Orzeczenia i interpretacje

…k.p. oraz art. 48 ust. 1 w zw. z art. 48 ust. 3 w zw. z art. 37 ust. 3 i 4 Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej. Zgodnie ze wskazanymi przepisami, powodowi przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia.

…Układ Zbiorowy dla pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej w art. 37 ust.3 i 4 określa okresy pracy uprawniające do dodatku za wysługę lat. Przepis ten stanowi, że do okresu uprawniającego do dodatku za wysługę lat wlicza się wszystkie poprzednie okresy zatrudnienia, a także okresy odbywania…

…powodowi 3 dni zwolnienia na poszukiwanie pracyzgodnie z art. 37 kodeksu pracy i w dniach 28-30 kwietnia 2015r. udzielił powodowi urlopu wypoczynkowego wymiarze 3 dni i na podstawie art. 167 kodeksu pracy zobowiązał do wykorzystania go w tym terminie (wypowiedzeniek 52, zeznania członka zarządu P. S. - k 333-337,…

Sygnatura akt X P 167/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Wrocław, 29 czerwca 2017 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący: SSR Anna Garncarz Ławnicy: M. Z. , K. K. Protokolant: Dorota Wabnitz po rozpoznaniu na…

…Zdaniem powódki opierając się o przepis PUZP dla PWJOSB art. 37 pkt 3 i pkt 4 ppkt 3 nie jest wprost zakazane, o niezaliczeniu tego okresu pracy. W związku z powyższym powódka uważa, że nie zaistniał błąd w interpretacji przepisu. W pozwie powódka wskazała również, że pozwany skierował do związku zawodowego…

…poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę ( art. 37 § 1 K.P. ); 2) nieświadczenia pracy z powodu niedozwolonego skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę ( art. 49 K.P. ); 3) niewykonywania pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy ( art. 81 § 1 K.P. ); 4) niezdolności do pracy z powodu choroby (…

…ma prawo do wykorzystania przysługujących zgodnie z art. 37 kp 3 dni na poszukiwanie pracy. Finalnie pracodawca udzielił powódce informacji, iż z wyłączeniem okresów wykorzystywania urlopu wypoczynkowego i uprawnień, o których wyżej mowa w pozostałym okresie zwolniono powódkę ze świadczenia pracy z zachowaniem prawa…

…na poszukiwanie pracy na podstawie odpowiednio stosowanego art. 37 k.p. W art. 42 k.p. przewiduje się formę pisemną składanej przez pracodawcę propozycji nowych warunków pracy i/lub płacy. Wydaje się, że należy, mając na uwadze art. 30 § 3 k.p. , przyjąć, że wymóg formy pisemnej dotyczy całego wypowiedzenia…

Sygn. VPa 45/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 listopada 2016 roku Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V w składzie: Przewodniczący: SSO Beata Łapińska Sędziowie: SSO Agnieszka Leżańska SSO Paweł Lasoń (spr.) Protokolant: st.sekr.sądowy Marcelina…

…w pkt 4 ppkt 9 , że powód nie wykorzystał 3 dni zgodnie z art. 37 § 2 pkt 2 KP , - sprostowanie w pkt 4 ppkt 10 błędnie wpisanych okresów zwolnień chorobowych poprzez wykreślenie zwolnienia w okresie 08.01.14 – 14.01.14 oraz 15.01.14 – 18.01.14, jako nie mających miejsca oraz wpisanie zamiast 23.09.14 – 27.09.14 i…

…Jeśli ustawodawca łączy pewne skutki prawne z okresem wypowiedzenia (np. art. 37, art. 60, art. 1671 k.p. ), należy przez to rozumieć okres od dnia złożenia oświadczenia woli o wypowiedzeniu do dnia rozwiązania umowy o pracę, choćby faktycznie był on dłuższy niż okres wypowiedzenia określony w art. 36 § 1 k.p. 5.…

…udzielenia powódce dni wolnych na poszukiwanie pracy ( art. 37 k.p. ). To bowiem powódka winna zgłosić taką chęć, a pracodawca nie może odmówić. O naruszeniu art. 37 k.p. można mówić tylko wówczas jeżeli pracodawca odmówi udzielenia dni wolnych od pracy ( por. Monika Frączek i Robert Lisicki PiZS 2012.7.41).

…Stosownie do art. 37 § 1 k.p. w okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Uprawnienie określone w art. 37 k.p. dotyczy ustawowego zwolnienia pracownika od świadczenia…

…Do takich okresów należy zaliczyć m.in.: 1) zwolnienie na poszukiwanie pracy ( art. 37 KP ), 2) czas pozostawania bez pracy, w przypadku przywrócenia do pracy ( art. 47 § 1 i art. 57 § 1 i 2 KP ), 3) czas do upływu ustawowego okresu wypowiedzenia w przypadku, gdy pracodawca zastosował krótszy okres niż jest wymagany (…

…stosunku pracy, jak np. dni wolnych na poszukiwanie pracy (art. 37 k.p.), przywrócenia do pracy (art. 45 k.p.), wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy (art. 47 k.p.). Nie może też dochodzić na podstawie art. 55 § 3 k.p. roszczeń, które zostały bezpośrednio uregulowane jako skutki dokonanej czynności prawnej.

…dotyczące wypowiadania umów o pracę tj. art. 36 k.p. oraz art. 37 § 1ust 3 w zakresie zwolnień z tytułu poszukiwania pracy, wreszcie umożliwiła pozwanemu obejście przepisów w zakresie uzasadnienia wypowiadania umowy o prace. W ocenie Sądu Rejonowego przywołane wyżej okoliczności w sposób bezsprzeczny wykazały na…

…wynagrodzenie za niewykonywanie pracy, jak wynagrodzenie z art. 37 § 1, art. 47, art. 49, art. 57, art. 81, art. 92, art. 172, art. 185 § 2, art. 188, art. 210 § 3, art. 229 § 3, art. 257 k.p. oraz wynagrodzenie należne w przypadkach zwolnień od pracy określonych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z…

Sygn. akt III APa 37/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 9 lipca 2014 r. Sąd Apelacyjny - III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku w składzie: Przewodniczący: SSA Maciej Piankowski Sędziowie: SSA Aleksandra Urban SSO del. Alicja Podlewska (spr.) Protokolant: sekr.sądowy Wioletta Blach po…

…wynagrodzenie za niewykonywanie pracy, jak wynagrodzenie z art. 37 § 1, art. 47, art. 49, art. 57, art. 81, art. 92, art. 172, art. 185 § 2, art. 188, art. 210 § 3, art. 229 § 3, art. 257 k.p. oraz wynagrodzenie należne w przypadkach zwolnień od pracy określonych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z…

…Ponadto spółce (...) Sp. z o.o. na podstawie art. 37 k.p. a przysługiwało prawo wniesienia zażalenia (wezwania do usunięcia prawa) na niezałatwienie sprawy w terminie ustawowym oraz przewlekłe prowadzenie sprawy przez Prezesa UOKiK, z którego ten nie skorzystał.