Orzeczenia i interpretacje

UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 22 marca 2022 roku wydanym w sprawie o sygn. akt X P 451/21 z powództwa W. C. przeciwko Lasom Państwowym Nadleśnictwa G. o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy oraz orzeczenie obowiązku dalszego zatrudnienia, Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi X Wydział…

…Materialnoprawną podstawą powództwa był art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już…

…Powołując się na art. 45 § 1 k.p. Sąd Rejonowy oddalił powództwo uznając, że wypowiedzenie umowy było zgodne z prawem i uzasadnione. O kosztach procesu Sąd Rejonowy orzekł na podstawie art. 98 § 1 k.p.c. oraz na podstawie § 9 ust 1 pkt 1 (180 zł od roszczenia o przywrócenie do pracy) i 2 w zw.

…Jak stanowi przepis art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o…

…z niedostatecznym jej opisaniem (tak M. P. w Komentarzu do art. 45 Kodeksu pracy , wyd. Fundacja (...) 2004). Przyczyna wypowiedzenia podana pracownikowi nawet ogólnie, jeżeli z okoliczności sprawy wynika, że szczegółowe motywy są mu znane, czyni zadość formalnemu wymogowi z art. 30 § 4 k.p. (wyrok SN z 28.07.1999 r.,…

…Zgodnie z przepisem art. 45 § 1 k.p. , w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o…

…Odpowiednie stosowanie do odwołanego dyrektora szkoły art. 45 § 2 k.p. i art. 47¹ k.p. nie może zatem prowadzić do zmniejszenia wysokości ustawowego odszkodowania. Konieczna jest jednak uwaga, że w przypadku gdy odwołanie nastąpiło ze skutkiem natychmiastowych (bez wypowiedzenia), po powierzeniu funkcji na czas…

…podlegał w dniu wyrokowania szczególnej ochronie ( art. 45 § 3 k. p. ). Reasumując, Sąd Rejonowy nie znalazł podstaw do ustalenia „wygaśnięcia” stosunku pracy łączącego strony, jednocześnie uznając za uzasadnione ustalenie statusu D. S. w strukturze urzędu.

…o czym orzeka Sąd Pracy, stosując odpowiednio art. 45 § 2 i 3 kp . Powód wnosił, jak wynika z powyższego, o odszkodowanie, jednocześnie zgodnie z art. 60 kp , w razie rozwiązania umowy o pracę w omawianym trybie w okresie biegu wypowiedzenia odszkodowanie przysługuje w wysokości równiej wynagrodzeniu za czas…

…przez powódkę w pozwie, o przywrócenie do pracy, zgodnie z art. 45 § 2 k.p. , Sąd pracy musiałby poczynić ustalenia czy przywrócenie do pracy powódki jest możliwe lub celowe, co mogłoby mieć związek z wynikiem postępowania karnego toczącego się przeciwko powódce, to po zmianie przez powódkę żądania na odszkodowanie,…

…do pracy, albo, w przypadku wystąpienia przesłanek z art. 45 § 2 KP , maksymalnie trzymiesięczne wynagrodzenie tytułem odszkodowania. Jednocześnie w toku negocjacji powód domagał się najpierw odszkodowania w kwocie równej jego pięciomiesięcznemu wynagrodzeniu, a dopiero później zszedł do trzymiesięcznego…

…w 2022 roku z uprawnień emerytalnych; 3. naruszenie art. 45 § 3k .p. poprzez jego nie zastosowanie do powoda jako pracownika którego stosunek pracy podlegał szczególnej ochronie z mocy art. 39 k.p. ; 4. naruszenie przepisu art. 52 §2 k.p. poprzez jego niezastosowanie, w aspekcie dokonanych ustaleń, iż zarzucane…

…2017 r. została zniesiona Agencja Nieruchomości Rolnych (art. 45 ustawy), w której prawa i obowiązki wstąpił Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa. Na mocy art. 49 powołano pełnomocnika, którego celem było zorganizowanie KOWR. m.in. w zakresie zapewnienia kadry pracowniczej, bowiem posiadał on umocowanie do podejmowania…

…Nr 11, poz. 164, w sprawie wytycznych dotyczących wykładni art. 45 k.p. i praktyki sądowej stosowania tego przepisu w zakresie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony). Podobny pogląd można odnieść do sytuacji, gdy pracodawca najpierw zatrudnia pracownika tylko po to, aby wkrótce potem…

…Zgodnie z art. 45 § 2 k.p. sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu.

Sygn. akt VIII Pa 86/21 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 13 czerwca 2018 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi - Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych oddalił powództwo W. J. (1) skierowane przeciwko (...) Zrzeszeniu (...) w Ł. o przywrócenie do pracy (pkt 1 wyroku), zasądził od powoda na rzecz…

…Przepisy art. 45 § 2 i 3 k.p. stosuje się odpowiednio. Okoliczności faktyczne dotyczące wykorzystania okresu zasiłkowego, złożenia przez powódkę wniosku o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego oraz wiedzy pracodawcy w tej kwestii były między stronami niesporne.