Orzeczenia i interpretacje

…Przepisy art. 45 § 2 i 3 stosuje się odpowiednio ( art. 56 § 2 k. p. ). Sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu (…

…wskazanej powódce przyczyny wypowiedzenia zgodnie z art. 45 § 1 kodeksu pracy w związku z art. 30 § 4 kodeksu pracy , należy w pierwszej kolejności wskazać, że przy ocenie danej okoliczności jako uzasadniającej rozwiązanie stosunku pracy należy zauważyć, iż stwierdzone prawo polskie nie przewiduje gwarancji stałości…

…za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę na mocy art. 45 § 2 k.p. i oddalił powództwo o przywrócenie do pracy. Sąd Okręgowy w Słupsku V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w wyroku z 22.06.2017 r. ( sygn. akt V Pa 25/17), zmienił wyrok sądu pierwszej instancji i przywrócił powoda do pracy w (...) Ośrodku…

…stanowią przepisy art. 56 § 1 i §2 k.p. w zw. z art. 45 § 3 k.p. Zgodnie z art. 56 § 1 i §2 k.p. : „ § 1 . Pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o…

…wyższym mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy , w tym art. 45 § 1 k.p. na mocy art. 5 k.p. i art. 136 ust. 1 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym . Roszczenia powoda są uregulowane w Kodeksie pracy , bowiem w przeciwnym razie brak byłoby sankcji naruszenia przez pracodawcę przepisów o wypowiedzeniu stosunku pracy…

…rozwiązania stosunku pracy w tym trybie w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. , gdyż zakreśla granice kognicji sądu rozstrzygającego powstały na tym tle spór. Niewątpliwie, wskazanie w wypowiedzeniu umowy o pracę kryteriów doboru pracowników do zwolnienia prowadzi do oczywistego wniosku, że pracodawca stanął przed…

…przyczyn, mogących przemawiać za zastosowaniem art. 45 § 2 k.p. W ocenie Sądu Rejonowego za niecelowością przywrócenia powoda do pracy nie może przemawiać fakt, że zgłosił on (nawet niezasadną) skargę na stosowanie mobbingu czy powiadomił o nieprawidłowościach w pracy, nawet jeżeli te okazały się – po przeprowadzeniu…

…prawną roszczenia powoda o przywrócenie do pracy jest art. 45 § 1 k.p. Następnie podkreślił, że przyczyna zawarta w wypowiedzeniu powinna być konkretna, prawdziwa i rzeczywista. Obowiązek ujawnienia przyczyny ma bowiem umożliwić pracownikowi obronę przed zarzutami, a sądowi pracy - sprawdzenie zgodności czynności…

…że podstawą materialnoprawną dla tego roszczenia jest art. 45 § 1 k.p. , zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności…

…odmiennego stanu faktycznego, - art. 56 par 2 Kp w zw z art. 45 par 2 i par 3 Kp w zw z art. 8 Kp , - art. 56 par 1 Kp w zw z art. 57 par 2 Kp , - art. 32 ust.8 ustawy o związkach zawodowych, art. 17 ust. 1 ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji w zw z art. 24 ust.2 i art. 15 ustawy o…

…Wskazał, że w jego ocenie przepis art. 45 § 2 k.p. nie może mieć zastosowania do powódki, gdyż należy ona do grupy pracowników, o których mowa w art. 39 k.p. Zgodnie bowiem z nowymi przepisami emerytalnymi powódce na dzień składania oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę brakowałaby mniej niż 4 lata do osiągnięcia…

…pracowników, 4. bezzasadną odmowę zastosowania w sprawie art. 45 § 1 kp . Wskazując na powyższe powód wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku przez przywrócenie do pracy w pozwanej spółce na stanowisko specjalisty ds. zakupów i gospodarki magazynowej na dotychczasowych warunkach pracy i płacy i zasądzenie od pozwanego na…

…naruszenie prawa materialnego poprzez zastosowanie art. 45 § 1 k.p. i orzeczenie o przywróceniu Powoda do pracy u Pozwanego Skarbu Państwa (...) Wojskowego Oddziału Gospodarczego w Z. na poprzednie warunki pracy i płacy pomimo, że nie zaszły przesłanki wskazane w dyspozycji art. 45 § 1 k.p. , co było efektem błędnych…

…lub w przypadku zaistnienia okoliczności, o których mowa w art. 45 § 2 k.p. , o zapłatę od pozwanej na rzecz powódki kwoty 7 920,00 zł tytułem odszkodowania wraz z ustawowymi odsetkami od dnia doręczenia pozwu pozwanej oraz o zapłatę od pozwanej na rzecz powódki kwoty 7 920,00 zł tytułem odprawy pieniężnej wraz z…

…z prawem rozwiązanie umowy o pracę było oparte na treści art. 45 §1 k.p. , który stanowi, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności…

…prawa materialnego, tj. art. 30 § 4 k.p. w związku z art. 45 § 1 k.p. poprzez ich niewłaściwe zastosowanie polegające na uznaniu, że przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę jest uzasadniona ze względu na wykonywanie przez powoda prywatnych zleceń i obowiązujący go zakaz konkurencji, podczas gdy nie została ona wskazana…

…3) naruszenie przepisów prawa materialnego, a mianowicie art. 45 § 2 kp poprzez nieustalenie, że przywrócenie powoda do pracy jest niemożliwe i niecelowe i nieprzyznaniu odszkodowania z uwagi oddalenie powództwa w zakresie przywrócenia do pracy, 4) naruszenie przepisów postępowania, a to art 233 kpc poprzez dowolną,…

…rzeczywistością) tej przyczyny, o czym stanowi art. 45 § 1 k.p. (tak: Sąd Okręgowy w Słupsku w wyroku z dnia 21 lutego 2013 r., sygn. akt V Pa 97/12). Zgodnie z treścią art. 30 § 4 kp w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia…

…Podniósł, że podstawą prawną dochodzonego przez powoda roszczenia jest art.45 § 1 k.p. , który stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o…