Orzeczenia i interpretacje

…udzielenia powódce dni wolnych na poszukiwanie pracy ( art. 37 k.p. ). To bowiem powódka winna zgłosić taką chęć, a pracodawca nie może odmówić. O naruszeniu art. 37 k.p. można mówić tylko wówczas jeżeli pracodawca odmówi udzielenia dni wolnych od pracy ( por. Monika Frączek i Robert Lisicki PiZS 2012.7.41).

…Stosownie do art. 37 § 1 k.p. w okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Uprawnienie określone w art. 37 k.p. dotyczy ustawowego zwolnienia pracownika od świadczenia…

…Do takich okresów należy zaliczyć m.in.: 1) zwolnienie na poszukiwanie pracy ( art. 37 KP ), 2) czas pozostawania bez pracy, w przypadku przywrócenia do pracy ( art. 47 § 1 i art. 57 § 1 i 2 KP ), 3) czas do upływu ustawowego okresu wypowiedzenia w przypadku, gdy pracodawca zastosował krótszy okres niż jest wymagany (…

…stosunku pracy, jak np. dni wolnych na poszukiwanie pracy (art. 37 k.p.), przywrócenia do pracy (art. 45 k.p.), wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy (art. 47 k.p.). Nie może też dochodzić na podstawie art. 55 § 3 k.p. roszczeń, które zostały bezpośrednio uregulowane jako skutki dokonanej czynności prawnej.

…dotyczące wypowiadania umów o pracę tj. art. 36 k.p. oraz art. 37 § 1ust 3 w zakresie zwolnień z tytułu poszukiwania pracy, wreszcie umożliwiła pozwanemu obejście przepisów w zakresie uzasadnienia wypowiadania umowy o prace. W ocenie Sądu Rejonowego przywołane wyżej okoliczności w sposób bezsprzeczny wykazały na…