Orzeczenia i interpretacje

…materialnego, tj. art. 229 § 2 kodeksu pracy w związku z art. 41 kodeksu pracy poprzez błędne przyjęcie, że w sytuacji, kiedy powód stawił się do pracy w dniu 5 października 2015 roku podpisał listę obecności i niemal przez cały dzień pozostawał w gotowości do świadczenia pracy, został on uznany za zdolnego do pracy,…

…kategorii pracowników (por. m.in. art. 39 k.p. , art. 41 k.p. , art. 177 § 1 k.p. ). W rozpatrywanej sprawie zagadnienie to wymagało szerszej analizy, gdyż powódka zasadniczo oparła swoje roszczenie również na przesłance naruszenia przepisów wykluczających dopuszczalność wypowiedzenia przez pozwanego umowy o pracę.

…Koresponduje z tym przepisem treść art. 41 ¹ k.p. , zgodnie z którym, w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, nie stosuje się przepisów art. 38, 39 i 41 , ani przepisów szczególnych dotyczących ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę.

…Ponieważ wypowiedzeń takowych nie można dokonać w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy ( art. 41 k.p. ), nie sposób nie zauważyć, że ubezpieczony miał interes w tym, by ze zwolnień lekarskich korzystać. Oczywiście okoliczność ta nie przesądza o braku niezdolności do pracy w okresach objętych zwolnieniami,…

…przy dokonywaniu zwolnień z uwagi na jej wyłączenie przez art. 41 ¹k.p. nie zasługiwał na uwzględnienie. Wywodził Sąd Rejonowy, że art. 41¹§ 1 k.p. stanowi, iż w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, nie stosuje się przepisów art. 38, 39 i 41, ani przepisów szczególnych dotyczących ochrony pracowników…

Sygn. akt III AUa 1286/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 grudnia 2017 r. Sąd Apelacyjny w Krakowie III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Dariusz Płaczek (spr.) Sędziowie: SSA Agata Pyjas-Luty SSA Iwona Łuka-Kliszcz Protokolant: st. prot. sądowy Anna…

…bez wypowiedzenia w okresie ochronnym. 5. Naruszenie art 41 KP poprzez odstąpienie od badania okoliczności wypowiedzenia umowy o pracę w okresie wykorzystywania urlopu wypoczynkowego. 6. Naruszenie art 3.1 KP w zw. z art 54 i 55 Prawa spółdzielczego oraz art 104 KC poprzez odstąpienie od badania uprawnień do składania…

…ma podobny skutek jak przy likwidacji pracodawcy z art. 41 ¹ KP .Różnica polega na tym, że osoba fizyczna(pracodawca) nie składa oświadczenia woli o rozwiązaniu stosunku pracy, choć po przejęciu w trybie art. 23 ¹ KP mogą to zrobić następcy prawni w niekrótkim czasie po śmierci spadkodawcy, właśnie ze względu na…

…Art. 41 k.p. stanowi, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

…na czas określony nie zostało dokonane z naruszeniem art. 41 kodeksu pracy . Pozwana twierdziła, że powód nie uzyskał ze strony pracodawcy wyraźnego oświadczenia woli o udzieleniu urlopu w dniu 23 maja 2016 r . Pozwany twierdził również, że nadinterpretacją jest przyjęcie przez powoda, że wysłanie przez R. P. sms o…

…Jedyny wyjątek stanowi ogłoszenie upadłości lub likwidacji pracodawcy ( art. 41 ¹§2 kp ). W tych okolicznościach, w ocenie Sądu Apelacyjnego, brak jest jakichkolwiek podstaw do uznania, że przedmiotowa umowa jest umową terminową, a do jej rozwiązania doszło jedynie na skutek upływu czasu, na który została zawarta.

…Zgodnie z art. 41 kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

Sygn. akt VIII P 582/16 UZASADNIENIE Powód W. J. wniósł w niniejszej sprawie o przywrócenie do pracy na dotychczasowych warunkach pracy i płacy (tj. na stanowisku głównego specjalisty) oraz zasądzenie wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę. W…

…jej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, naruszył art. 41 k.p. Co więcej, sprzeniewierzył również zasady współżycia społecznego poprzez złamanie ich ustaleń oraz umożliwienie powrotu do pracy kobiecie po urodzeniu dziecka. W piśmie procesowym datowanym na dzień 29 listopada 2016 r., a złożonym w Sądzie na rozprawie…

Sygnatura akt IV Pa 35/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 października 2017r. Sąd Okręgowy we Włocławku IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie : Przewodniczący: SSO Katarzyna Augustyniak Sędziowie: SO Małgorzata Paździerska ( spr) SO Hanna Wujkowska Protokolant: st.sekr.sądowy Marlena…

…niezdolny do pracy z powodu choroby, nie narusza przepisu art. 41 k.p. (por. uchwała Sądu Najwyższego Pełnego Składu Izby Administracyjnej, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 11 marca 1993 r., sygn. akt I PZP 68/92, OSNCP1993, z. 9, poz. 140).

…zarzucił, że nie zostały naruszone przepisy art. 39 k.p. i art. 41 k.p. , albowiem wypowiedzenie warunków pracy i płacy nastąpiło z przyczyn określonych w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników , w wyniku zmian organizacyjnych zostało bowiem…

…W dniu 29 lipca 2016 roku powódka przebywała na urlopie wypoczynkowym, który z mocy art. 41 k.p. chroni ją przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Samo skorzystanie z urlopu wypoczynkowego odbyło się za wiedzą i zgodą pozwanej, bowiem nastąpiło w terminie określonym w planie urlopowym oraz po wcześniejszym zawiadomieniu…

…W niniejszej sprawie nie mogły się ostać zarzuty strony powodowej o naruszeniu przez pracodawcę art. 41 k.p. oraz art. 30 §4 k.p. Jak stanowi art. 41 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął…

Sygn. akt IV P 93/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 października 2017 r. Sąd Rejonowy w Człuchowie IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Sądu Rejonowego Marek Osowicki Ławnicy: Marek Adamski, Ewa Połom Protokolant: sekretarz sądowy Anna Górska po rozpoznaniu w dniu 17…