Orzeczenia i interpretacje

…umowy odpowiada wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia ( art. 36 § 1 pkt. 3 k.p. ). Średnie miesięczne wynagrodzenie powódki wynosiło 7669,20 zł. ( k. 37 akt.), a zatem należne powódce odszkodowanie wynosi 23007,60 zł. Biorąc powyższe pod uwagę, Sąd Okręgowy na podstawie art. 386 k.p.c. orzekł jak w sentencji.

…§ 2 k.p. , art. 6 k.c. oraz art. 56 k.p. i 58 k.p. w zw. z art. 36 § 1 pkt 1, 2 i 3 k.p. Oświadczenie pozwanego o rozwiązaniu umowy o pracę z powodem bez zachowania okresu wypowiedzenia należało uznać za dokonane z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów w tym trybie.

…Powódce przysługiwał jednomiesięczny okres wypowiedzenia zgodnie z art. 36 § 1 pkt 2 k.p. Strona powodowa żądała od pozwanej odszkodowania w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia i w tym zakresie Sąd I instancji w całości uwzględnił żądanie pozwu. O odsetkach Sąd Rejonowy orzekł zgodnie z art. 481 k.c. w zw.

Sygn. akt VII Pa 82/23 VII Pa 84/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 listopada 2024 roku Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Stachurska (spr.) Protokolant: st. sekretarz sądowy Anna Bańcerowska po…

Sygn. akt VII Pa 82/23 VII Pa 84/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 listopada 2024 roku Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Stachurska (spr.) Protokolant: st. sekretarz sądowy Anna Bańcerowska po…

…zatrudnienie powoda przekraczało okres 3 lat, co zgodnie z art. 36 § 1 pkt 3 kp dawało mu prawo do 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia. Na podstawie art. 113 ust. 1 w zw. z art. 13 ust. 1 pkt 6 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz.U. z 2023 r. poz. 1144), sąd nakazał pobrać od…

…gdy pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata ( art. 36 § 1 pkt 3 k.p. ). W pisemnym oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony, nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy (…

Sygn. akt III APa 2/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia, 22 października 2024 r. Sąd Apelacyjny w Krakowie III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Anna Olszewska Protokolant: Wioleta Batko po rozpoznaniu w dniu 15 października 2024 r. w Krakowie na rozprawie sprawy z…

…jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ( art. 36 § 1 pkt 2 k.p. ). Art. 211 k.p. określa podstawowe obowiązki pracownika w zakresie BHP i stanowi, że przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika.

…uwzględniając miesięczny okres wypowiedzenia powódki ( art. 36 § 1 pkt 2 k.p. ). Mając powyższe na uwadze Sąd zasądził od pozwanego na rzecz powódki kwotę 5.042,41 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, o czym orzeczono w pkt 1 wyroku.

…pracę zawarta na czas nieokreślony, wobec czego zgodnie z art. 36 § 1 k. p. okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: - 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6…

…W tym zakresie zastosowanie ma przepis art. 36 ust. 1 k.p. Odmiennie niż w k.p. reguluje on natomiast moment zakończenia stosunku pracy. Przypada on zawsze na koniec semestru, co wyłącza stosowanie na gruncie akademickich stosunków pracy art. 30 § 2¹k.p. , który stanowi, że okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący…

…wypowiedzenia uzależniony od stażu pracy pracownika ( art. 36 § 1 pkt 2 k.p. ), nadto zachowano formę pisemną ( art. 30 § 3 k.p. ), wskazano przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę ( art. 30 § 4 k.p. ), powódka została pouczona o prawie odwołania się do sądu pracy ( art. 30 § 5 k .p).

…nieprzerwanym zatrudnieniu u pozwanej przez ponad 3 lata ( art. 36 § 1 pkt 3 k.p. ); odwołanie się w odpowiedzi na pozew wyłącznie do ostatniej umowy o pracę t.j. zawartej 28 września 2020r. umowy na czas nieokreślony od 1 października 2020 r. pozostaje niezrozumiałe, okres wypowiedzenia nie jest bowiem warunkowany…

…niż 3 lata) obowiązywał miesięczny okres wypowiedzenia ( art. 36 k.p. ), ma zatem prawo do odszkodowania w wysokości miesięcznego wynagrodzenia. Wynagrodzenie to jest liczone wedle zasad obowiązujących przy liczeniu ekwiwalentu za urlop zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z…

…Powódkę z uwagi na staż pracy obowiązywał trzymiesięczny okres wypowiedzenia ( art. 36 pkt 3 k.p. ). Ma ona zatem prawo do odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia liczonego wedle zasad obowiązujących przy liczeniu ekwiwalentu za urlop ( § 2 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki…

…zatem obowiązywał ją trzymiesięczny okres wypowiedzenia ( art. 36 par. 1 pkt 3 k.p. ) Należne jej odszkodowanie opiewa zatem na trzykrotność wskazanego wynagrodzenia, tj. 11.484 zł. Powództwo w tym zakresie podlegało zatem w ocenie Sądu Rejonowego uwzględnieniu w całości.

…co najmniej 6 miesięcy, ale krócej niż 3 lata ( art. 36 § 1 pkt 2 k.p. ). W razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę pracownikowi przysługują̨ roszczenia wskazane w art. 45 § 1 k.p. , zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na…

…z zachowaniem okresu wypowiedzenia, który wynosi zgodnie z art. 36 § 1 KP – 1 miesiąc. W treści wypowiedzenia nie było wskazania jakiejkolwiek przyczyny wypowiedzenia. Wypowiedzenie nie zostało podpisane przez powódkę. Powódka wzięła to wypowiedzenie do ręki i poszła do swojego znajomego M. G. , który przeczytał z…

…Art. 36 § 1 kp stanowi, że okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc jeśli pracownik był zatrudniony u pracodawcy co najmniej 6 miesięcy. Powód wniósł o zasądzenie na jego rzecz odszkodowania. Powód był zatrudniony u strony pozwanej ponad 6 miesięcy, choć krócej niż 3 lata, zatem okres wypowiedzenia wynosił 1 miesiąc.