu.

Sygn. akt VI P 402/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 grudnia 2019 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Zofia Pawelczyk-Bik Ławnicy: Jadwiga Piłatkowska, Magdalena Kośmicka-Matras Protokolant:…

…Zgodnie z art. 45 § 1 kp w przypadku gdy pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, może on zażądać uznania wypowiedzenia za bezskuteczne, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – przywrócenia do pracy albo zasądzenia odszkodowania.

…kontroli sądu pracy w sprawie z powództwa o roszczenia z art. 45 §1 kp . W sprawie o roszczenia z art. pracownik może wykazywać, a właściwy rzeczowo sąd rejonowy - sąd pracy weryfikować, merytoryczną zasadność negatywnych ocen pracodawcy.

…albo o odszkodowaniu w zależności od żądania pracownika ( art. 45 § 1 k.p. ). Odwołanie natomiast wnosi się w trybie przewidzianym w Dziale XII Kodeksu pracy . Zgodnie z art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o…

…Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę uległa już rozwiązaniu - o…

…zaświadczenie k. 69/ Sąd zważył, co następuje: Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. , w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu…

…30 ust. 2¹ u.z.z. nie jest naruszeniem prawa w rozumieniu art. 45 §1 k.p. ; natomiast takim naruszeniem jest niezastosowanie się przez pracodawcę do obowiązku informacyjnego określonego w art. 38 k.p. , co jednak dotyczy tylko pracowników objętych ochroną zakładowej organizacji związkowej.

…Powód zarzucił zaskarżonemu wyrokowi naruszenie przepisów prawa, a to: 1. art. 45 § 1 k.p. i art. 30 § 4 k.p. w związku z art. 94 pkt 9 k.p. oraz art. 11¹k.p. poprzez przyjęcie, że przywołane w wypowiedzeniu zmieniającym przyczyny były rzeczywiste i konkretne, a tym samym uzasadniały wypowiedzenie mimo, że zastosowana…

…Zgodnie zaś z art. 56 § 2 w zw. z art. 45 § 2 Kp sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu.

…Podstawę roszczenia powoda w zakresie żądania przywrócenia do pracy stanowił art. 45 §1 Kodeksu pracy (dalej: k.p. ), w myśl którego w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania…

…Następnie Sąd Rejonowy przywołał treść art. 45 § 1 kodeksu pracy w związku z art. 30 § 4 kodeksu pracy i podniósł, że kontroli Sądu, w wypadku wniesienia odwołania, podlega poprawność wypowiedzenia umowy o pracę rozumiana, jako zgodność z prawem oraz zasadność wypowiedzenia.

…umowy zawartej na czas nieokreślony, zgodnie z art. 45 § 1 k.p. Wobec tego Sąd w niniejszej sprawie nie badał przyczyn, jakie legły u podstaw wręczenia powodowi wypowiedzenia. Pracodawca nie miał również obowiązku podawania takich przyczyn w treści wypowiedzenia, za czym przemawia art. 30 § 4 k.p. , zgodnie z którym w…

…Podstawą prawną powództwa był art. 45 § 1 k.p. , zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa…

Sygn. akt IV P 152/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 3 grudnia 2019 r. Sąd Rejonowy w Krośnie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Sądu Rejonowego Mariusz Szwast Ławnicy: Marek Krzysztyński, Aneta Munia - Skrzęta Protokolant: Dorota Korzec po rozpoznaniu w dniu…

…która wymaga rozważenia zasadności wypowiedzenia ( art. 45 § 1 k.p. ). Odnosząc się do pierwszej z ww. płaszczyzn S. Rejonowy wskazał, iż poza sporem pozostawało, iż na mocy pisemnego oświadczenia złożonego powódce w dniu 11 stycznia 2017 r. pozwany pracodawca wypowiedział powódce umowę o pracę zawartą na czas…