Orzeczenia i interpretacje

…Ewentualnie: 2. naruszenie prawa materialnego w postaci art. 33 Kodeksu Pracy w zw. z art. 30 § 2¹ Kodeksu Pracy poprzez jego niewłaściwe zastosowanie oraz przyjęcie, iż okres wypowiedzenia zawartej umowy o pracę upływał w dniu 5 lipca 2014 roku, podczas gdy prawidłowe zastosowanie naruszonych przepisów skutkowałoby…

…W związku z tym wprowadzenie klauzuli umożliwiającej wypowiedzenie umowy o pracę ( art. 33 k.p. ) powód uznał za niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Dnia 22 maja 2014 roku pozwana złożyła powodowi oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia.

…pozwany korzystając z uprawnienia, przewidzianego w art. 33 k.p. - złożył powódce oświadczenie o rozwiązaniu z nią w/w umowy o pracę za wypowiedzeniem z zachowaniem 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia, który upływał w dniu 5 grudnia 2015 r. Jednocześnie w treści powyższego oświadczenia pozwany zamieścił dla powódki…

…ustaw ( Dz.U. z dnia 21 sierpnia 2015 r. ) uchylił przepis art. 33 kodeksu pracy , który przewidywał możliwość wypowiedzenia umowy terminowej za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia w razie stosownego zapisu zawartego w umowie o pracę.

…r. do 31 sierpnia 2018 r. W umowie o pracę strony, w myśl art. 33 k.p. , zastrzegły możliwość wcześniejszego jej rozwiązania za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Zakład pracy będący własnością A. G. , w trybie art. 23 1 k.p. przeszedł na T. C. a finalnie na pozwanego K. S. . Nieprzerwanie od 23 września 2008 r.…

…umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem, o której mowa w art. 33 kp . Tymczasem 25 stycznia 2016 r. powódka otrzymała pismo z 16 stycznia 2016 r. pt. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawcę, w którym pozwana zawarła oświadczenie o rozwiązaniu umowy z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia…

…Podstawę wypowiedzenia umowy na czas określony stanowi art. 33 k.p. o treści: "Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem".

…2013r. do 31 grudnia 2014r. W umowie tej w oparciu o art. 33 kodeksu pracy strony przewidziały możliwość jej wcześniejszego rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Aneksem z dnia 1 stycznia 2013r. do przedmiotowej umowy została zmieniona wysokość wynagrodzenia z 1 500 zł brutto na 1 600 zł brutto.

…Zgodnie z treścią art. 33 kp ( obowiązującego w okresie spornymutrata mocy obowiązującej 22 lutego 2016 roku ) przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogły przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tejże umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

Sygn. akt IV P 52/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 kwietnia 2016 r. Sąd Rejonowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Robert Nowotniak Ławnicy: Z. G. , D. M. Protokolant: sekr. sądowy Hubert Dziudzik po rozpoznaniu w dniu 6 kwietnia 2016 r. na…

…Zgodnie z art. 33 k.p. w przypadku umów o pracę na czas określony, krótszy niż 6 miesięcy, brak jest możliwości ich wcześniejszego rozwiązania za wypowiedzeniem. Zasadą jest więc, że umowa o pracę zawarta na czas określony krótszy niż 6 miesięcy nie może być rozwiązana w drodze wypowiedzenia, lecz ustaje na skutek…

…za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia, zgodnie z art. 33 k.p. W myśl art. 30 § 4 k.p. , rozwiązując umowę na czas określony pracodawca nie ma obowiązku podawania w oświadczeniu o wypowiedzeniu przyczyn uzasadniających jej rozwiązanie, dlatego żądanie zmiany podstaw rozwiązania umowy jest niedopuszczalne w zakresie…

…2-tygodniowego okresu wypowiedzenia, co jest zgodne z art. 33 k.p. Niesporne, nadto umowa o pracę z dnia 01.10.2013 r. – k. 7-8 Po upływie czasu, na jaki została zawarta umowa z dnia 1 października 2013 r., w dniu 30 września 2014 r. A. M. zawarła jako pracownik z TUZ Towarzystwie (...) z siedzibą w W. jako pracodawcą…

…rozwiązania tej umowy za 2-tygodniowym wypowiedzeniem ( art. 33 k.p. ). Orzecznictwo Sądu Najwyższego przyjmuje, że porozumienie dopuszczające wypowiedzenie może być zawarte także w trakcie obowiązywania umowy (uchwała z dnia 14 czerwca 1994 r., I PZP 26/94, OSNAPiUS 1994, nr 8, poz. 126) . Jak wynika z wyroku z dnia…

…próbny oraz wyjątkowo, po spełnieniu warunków zawartych w art. 33 k.p. umowa na czas określony (o czym poniżej). Z brzmienia art. 30 § 4 k.p. wyraźnie wynika, że przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy o pracę powinna być wskazana w przypadku oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas…

…Jedynie wyjątkowo zgodnie z art. 33 kp , przy zawieraniu umowy na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego jej rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem. W tym przypadku, inaczej niż przy wypowiedzeniu umowy na czas nieokreślony, pracodawca nie ma obowiązku…

…Zgodnie z treścią art. 33 kp (w brzmieniu obowiązującym w okresie spornym) przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

…rozwiązana za dwutygodniowym wypowiedzeniem na podstawie art. 33 k.p. Jednakże okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień albo jego wielokrotność kończy się w sobotę. Zatem termin wypowiedzenia umowy, które zostało doręczone w dniu 15 grudnia 2013 roku w niedzielę, zakończyłoby zatem bieg w sobotę 4 stycznia…

Sygn. akt I PK 123/15 POSTANOWIENIE Dnia 9 marca 2016 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Korzeniowski w sprawie z powództwa Ł. J. przeciwko N. E. i J. S. o ustalenie, odszkodowanie i zapłatę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 9 marca 2016…

…W tym zakresie pozwany pod względem formalnym nie uchybił art. 33 k.p. Powód w pozwie oprócz naruszenia art. 41 k.p. nie wskazywał na inne naruszenia dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę. Sąd nie uwzględnił roszczenia powoda. Sąd nie obciążył powoda kosztami procesu pozwanej na podstawie art. 102 k.p.c. uznając, że…