Orzeczenia i interpretacje

Sygn. akt VI P 770/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 sierpnia 2019 r. Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Agnieszka Turowska Ławnicy: Grażyna Barczewska, Ewa Śledzikowska Protokolant: Patryk Barski po rozpoznaniu w dniu…

…do czasu powrotu powoda do pracy, albowiem zgodnie z art. 41 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

Sygn. akt IV P 34/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 22 lipca 2019 r. Sąd Rejonowy w Suwałkach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Karol Kwiatkowski Protokolant: St. sekr. sądowy Małgorzata Chmielewska po rozpoznaniu w dniu 22 lipca 2019 r. w Suwałkach na rozprawie…

…w okresie zwolnienia lekarskiego powódki, ponieważ, art. 41 kp nie dotyczy rozwiązania umowy w trybie dyscyplinarnym. Zdaniem Sądu Rejonowego rozwiązanie umowy o pracę z powódka było również nieuzasadnione merytorycznie. Jakkolwiek użycie przez powódkę pieczęci członka zarządu było nieprawidłowe, to z uwagi na…

…pracodawcy – art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy w zw. z art. 41 ¹ § 1 Kodeksu pracy ”; 3. oddalił powództwo w pozostałej części; 4. umorzył postępowanie w zakresie roszczenia o zapłatę ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy; 5. zasądził od M. M. na rzecz J. J. (1) kwotę 936,60 zł tytułem zwrotu…

…ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę wynika z art. 41 Kodeksu pracy (ust. 4 art. 10). Dla oceny, czy rozwiązanie umowy o pracę na skutek nie przyjęcia nowych warunków pracy i płacy nastąpiło wyłącznie z przyczyn niedotycząych pracownika, kluczowe jest ustalenie powodów, dla których nie przyjął on oferty…

Sygn. akt III AUa 264/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 lipca 2019 r. Sąd Apelacyjny w Gdańsku – III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Daria Stanek (spr.) Sędziowie: SSA Grażyna Czyżak SSO del. Monika Popielińska Protokolant: sekretarz sądowy Angelika Czaban po…

…podczas jego usprawiedliwionej nieobecności w rozumieniu art. 41 KP . Odnośnie zaś wieku powoda Sąd miał na uwadze, że powód w momencie wręczenia mu wypowiedzenia miał skończone 63 lata. Zgodnie zaś z art. 39 KP pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do…

…z nim stosunek pracy na podstawie art. 52 § 1 pkt w zw. art. 41 k.p. (v. wyrok SN z dnia z dnia 27 września 1983 r. I PRN 108/83; LEX nr 14620). Reasumując w niniejszej sprawie nie została spełniona przesyłka mówiąca o tym, że pozwany w sposób nieuzasadniony rozwiązał z powodową spółką umowę o pracę bez zachowania…

…Uprawnienie takie nadaje mu art. 41 ust. 12 i 13 u.s.u.s. Przemawia za tym przede wszystkim alimentacyjny charakter świadczeń z ubezpieczenia społecznego i zasada solidaryzmu, które wymagają, żeby płaca, stanowiąca jednocześnie podstawę wymiaru składki, nie była ustalana ponad granicę płacy słusznej, sprawiedliwej i…

Sygn. akt XXI Pa 187/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 czerwca 2019 r. Sąd Okręgowy w Warszawie XXI Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący: SSO Ewa Wronka Sędziowie: SO Bożena Rzewuska SO Małgorzata Kosicka (spr.) Protokolant: sekr. sądowy Agnieszka Walczyk po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 13…

Sygn. akt IV P 185/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 czerwca 2019 r. Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Anna Staszkiewicz Ławnicy: Danuta Dudzik, Lidia Popowska Protokolant: Agnieszka Zamojska po rozpoznaniu w dniu 12…

…chyba, że ogłoszono upadłość lub likwidację pracodawcy ( art. 41 i art. 41¹ k.p. ) lub zachodzą okoliczności przewidziane w art. 5 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tj. Dz.U. z 2016 r. poz. 1474 ze zm.).

…Działania pozwanego w związku z tym naruszały przepis art. 41 k.p. W odpowiedzi na pozew pozwany wniósł o oddalenie powództwa i zasądzenie kosztów procesu. W uzasadnieniu pozwany wskazał, że powód w dniu 8 listopada 2018 r. złożył wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego na dzień 9 listopada 2018 r. Powód złożył…

…na zwolnieniu lekarskim, a mimo tego – wbrew dyspozycji z art. 41 k.p. – podjął decyzję o wypowiedzeniu jej umowy o pracę. Jednocześnie powódka podkreśliła, iż przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę została określona w sposób zbyt ogólny, co narusza art. 30 §4 k.p. , a ponadto nie przystaje do stanu faktycznego sprawy.

…Sąd wskazał, że przepis art.41 k.p. wprowadza generalny zakaz wypowiadania umów o pracę pracownikom przebywającym na urlopie lub nieobecnym w pracy z przyczyn usprawiedliwionych. W niniejszej sprawie niewątpliwe jest, iż pracodawca wypowiedział powódce umowę o pracę w okresie zwolnienia chorobowego pracownika,…

…stosunku pracy jest okresem ochronnym w rozumieniu art. 41 kp , w którym pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę. Ustanawiając taki okres ochronny ustawodawca jednocześnie uzależnia go od długości zatrudnienia i to nie u wszystkich dotychczasowych pracodawców, ale u danego pracodawcy, wymagając, aby nie…

…nieobecności pracownika w pracy (w tym przypadku art. 41 kodeksu pracy nie ma zastosowania) oraz wyczerpał obowiązek konsultacji z reprezentującą powoda organizacją związkową. Zarzuty powoda w tym zakresie nie są, w ocenie Sądu, uzasadnione.

Sygn. akt V Pa 40/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 maja 2019 r. Sąd Okręgowy w Legnicy V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Mirosława Molenda-Migdalewicz Sędziowie: SSO Krzysztof Główczyński (spr.) SSO Regina Stępień Protokolant: star. sekr. sądowy Ewa Sawiak po…