Orzeczenia i interpretacje

…W tym zakresie pozwany pod względem formalnym nie uchybił art. 33 k.p. Powód w pozwie oprócz naruszenia art. 41 k.p. nie wskazywał na inne naruszenia dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę. Sąd nie uwzględnił roszczenia powoda. Sąd nie obciążył powoda kosztami procesu pozwanej na podstawie art. 102 k.p.c. uznając, że…

…pracę przed upływem okresu 6-miesięcznego, o którym mowa w art.33 k.p. Zgodnie z art.33 k.p. przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

…Podstawę wypowiedzenia umowy na czas określony stanowi art. 33 k.p. o treści: "Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem".

…nie podlega wypowiedzeniu (jej rozwiązanie zgodnie z art. 33 kp ma mieć charakter wyjątku od reguły). Tym samym uznać należy, że jej celem jest istnienie stosunku pracy przez ściśle określony czas, znany pracownikowi i pracodawcy w chwili jej zawierania.

…Skorzystanie przez pracodawcę z tej klauzuli powinno być zgodne z art. 33 kp oraz nie może naruszać zasad określonych art. 8 kp . Jednocześnie wskazała, iż ze swoich obowiązków wywiązywała się rzetelnie i starannie. W odpowiedzi na pozew pozwany Szpital Wojewódzki im. (...) R. w S. domagał się oddalenia powództwa oraz…

…(oczywiście przy założeniu zachowaniu przesłanek z art. 33 kp ) także umowę o pracę na czas określony (nie przywołując już możliwości wynikającej z art. 55§ 1¹ kp w szczególnych okolicznościach). Nie musi ona zatem zawsze rozwiązać się z czasem, na który została zawarta.

Sygn. akt IV P 72/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 3 listopada 2015r. Sąd Rejonowy w Giżycku IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący SSR Bożena Makowczenko Ławnicy G. P. , J. P. Protokolant st. sekr. sądowy Justyna Kurzynowska-Lubecka po rozpoznaniu w dniu 3 listopada 2015r. w Giżycku…

…próbny oraz wyjątkowo, po spełnieniu warunków zawartych w art. 33 k.p. , umowa na czas określony. Zasadniczo umowa na czas określony rozwiązuje się ona wraz z upływem terminu, na jaki została zawarta. Ustawodawca przewidział jednak (por. art. 33 K.p. ), że w przypadku, gdy strony postanawiają zawrzeć ją na okres…

…Stosownie do treści art. 33 k.p. przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Zgodnie z utrwaloną linią orzecznictwa Sadu Najwyższego (zob. wyrok z dnia 7 września 2005 roku, w…

…czas określony, a okres wypowiedzenia ustalono w oparciu o art. 33 k.p. Nadto pozwana podniosła, że dni wolnych od pracy na poszukiwanie zatrudnienia udziela się pracownikowi na jego wniosek, podczas gdy powódka takiego wniosku nie złożyła.

…Z tego względu, jak stanowi art. 33 Kodeksu pracy , strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem ( art. 33 Kodeksu pracy ). Nie oznacza to jednak pełnej swobody rozwiązania umowy, oderwanej od wskazanej wyżej istoty stosunku pracy na czas określony (tak w…

…rozwiązania za dwu tygodniowym wypowiedzeniem zgodnie z art. 33 k.p. Obie strony akceptowały warunki tej umowy. Pozwany przez cały czas trwania stosunku pracy wykazywał dużą życzliwość i przychylność dla powódki. Pomimo, że występowały okresy jej nagannej pracy i mógł rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia nigdy z…

…umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem, zgodnie z art. 33 kodeksu pracy . Ubezpieczona w okresie od dnia 13 października 2014r. do nadal zarejestrowana jest w Powiatowym Urzędzie Pracy w W. Śl. jako bezrobotna. Ubezpieczona była uprawniona do pobierania zasiłku dla bezrobotnych od dnia 13 października 2014r. i…

…iż nastąpiło to z dniem 28 lutego 2015r. Zgodnie z art. 33 k.p. przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

…W świadectwie pracy zaś jako przyczynę ustania stosunku pracy wskazano art. 30 § 1 k.p. w związku z art. 33 k.p. W chwili gdy wręczono jej wypowiedzenie miały miejsce grupowe zwolnienia w całej sieci (...) i jest to fakt powszechnie znany wśród pracowników.

…pracownikom przez pracodawcę umów o pracę ( art. 32 i art. 33 k.p. ), rozwiązywania umów o pracę w trybie dyscyplinarnym ( art. 52 k.p. ) oraz dokonywania jednostronnej zmiany warunków pracy i płacy na niekorzyść pracowników – bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej.

…zgodnie z obowiązującą w tym zakresie klauzulą ustawową ( art. 33 k.p. ). Nadto sam powód przyznał, że nie był zainteresowany zawarciem umowy nieterminowej, a jedynie takiej, która zapewniłaby zatrudnienie do czasu osiągnięcia wieku emerytalnego.

…co było dopuszczalne w świetle unormowania przepisu art.33 KP . Wskazać należało również na treść normatywną przepisu art.30§3 KP , zgodnie z którym „oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie” . Bezspornym bowiem - w świetle zebranego…

…§ 4 i art. 45 k.p. , podczas gdy Sąd powinien zastosować art. 33 k.p. ; - naruszenie przepisów prawa materialnego art. 30 § 4 k.p. w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 roku. o szczególnych zasadach rozwiązania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz.…

Sygn. akt VII Pa 61/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 września 2015 r. Sąd Okręgowy w Lublinie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący – Sędzia SO Grażyna Cichosz /spr./ Sędziowie: SO Ewa Gulska SR del do SO Elżbieta Kiszczak -Glińska Protokolant: st. sekr. sąd.…