Orzeczenia i interpretacje

sygn. akt IX P 503/18 UZASADNIENIE Pozwem złożonym w dniu 19 września 2018 r. powód A. S. (1) domagał się zasądzenia na swoją rzecz od pozwanej Ochrona (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w W. kwoty 46.652,52 złotych. Tytułem dodatku za pracę w porze nocnej w poszczególnych miesiącach domagał się za okres od…

…o odszkodowaniu na podstawie art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 36 k.p. i art. 471 k .p Sąd w punkcie I sentencji wyroku zasądził na rzecz powódki kwotę 21.160,00 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę.

Sygnatura akt: VIII Pa 27/23 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z 31 stycznia 2023 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, po rozpoznaniu sprawy z powództwa A. B. przeciwko M. P. o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracy, odprawę pieniężną, wynagrodzenie za…

…Ust 2 .Przy ustalaniu okresu zatrudnienia, o którym mowa w ust. 1 , przepis art. 36 § 1 1 Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio. Ust 3 .Odprawę pieniężną ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

Sygn. akt IX P 380/22 UZASADNIENIE Powódka L. H. (1) pozwem, który wpłynął do tut. Sądu w dniu 14 listopada 2022 r., wniosła o zasądzenie od pozwanej Szkoły Podstawowej nr (...) w S. kwoty 21.165,30 zł z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od dnia doręczenia stronie pozwanej niniejszego pozwu. Ponadto powódka…

…ustalił prawidłowo na podstawie art. 60 k.p. w zw. z art. 36§ 1 k.p. Biorąc powyższe pod uwagę Sąd Okręgowy na podstawie art. 385 k.p.c. oddalił apelację jako bezpodstawną. O kosztach postępowania apelacyjnego orzeczono na podstawie art. 98 k.p.c.

…stosownie do art. 30 § 1 pkt 2 k.p. w związku z art. 36 § 1 pkt 3 k.p. , upływającego z dniem 30 listopada 2023r. W piśmie tym pozwany wskazał, że powodem wypowiedzenia umowy jest długotrwała nieobecność w pracy spowodowana chorobą, która poważnie dezorganizuje proces pracy z uwagi na brak możliwości wykonywania…

…zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy ( art. 36 kp ). Art. 45 §1 kp stanowi zaś, że jeżeli pracownik odwoła się od wypowiedzenia i sąd ustali, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, to stosownie do żądania…

…Zgodnie z art. 36 § 1 pkt 3 k.p. okres wypowiedzenia umowy o pracę, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata, wynosi 3 miesiące. W razie zastosowania okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu wymaganego, a pracownikowi przysługuje wynagrodzenie do czasu…

III Ca 954/23 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi z 2 lutego 2023 roku w sprawie XVIII C 196/22 z powództwa Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Ł. przeciwko E. B. o zapłatę: – w punkcie 1 oddalono powództwo; – w punkcie 2 ­­­zasądzono od powoda na…

…natomiast okresy wypowiedzenie zostały uregulowane w art. 36 k.p. i są takie same bez względu na rodzaj umowy o pracę łączącej strony. Po myśli art. 50 k.p. pracownikowi, z którym rozwiązano umowę na czas określony przysługuje roszczenie o odszkodowanie tylko wtedy, gdy do rozwiązania stosunku pracy doszło z…

…pod uwagę staż pracy powoda, wynosił 3 miesiące, zgodnie z art. 36 § 1 pkt 3 KP , a co za tym idzie, stosunek pracy pomiędzy stronami ustał z dniem 31 sierpnia 2019 roku. Sąd ustalił dalej, że pracodawca pomimo ustania stosunku pracy nie wydał powodowi świadectwa pracy.

…wynagrodzenia za pracę oraz odszkodowania na podstawie art. 36 § 1 k.p. , a także odprowadził składkę ZUS pracodawcy i pracownika w łącznej kwocie 695,26 zł, podatek dochodowy w kwocie 945,00 zł oraz składkę FUZ w kwocie 174,74 zł – łącznie 7.136,78 zł, B. S. (zgodnie z wnioskiem nr 639-3/AI/20) kwotę 6.839,36 zł…

…zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy ( art. 36 kp ). Zgodnie z art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności…

Sygn. akt VIII U 2297/22 UZASADNIENIE do całości wyroku Decyzją z dnia z dnia 24 października 2022 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. odmówił K. B. (1) ponownego ustalenia kapitału początkowego ponieważ przedłożone świadectwo pracy nie spełnia wymogów formalnych – została dopisana informacja o…

…się on do określenia okresu wypowiedzenia ustalonego w art. 36 § 1 k.p. Z kolei według art. 36 § 1 k.p. okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był…

…Sąd Rejonowy wskazał, że zgodnie z art. 36 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. 2022 roku poz. 1731) podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne…