Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 34 Kodeks pracyWyczyść filtry

13 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Uchwała SN z 11 grudnia 2014 r., III CZP 85/14

    …Zgodnie z art. 34 k.p.n. (według tekstu pierwotnego), na postanowienia sądu kończące postępowanie przysługiwało zażalenie, z tym że zaskarżenie zażaleniem postanowienia przedstanowczego było dopuszczalne tylko w wypadkach przewidzianych w ustawie.

    SAOS
  2. Wyrok SO w Białymstoku z 31 października 2014 r., VIII Ka 638/14

    …których Sąd meriti oparł wydane orzeczenie w sprawie; d) art. 34 k.p.w. – poprzez brak odniesienia się w uzasadnieniu zaskarżonego orzeczenia do całości materiału dowodowego zebranego w sprawie poprzez między innymi: # różnicy w czasie zgłoszenia na Policję przez obwinionego zdarzenia na parkingu pod C. oraz…

    SAOS
  3. Wyrok SO w Opolu z 23 października 2014 r., V Pa 99/14

    …Zatem każdą ze stron tego stosunku pracy obowiązywał 2 tygodniowy okres wypowiedzenia ( art. 34 pkt. 3 kp ). Taki właśnie (dwutygodniowy) okres wypowiedzenia zastosował pozwany pracodawca w stosunku do powódki. Podkreślić również należy, iż w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny pracownik nie ma w…

    SAOS
  4. Wyrok SO w Jeleniej Górze z 23 września 2014 r., VI Ka 372/14

    …poprzez jego naruszenie mające wpływ na wynik sprawy, - art. 34 kpow poprzez jego naruszenie mające istotny wpływ na wynika sprawy. Stawiając powyższe zarzuty obrońca obwinionego na podstawie art. 427§1 kpk w zw. z art. 109 kpow wniósł: 1. w zakresie czynu z pkt I wyroku – korzystając z uprawnień przewidzianych w art.…

    SAOS
  5. Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 9 września 2014 r., V Pa 44/14

    …przy takiej długości umowy wynosił 1 tydzień ( art. 34 kp ). Dalej Sąd Rejonowy wskazał, iż pozwany pracodawca cofnął dokonane powodowi wypowiedzenie umowy o pracę, w konsekwencji czego powód świadczył pracę do końca trwania umowy.

    SAOS
  6. Wyrok SO w Gliwicach z 10 lipca 2014 r., VIII Pa 56/14

    Sygn. akt VIII Pa 56/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 lipca 2014 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Małgorzata Andrzejewska (spr.) Sędziowie: SSO Maria Pierzycka-Pająk SSO Teresa Kalinka Protokolant: Ewa Gambuś po rozpoznaniu w…

    SAOS
  7. Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 26 czerwca 2014 r., X P 191/13

    …W przypadku umowy na okres próbny długość okresu wypowiedzenia wynika z art. 34 k.p. Okres wy­powiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi: 1) 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni, 2) 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie, 3) 2 tygo­dnie, jeżeli okres próbny…

    SAOS
  8. Wyrok SO w Jeleniej Górze z 24 czerwca 2014 r., VI Ka 248/14

    …- art. 8 k.p. w w zw. z art. 4 k.p.k. i art. 7 k.p.k oraz art. 34 k.p. w, poprzez dowolną ocenę zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego i nieuwzględnienie szeregu istotnych okoliczności sprawy ujawnionych w toku rozprawy oraz poczynienie ustaleń faktycznych w sprawie, w oparciu o szereg domniemań co do…

    SAOS
  9. Wyrok SO w Ostrołęce z 17 czerwca 2014 r., II Ka 166/14

    …Zaskarżył on w całości powyższy wyrok zarzucając wyrokowi: - obrazę przepisów postępowania art. 34 k.p.w. w zw. z art. 92 k.p.k. , a także art. 41 § 1 k.p.w. w zw. z art. 177 k.p.k. mającą wpływ na treść orzeczenia, polegająca na niezapewnieniu prawidłowości postępowania polegającej na nieprzeprowadzeniu istotnego…

    SAOS
  10. Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 12 czerwca 2014 r., V Pa 13/14

    …do rozwiązania z uwagi na krótkie okresy wypowiedzenia ( art. 34 k.p. ) i brak wymogu istnienia przyczyny wypowiedzenia ( art. 45 § 1 k.p. ). Głównym jej celem jest ocena przez pracodawcę przydatności pracownika i ocena przez pracownika warunków zatrudnienia.

    SAOS
  11. Wyrok SR w Świdnicy z 4 czerwca 2014 r., IV P 64/14

    …ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia zgodnie z art. 34 kp . Bezsporne Przed przystąpieniem do pracy u pozwanej powódka ukończyła szkolenie wstępne w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odbyła instruktaż stanowiskowy7 na stanowisku operatora urządzeń do produkcji wyrobów cukierniczych.

    SAOS
  12. Wyrok SO w Legnicy z 8 maja 2014 r., V Pa 45/14

    …niego okresu wypowiedzenia, wynikającego z przepisów (zob. art. 34 i 36 k.p. ). Wynagrodzenie stanowiące podstawę przyznania odszkodowania oblicza się jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy. W myśl powołanego przepisu 61¹ kp konieczną przesłanką nabycia przez pracodawcę prawa do odszkodowania nie jest także…

    SAOS
  13. Uzasadnienie SO w Przemyślu z 8 stycznia 2014 r., III U 1401/13

    …się o 50 %. W podstawach prawnych decyzji powołano art. 34 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322 ze zm.) oraz art. 83 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych…

    SAOS