Orzeczenia i interpretacje

…W myśl przepisu art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia lub o przywróceniu do pracy (gdy umowa uległa już…

…1 pkt 1 k.p. , art. 56 § 1 k.p. i art. 56 § 2 k.p. w zw. z art. 45 § 2 k.p. . O wynagrodzeniu Sąd orzekł stosownie do art. 57 § 2 k.p. Pozwana (...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w W. zaskarżyła powyższy wyrok w całości , wnosząc o jego zmianę i oddalenie powództwa w całości oraz zasądzenie od powoda na…

…Zgodnie z art. 56 § 2 k.p. odpowiednie zastosowanie znalazł przepis art. 45 § 3 k.p. , a zatem odpadła konieczność badania przez Sąd możliwości lub celowości przywrócenia powoda do pracy ( art. 45 § 2 k.p. ), albowiem stosunek pracy powoda był chroniony przez przepisy szczególne.

…Zgodnie z art. 56 § 2 k.p. odpowiednie zastosowanie znalazł przepis art. 45 § 3 k.p. , a zatem odpadła konieczność badania przez Sąd możliwości lub celowości przywrócenia powoda do pracy ( art. 45 § 2 k.p. ), albowiem stosunek pracy powoda był chroniony przez przepisy szczególne.

…Przepisy art. 45 § 2 i 3 stosuje się odpowiednio. Zgodnie z nimi sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu ( art. 45…

…Zdaniem Sądu Rejonowego w Malborku przyjąć zatem należy, iż w takim przypadku znajduje zastosowanie art. 45 § 2 i 3 kp w związku z art. 56 § 2 kp tak jak w przypadku pracownika, którego nie łączy z pracodawcą inny organizacyjny stosunek prawny.

sygn. akt VII Pa 29/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 listopada 2016 r. Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Marcin Graczyk Sędziowie: SO Renata Gąsior SO Agnieszka Stachurska (spr.) Protokolant: st.sekr. sądowy Monika…

…dawały podstaw do zwolnienia dyscyplinarnego powódki, 2. art. 45 k.p. poprzez nieuzasadnione przyjęcie, iż w okolicznościach faktycznych sprawy doszło do rozwiązania z powódką stosunku pracy z naruszeniem prawa, 3. art. 45 k.p. poprzez przywrócenie powódki do pracy w sytuacji, gdy jej stanowisko pracy uległo…

…Brak jest również jakichkolwiek podstaw do zastosowania art. 45 § 2 kp . Zgodnie z art. 56 § 1 kp pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o…

…może skutecznie dochodzić roszczeń przewidzianych w art. 45 § 1 kp . Podlega to bowiem ocenie z punktu widzenia ewentualnego nadużycia prawa - naruszenia klauzul wskazanych w art. 8 kp , na co powołuje się pozwany. Zdaniem Sadu, istotne znaczenie z tego punktu widzenia ma zachowanie pracownika wobec pracodawcy w…

…Zarazem Sąd uznał, że w niniejszej sprawie ma zastosowanie przepis art. 45 § 2 kp w związku z art. 56 § 2 kp może nie uwzględnić żądania pracownika przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe, w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu.

…W konsekwencji, w oparciu o art. 45 § 3 k.p. w zw. z art. 56 § 2 k.p. Sąd przywrócił powódkę do pracy. Powódka była pracownikiem chronionym w rozumieniu art. 177 § 1 k.p. , gdyż w momencie rozwiązywania stosunku pracy była w ciąży.

…Przepisy art. 45 § 2 i 3 stosuje się odpowiednio. Powód z alternatywnych roszczeń wybrał odszkodowanie, które stosownie do art. 58 kp przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia umowy o pracę powodowi wynosił, zgodnie z treścią art. 34 § 1 pkt 3 kp , 3 miesiące.

…Przepisy art. 45 § 2 i 3 stosuje się odpowiednio. Stosownie zaś do treści art. 45 § 2 k.p. , Sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe.

…lub rozwiązaniem umowy o pracę, o których mowa w art. 45 § 3 kp , obejmują określonych działaczy i członków związku zawodowego. Zgodnie z treścią art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych z dnia 23 maja 1991r. pracodawca bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej nie może: 1) wypowiedzieć ani rozwiązać…

…Uzasadniało to zaś na podstawie art. 45 § 1 kp przywrócenie S. F. do pracy w pozwanym Urzędzie (...) na poprzednich warunkach pracy i płacy. W myśl bowiem art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę,…

…Przepisy art. 45 § 2 i 3 stosuje się odpowiednio ( § 2 ), tj. sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu, ale przepisu…

…pracę z naruszeniem przepisów prawa, sąd nie może stosować art. 45 § 2 kp . Powódka dowiedziała się o ciąży w dniu 30.06.2014 i bezzwłocznie poinformowała o tym pracodawcę. Oczekiwała cofnięcia oświadczenia o wypowiedzeniu. Takie zachowanie byłoby zgodne z prawem / art. 177 § 1 kp / i zasadami współżycia społecznego /…

…jego błędne zastosowanie, polegające na niezastosowaniu art. 45 § 1 i § 3 k.p. z pominięciem art. 39 k.p. poprzez oddalenie powództwa o przywrócenie powoda do pracy na poprzednich warunkach i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, - art. 39 k.p. w związku z art. 50 § 3 k.p. poprzez niewłaściwe zastosowanie,…

…powoda występuje; 3. naruszenie art. 56 § 2 kp w zw. z art. 45 § 2 i 3 kp oraz art. 39 kp poprzez orzeczenie na rzecz powoda odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy w miejsce dochodzonego przez niego roszczenia o przywróceniu do pracy podczas gdy w świetle tych przepisów Sąd nie miał możliwości…