Orzeczenia i interpretacje

Sygn. akt VII Pa 82/23 VII Pa 84/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 listopada 2024 roku Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Stachurska (spr.) Protokolant: st. sekretarz sądowy Anna Bańcerowska po…

Sygn. akt VII Pa 82/23 VII Pa 84/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 listopada 2024 roku Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Stachurska (spr.) Protokolant: st. sekretarz sądowy Anna Bańcerowska po…

…nieobecności w pracy, a także działaczowi związkowemu ( art. 41 ¹§ 1 k.p. w zw. z art. 38, 39, 41, 32 ust 1 ustawy o związkach zawodowych przy uwzględnieniu art. 300 prawa restrukturyzacyjnego). Wyłączenie tych przepisów ma na celu sprawniejsze przeprowadzenie restrukturyzacji.

Sygn. akt III Pa 35/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 października 2024r. Sąd Okręgowy w Suwałkach III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Piotr Witkowski Protokolant: Marta Majewska-Wronowska po rozpoznaniu w dniu 7 października 2024r. w Suwałkach na rozprawie…

Sygn. akt III Pa 33/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 października 2024r. Sąd Okręgowy w Suwałkach III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Cezary Olszewski Protokolant: st. sekr. sądowy Marta Majewska Wronowska po rozpoznaniu w dniu 10 października 2024r. w…

…zatem należy stwierdzić także naruszenie przez pozwaną art. 41 kodeksu pracy , który stanowi, iż pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o…

…usprawiedliwionej nieobecności w pracy, a zatem naruszył art. 41 k.p. (pozew k. 4-12). W odpowiedzi na pozew pozwany, reprezentowany przez pełnomocnika będącego radcą prawnym, wniósł o oddalenie powództwa w całości oraz zasądzenie na jego rzecz od powoda kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według…

Sygnatura akt IV Pa 2/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 lipca 2024 r. Sąd Okręgowy w Elblągu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Alicja Romanowska Protokolant: sekretarz sądowy Agnieszka Kondraczuk po rozpoznaniu w dniu 11 czerwca 2024 r. w Elblągu na…

…w sposób niezgodny z prawem, naruszając przepis art. 41 k.p. Dość wspomnieć, że zarzuca powódce uchybienie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia stosunku pracy, w sytuacji gdy takiego wypowiedzenia – właśnie z uwagi na okoliczność przebywania na zwolnieniu z powodu choroby – powódka mogła się nie…

Sygn. akt VIII Pa 111/24 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 21 lutego 2024 roku, Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, w sprawie sygn. akt XP 248/23 z powództwa M. S. przeciwko Zakładowi Produkcyjno-Usługowo-Handlowemu (...) Spółce jawnej w Ł. , o odszkodowanie za…

…ani innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika ( art. 41 k.p. ). Powyższe okoliczności były bezsporne pomiędzy stronami. Zdaniem Sądu Rejonowego, należy zaznaczyć, że przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę powinna być prawdziwa i konkretna, zaś okoliczności uzasadniające wypowiedzenie umowy o pracę powinny istnieć…

…ani innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika ( art. 41 k.p. ). Powyższe okoliczności były bezsporne pomiędzy stronami. Powód zarzucał pracodawcy, iż w chwili wręczenia oświadczenia o rozwiązaniu umowy za wypowiedzeniem był w okresie ochronnym, co czyni wypowiedzenie umowy o pracę niezgodnym w prawem.

…że termin „likwidacja pracodawcy” pojawia się w treści art. 41 KP , przy czym Kodeks pracy nie zawiera definicji likwidacji pracodawcy. Terminem tym posługują się również inne akty prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych (por. art. 7 ustawy z dnia 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami…

…umowy o pracę, to zostało ono złożone z naruszeniem art. 41 k.p. Ponadto podana w nim przyczyna była nieprawdziwa. Nie doszło do likwidacji jej stanowiska pracy, a jedynie zlikwidowano oddział pozwanej w W. . Było możliwe przeniesienie powódki na inne miejsce, a ponadto jej stanowisko pracy było na tyle istotne, że…

Sygn. akt VIII Pa 97/23 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem zaocznym z dnia 24 sierpnia 2023 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi - Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie sygn. akt XP 244/23 z powództwa A. P. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K. o odszkodowanie oddalił…

…że w dniu wypowiedzenia był niezdolny do pracy nie narusza art. 41 k.p. Powódka nie świadczyła pracy ponad normę tygodniowego czasu pracy, za pracę w sobotę otrzymywała inny dzień wolny od pracy, zgodnie z przedłożoną listą obecności.

sygn. akt V P 125/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 marca 2024 roku Sąd Rejonowy w Rybniku, V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Sonia Lasota-Zawisza Protokolant: sekretarz sądowy Elżbieta Radochońska po rozpoznaniu w dniu 26 lutego 2024 roku w Rybniku na…

…okresu zasiłkowego ( art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 41 oraz art. 53 § 1 pkt 1 k.p. ); ze względu na prawne ograniczenia możliwości wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę w okresie korzystania przez niego z długotrwałego zwolnienia lekarskiego ( art. 41 k.p. ) ocena aktualności przyczyn uzasadniających…

…ale wyłącznie w okolicznościach wymienionych w art. 41 k.p. (tak: A. Świątkowski, Kodeks pracy. Komentarz., Art. 39, Wyd. 6, Warszawa 2018). Zdaniem Sądu Rejonowego powyższe uwagi prowadzą do konkluzji, iż pozwany pracodawca, wypowiadając powodowi warunki pracy i doprowadzając do definitywnego rozwiązania umowy o…