Orzeczenia i interpretacje

…Wówczas pracodawca naruszyłby przepis art. 41 k.p. W przedmiotowej sprawie wypowiedzenie umowy zostało natomiast wręczone w sposób prawidłowy tj. przed rozpoczęciem planowanego urlopu wypoczynkowego. Nie doszło z tego powodu również do naruszenia zasad współżycia społecznego.

Sygn. akt VII U 3891/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 31 stycznia 2020r. Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Agnieszka Stachurska Protokolant: sekr. sądowy Anna Bańcerowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 29 stycznia…

…pracy a co za tym idzie strona pozwana naruszyła przepis art. 41 kp . Nadto należy zwrócić uwagę, iż pracodawca nie wskazał w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy kryteriów, którymi się kierował wybierając do likwidacji właśnie stanowisko powódki ( patrz wyrok SN z dnia 10 marca 2013 I PK 61/13).

…58 ustawy z 13 października 1998 r. wskazał, że przepis art. 41 (1) kodeksu pracy stosuje się odpowiednio. Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 13 marca 2000 r. (K 1/99) - art. 58 ust. 1 wymienionej w pkt. 1 wyroku ustawy jest zgodny z art. 12, art. 32, art. 65 ust. 5 i art. 78 Konstytucji RP , oraz art. 11 Konwencji Nr…

Sygn. akt VI P 359/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 grudnia 2019 roku. Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący sędzia Przemysław Chrzanowski Ławnicy: Elżbieta Wojda Agnieszka Olga Mika Protokolant Beata Ignaczak po…

Sygn. akt IV P 102/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 grudnia 2019 r. Sąd Rejonowy w Suwałkach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Karol Kwiatkowski Protokolant: sekr. sądowy Magda Warakomska po rozpoznaniu w dniu 18 grudnia 2019 r. w Suwałkach na rozprawie…

…Koresponduje z tym przepisem treść art. 41 (l) k.p. , zgodnie z którym, w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, nie stosuje się przepisów art. 38, 39 i 41 , ani przepisów szczególnych dotyczących ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę.

…Okres pobytu w areszcie tymczasowym jest okresem usprawiedliwionej nieobecności w pracy w rozumieniu art. 41 k.p. W takiej sytuacji pracodawca nie mógłby wypowiedzieć takiemu pracownikowi umowy o pracę, a stosunek pracy nie ustałby z mocy prawa na podstawie art. 66 § 1 k.p. Przyjęcie poglądu odmiennego spowodowałoby,…

Sygn. akt III AUa 1507/19 UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 5 czerwca 2019 roku Sąd Okręgowy w Częstochowie w punkcie 1 zmienił decyzję organu rentowego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C. z dnia 3 kwietnia 2019 roku i przyznał ubezpieczonej M. L. świadczenie przedemerytalne od dnia 12 marca 2019 roku, zaś w…

Sygn. akt VI P 442/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 grudnia 2019 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący sędzia Maria Sałacińska Ławnicy: Elżbieta Godlewska, Mariola Kozaczka Protokolant sądowy starszy…

…Zgodnie z art. 41 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

…Dalej należy wskazać, że stosownie do art. 41 k.p. , pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

…Zgodnie z art. 41 KP pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika. Z ustaleń Sądu poczynionych w niniejszej sprawie wynika, że powód w dniu 12 grudnia 2017 roku przebywał na urlopie wypoczynkowym. Z zeznań powoda wynika, że zgłosił on ten urlop już w listopadzie 2017 roku i uzyskał na…

Sygn. akt VI GC 419/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 listopada 2019 roku Sąd Rejonowy w Rybniku VI Wydział Gospodarczy w składzie następującym: Przewodniczący: asesor sądowy Barbara Golec Protokolant: Justyna Leszczyńska po rozpoznaniu w dniu 21 listopada 2019 roku w Rybniku na rozprawie sprawy z…

…Następnie pozwany wskazał, iż zarówno w przypadku dyspozycji art. 41 k.p. , jak i art. 177 k.p. możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę w razie ogłoszenia upadłości albo likwidacji pracodawcy ( art. 41 ¹ oraz art. 177 § 4 k.p. ).

Sygn. akt VI P 439/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 03 października 2019 rok Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Joanna Napiórkowska – Kasa Ławnicy: Marek Kośny, Tomasz Sowa Protokolant: starszy…

…czynność nie jest tożsama z likwidacją, o której mowa w art. 41 ¹ k.p. Pozwana (mimo zamknięcia oddziału na terenie Polski) może w każdej chwili powrócić w sferę bytu, zatrudnić pracowników i dalej prowadzić działalność w Polsce. „Likwidacja pracodawcy z istoty rzeczy musi dotyczyć utraty przez niego bytu prawnego i…

…ale wyłącznie w okolicznościach wymienionych w art. 41 k.p. , bądź wszczęcie odrębnej procedury dyscyplinarnej za naruszenie obowiązków członka korpusu służby cywilnej, która zakończyła się umorzeniem ( vide: wyr. SN z 30.5.2017 r., II PK 129/16, Legalis).

Sygn. akt IV P 33/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 września 2019 r. Sąd Rejonowy w Suwałkach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Karol Kwiatkowski Protokolant: sekr. sądowy Julita Katarzyna Mikłaszewicz po rozpoznaniu w dniu 25 września 2019 r. w Suwałkach na…