Orzeczenia i interpretacje

Sygn. akt I ACa 396/18 Sygn. akt I ACz 589/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 października 2018 roku Sąd Apelacyjny w Białymstoku I Wydział Cywilny w składzie: Przewodniczący : SSA Dariusz Małkiński Sędziowie : SSA Jadwiga Chojnowska SSO del. Jacek Malinowski (spr.) Protokolant : Iwona Zakrzewska po…

…Zgodnie zaś z art. 43 kp pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy lub płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 39 , jeżeli wypowiedzenie stało się konieczne ze względu na: 1) wprowadzenie nowych zasad wynagradzania dotyczących ogółu pracowników zatrudnionych u danego pracodawcy lub tej ich grupy, do której pracownik…

…wynikających z umowy warunków pracy i płacy, a przepis art.43 k.p. stanowi, że pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy lub płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 39 , jeżeli wypowiedzenie stało się konieczne ze względu na: 1) wprowadzenie nowych zasad wynagradzania dotyczących ogółu pracowników zatrudnionych u…

…Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w Ł. , stosownie do art. 43 pkt 2 i art. 229 § 4 ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. z 2014 r., poz. 1502 z późn. zm.) orzekł, że A. W. wobec istnienia przeciwskazań zdrowotnych jest niezdolna do wykonywania pracy na stanowisku starszego wykładowcy.

…2 kodeksu pracy . Dzieje się tak chociażby w przepisie art. 43 ust. 1 pkt 1 (dotyczącym terminu zgłoszenia przez płatnika do ubezpieczenia określonych kategorii osób) czy art. 93 ust. 1 u.s.u.s. 5.2.Poglądu dominującego w judykaturze nie da się jednak obronić, nawet odnosząc go wyłącznie do za­sad podlegania…

…Zgodnie z treścią art. 43 kp pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy i płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 39 kp , jeżeli wypowiedzenie stało się konieczne ze względu na: wprowadzenie nowych zasad wynagradzania dotyczących ogółu pracowników lub tej grupy, do której pracownik należy, stwierdzoną orzeczeniem…

…w art. 40 i 41¹ kp , a przed wypowiedzeniem zmieniającym w art. 43 kp i tam wskazane przesłanki nie występują w przedmiotowej sprawie. Oczywiście, powódkę łączył ze spółdzielnią oprócz stosunku organizacyjnego - wykonywania funkcji prezesa Zarządu, także stosunek pracowniczy, wynikający z zawartej umowy o pracę na…

…Z kolei art. 43 k.p. odnosi się do kwestii możliwości wypowiedzenia warunków pracy lub płacy pracownikowi objętego szczególną ochroną stosunku pracy. Zgodnie z tym przepisem pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy lub płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 39 k.p. , jeżeli wypowiedzenie stało się konieczne ze…

…Nadto zaś powództwo jawi się jako bezzasadne również w świetle art. 43 k.p. , który wyłącza ochronę przewidzianą w art. 39 k.p. i dopuszcza dokonanie wypowiedzenia jeżeli stało się ono konieczne ze względu na wprowadzenie nowych zasad wynagradzania dotyczących ogółu pracowników zatrudnionych u danego pracodawcy lub…

…to doręczenie nie spełnia wymogów z art. 40 § 1 ani z art. 43 k.p.a. (zob. także wyrok NSA z dnia 25 września 2009 r., sygn. akt II FSK 680/08). Należy jednocześnie podkreślić, że doręczenie w trybie art. 43 k.p. a ma taki sam skutek prawny jak doręczenie dokonane bezpośrednio stronie postępowania.

…posiadaczy pojazdów mechanicznych określonych w przepisie art. 43 pkt 4 ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o ubezpieczeniach obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych (Dz. U. Nr 124, poz. 1152) – dalej jako u.u.o., który był podstawą żądania strony powodowej…

Sygn. akt XXIII Ga 1853/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 stycznia 2018 r. Sąd Okręgowy w Warszawie XXIII Wydział Gospodarczy Odwoławczy w składzie: Przewodniczący: SSO Bernard Litwiniec Sędziowie: SO Bolesław Wadowski SO Anna Gałas (spr.) Protokolant: Prot. sąd. Mariusz Bajsztok po rozpoznaniu w…