Orzeczenia i interpretacje

…chyba, że ogłoszono upadłość lub likwidację pracodawcy ( art. 41 i art. 411 k. p. ) lub zachodzą okoliczności przewidziane w art. 5 ustawy z 13.3.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1474 ze zm.).

Sygn. akt III Pa 30/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 grudnia 2018 r. Sąd Okręgowy w Suwałkach III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Piotr Witkowski Sędziowie: SSO Mirosław Kowalewski SSO Danuta Poniatowska (spr.) Protokolant: st. sekr. sądowy Beata Dzienis po…

…6) naruszenie prawa materialnego poprzez błędną wykładnię art. 41 KP w zw. z art. 5 KP w zw. z art. 136 § 1 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym poprzez ich niezastosowanie w sprawie, W oparciu o powyższe zarzuty powódka wniosła o 1) na podstawie art. 380 KPC rozpoznanie przez Sąd drugiej instancji postanowienia Sądu…

…Wskazuje się przy tym, że zakaz wypowiedzenia ustanowiony w art. 41 k.p. jest gwarancją powrotu do pracy po okresie usprawiedliwionej nieobecności, nieprzekraczającej okresu z art. 53 § 1 k.p. Skoro pracownik podlega ochronie przed wypowiedzeniem przez okres tam wskazany, to co do zasady nie można przyjąć, że…

Sygn. akt III APa 29/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 grudnia 2018 r. Sąd Apelacyjny we Wrocławiu III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Maria Pietkun (spr.) Sędziowie: SSA Jarosław Błaszczak SSA Elżbieta Kunecka Protokolant: Magdalena Krucka po rozpoznaniu w…

…lutego 2016 r. powódka podlegała ochronie przewidzianej w art. 41 k.p. , a tym samym czy wypowiedzenie umowy o pracę było zgodne z prawem. ) Oceny roszczenia powódki dokonano przyjmując, że jego podstawę stanowi art. 50§3 k.p. , wedle którego jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub na czas…

Sygn. akt III AUa 237/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 grudnia 2018 r. Sąd Apelacyjny w Szczecinie - Wydział III Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Jolanta Hawryszko (spr.) Sędziowie: SSA Anna Polak SSA Romana Mrotek Protokolant: St. sekr. sąd. Edyta Rakowska po…

…zwolnienia z pracy, dokonania wypowiedzenia z naruszeniem art. 41, 42 § 1 kp . W odpowiedzi na pozew pozwana reprezentowana przez pełnomocnika profesjonalnego wniosła o sprawdzenie wartości przedmiotu sporu, oddalenie powództwa w całości, zasądzenie od powódki na rzecz pozwanej kosztów procesu, w tym kosztów…

…Tym samym doszło zdaniem Sądu Rejonowego do naruszenia przepisu art. 41 kp , który stanowi, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę…

Sygn. akt VII Ua 84/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 grudnia 2018 r. Sąd Okręgowy Warszawa – Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Marcin Graczyk Sędziowie SO Małgorzata Jarząbek (spr.) SO Renata Gąsior Protokolant st.sekr.sądowy Mariusz Żelazek…

Sygn. akt VIII Pa 209/18 UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 4 stycznia 2018 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zasądził od pozwanego (...) Spółki Akcyjnej w Ł. na rzecz powoda, K. S. kwotę 28662,99 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę…

Sygn. akt IV P 93/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 listopada 2018 roku Sąd Rejonowy w Człuchowie IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Sądu Rejonowego Marek Osowicki Ławnicy: Sonia Klonowska , Jolanta Woźniak Protokolant: sekretarz sądowy Anna Górska po rozpoznaniu w dniu…

Sygn. akt II C 2862/16 UZASADNIENIE R. S. wniósł przeciwko (...) S.A. w W. pozew o zapłatę kwoty (...) z tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę, 6026,24 zł tytułem zwrotu utraconych zarobków, 147,70 zł tytułem refundacji kosztów leczenia oraz 7172 zł tytułem zwrotu kosztów opieki, wraz z należnymi…

…Zdaniem Sądu Rejonowego w realiach rozpoznawanej sprawy nie doszło do naruszenia art. 41 k.p. Materiał dowodowy zgromadzony w sprawie potwierdził, że powódka dopiero po skutecznym rozwiązaniu z nią umowy o pracę, poinformowała pracodawcę o niezdolności do pracy w związku z chorobą.

…Zgodnie z art. 41 kp pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

…z powódką stosunek pracy w okresie niezdolności do pracy ( art. 41 k.p. ) oraz bez uprzedniej konsultacji związkowej ( art. 38 k.p. ). Powódka dodała, że zachowanie pozwanej ma charakter dyskryminujący ( art. 18 3a § 1 k.p. ), bowiem nadal zatrudnia pracownika naukowego, który został skazany za korupcję.