Orzeczenia i interpretacje

…polegające na zaniechaniu konsultacji przewidzianej w art. 38 k.p. W odpowiedzi na pozew z dnia 5 stycznia 2012 roku, strona pozwana nie uznała powództwa i wnosiła o jego oddalenie oraz zasądzenie od powoda kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych.

…Dodatkowo podniósł, że strona pozwana naruszyła przepis art. 38 § 5 kp , z uwagi na dokonanie wypowiedzenia przed upływem 5-dniowego terminu od zawiadomienia organizacji związkowej o zamiarze dokonania wypowiedzenia warunków pracy i płacy.

…W uzasadnieniu powódka podniosła zarzut naruszenia przez pozwanego pracodawcę art. 38 § 1 k.p. Ponadto podała, że z dniem 8 kwietnia 2011 r., decyzją rektora, wydaną na podstawie wyroków zapadłych w sprawach (...) oraz VII Pa 6/11, została przywrócona do pracy na poprzednio zajmowane stanowisko administratora lokalnej…

…Powódka zarzuciła, że wypowiedzenie nastąpiło z naruszeniem art. 38 kodeksu pracy [dalej: k.p. ], a ponadto jest merytorycznie nieuzasadnione, gdyż zaproponowane warunki są dla powódki nie do przyjęcia, a strona pozwana zmierza do osiągnięcia celu w postaci rozwiązania stosunku pracy z obejściem prawa.

…Strona pozwana zachowała określony art. 38 k.p. w związku z art. 42 § 1 k.p. tryb konsultacji. Po zapoznaniu się z zastrzeżeniami organizacji związkowej, strona pozwana mogła podjąć decyzję o wypowiedzeniu zmieniającym. Uzyskanie zgody organizacji związkowej byłoby wymagane wyłącznie wtedy, gdyby powód podlegał…