Orzeczenia i interpretacje

…Odsyłają one w przypadku pracodawcy zatrudniającego 20 pracowników do przepisów art. 41 k.p. lub do przepisów art. 1-10 ustawy z 13 marca 2003r. (Dz. U. nr 90, poz. 844). Obejmuje ona również swoim zakresem rozwiązanie stosunku pracy z powodu upadłości pracodawcy oraz likwidacji stanowiska pracy z przyczyn…

…Zgodnie z treścią art. 41 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez usprawiedliwienia.

…Sąd wskazał, że stosownie do przepisu art. 41 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

…Zwolnienie powoda z pracy nastąpiło niezgodnie z art. 41 kp , ponieważ zwolnienie nastąpiło w czasie udzielonego powodowi bez jego wiedzy i akceptacji urlopu wypoczynkowego. Kierownik wymusił na powodzie, aby wystąpił z wnioskiem o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron.

…art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 47 k.p. w związku z art. 41 k.p. przez uznanie, że złożenie pracownikowi oświadczenia woli o wypowiedzeniu mu umowy o pracę w sytuacji, gdy wiadomym jest, że pracownik przyjechał do siedziby pracodawcy po wizycie u lekarza i dysponuje zwolnieniem lekarskim, nie uzasadnia przywrócenia…

Sygn. akt III AUa 720/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 września 2012 r. Sąd Apelacyjny w Lublinie III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący - Sędzia SA Elżbieta Czaja Sędziowie: SA Elżbieta Gawda (spr.) SA Barbara Mazurkiewicz-Nowikowska Protokolant: st. prot. sądowy…

…Rozważając zarzut naruszenia przez pracodawcę normy prawnej z art. 41 k.p. Sąd ocenił, że przepis ten nie obejmuje ochroną okresu, w którym ze względu na rozkład czasu pracy pracownik nie wykonuje pracy. Apelację powoda od tego wyroku Sąd Okręgowy oddalił wyrokiem z dnia 12 lipca 2011 r., podzielając w całości…

Sygn. akt I ACa 1098/11 Sygn. akt I ACa 1098/11 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 czerwca 2012 r. Sąd Apelacyjny w Warszawie I Wydział Cywilny w składzie: Przewodniczący:SSA Bogdan Świerczakowski Sędziowie:SA Beata Kozłowska (spr.) SA Dorota Markiewicz Protokolant: st. sekr. sąd. Marta Rudnik po…

…Powoływany przez powoda przepis art. 41 k.p. nie znajduje w ogóle zastosowania do nauczycieli mianowanych, w tym w szczególności do rozwiązania stosunku pracy z mianowanym nauczycielem z przyczyn wskazanych w art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela.

…w oparciu o inną umowę niż umowa o pracę, nie stosuje się art. 41 k.p., a tym samym wypowiedzenie podlegało kontroli wyłącznie pod kątem oceny zasadności wypowiedzenia. Z uwagi na niekwestionowane zmiany polegające na zmniejszeniu oddziałów, istniały w pozwanej szkole podstawy do rozwiązania z nauczycielem stosunku…

…ochronie przed rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie art. 41 k.p. Ponadto zgodnie z art. 25 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r., nr 142, poz. 1591 z późniejszymi zmianami) pracodawca obowiązany jest zwolnić radnego od pracy zawodowej w celu umożliwienia…

…mu umowę o pracę w dniu 10 kwietnia 2007 r., naruszył art. 41 k.p. Z tego tytułu Sąd zasądził na rzecz powoda, który pracował u pozwanej krócej niż 3 lata, odszkodowanie w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia (15.500 zł), gdyż w dacie wypowiedzenia umowy o pracę nie zajmował już stanowiska dyrektora Departamentu…

TezaOchrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę wynikająca z art. 39 k.p. jest wyłączona w stosunku do osoby całkowicie niezdolnej do pracy, której prawo do renty z tego tytułu zostało ustalone decyzją organu rentowego (art. 40 k.p.).