Orzeczenia i interpretacje

…nie może zostać uznane za pisemne wyjaśnienia w rozumieniu art. 40 k.p. o.w. Pismo to nie zostało złożone w warunkach uniemożliwiających porozumienie się z innymi osobami, jak również nie zostało sporządzone przed Sądem, bądź organem prowadzącym postępowanie wyjaśniające.

…warunków umownych w szczególnych sytuacjach, zwłaszcza art. 40 i 43 k.p. (Komentarz do kodeksu pracy [w:] R. Celeda, E. Chmielek-Łubińska, L. Florek, G. Goździewicz, A. Hintz, A. Kijowski, Ł. Pisarczyk, J. Skoczyński, B. Wagner, T. Zieliński, Kodeks pracy. Komentarz, LEX, 2009, wyd. V.).

…iż stosunek pracy ustał w wyniku porozumienia stron – art. 40 § 1 pkt 1 kp . Sąd Rejonowy w Ostrołęce zaskarżonym wyrokiem uwzględnił powyższe żądanie a Sąd Okręgowy podziela to stanowisko. Poza sporem jest, iż powódka J. Z. (2) w okresie od dnia 01 kwietnia 1978r. do dnia 12 marca 2013r. była pracownikiem pozwanej…

…Przepis ust. 1 nie narusza art. 40 Kodeksu pracy (ust. 2). Zakład pracy nie może także wypowiedzieć pracownikowi pełniącemu funkcję społecznego inspektora pracy warunków pracy i płacy na jego niekorzyść w okresie ustalonym w ust. 1 , chyba że wypowiedzenie stało się konieczne z przyczyn, o których mowa w art. 43…

…nie może zostać uznane za jego wyjaśnienia w myśl art. 40 k.p. o.w., ponieważ zostało przez niego sporządzone poza postępowaniem i nie przed organem procesowym. Sąd potraktował je więc jako oświadczenie M. M. . Zeznania przesłuchanych w sprawie świadków, tj. policjantów przeprowadzających kontrolę drogową, pozwalają…

…Przepis ust. 1 nie narusza art. 40 Kodeksu pracy . ( ust.2). Według ust. 3 powołanego przepisu zakład pracy nie może także wypowiedzieć pracownikowi pełniącemu funkcję społecznego inspektora pracy warunków pracy i płacy na jego niekorzyść w okresie ustalonym w ust. 1, chyba że wypowiedzenie stało się konieczne z…