Orzeczenia i interpretacje

…umowy za 2-tygodniowym wypowiedzeniem zgodnie z art. 33 kp . Przez cały okres zatrudnienia, powódka zajmowała stanowisko asystenta w Zakładzie (...) , w pełnym wymiarze czasu pracy. Zakres obowiązków powódki nie zmieniał się. Praktyką strony pozwanej od lat jest zatrudnianie pracowników na umowę na okres próbny, a…

…Po nowelizacji kodeksu pracy i skreśleniu przepisu art. 33 k.p. od 22.2.2016 r. wypowiedzeniu podlega każda umowa na czas określony zawarta po 21.2.2016 r., niezależnie od terminu, na który została zawarta. Długość okresu jej wypowiedzenia jest zaś zależna, tak jak przy umowie na czas nieokreślony, od zakładowego…

…Przed nowelizacją obowiązał art. 33 kp , który przewidywał możliwość wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony wyłącznie gdy klauzula o takiej treści została zawarta w umowie. Zgodnie z art. 14 ustawy nowelizującej – do umów o pracę na czas określony zawartych na okres do 6 miesięcy albo zawartych na okres dłuższy…

…umowy o pracę na czas określony była uregulowana w art. 33 k.p. Oznaczało to, że jeśli taka umowa była wypowiadalna, okres wypowiedzenia wynosił 2 tygodnie i nie zależał od czasu, na jaki była zawarta. Sytuacja uległa radykalnej zmianie począwszy od dnia 22 lutego 2016 r., kiedy to wprowadzono kompleksowo regulacje…

…2-tygodniowego okresu wypowiedzenia, co jest zgodne z art. 33 k.p. (akta osobowe powoda część B: umowy o pracę – karty nienumerowane, informacja – karta nienumerowana oraz częściowe zeznania powoda – k. 55v-56, k. 310v-311, k. 386-386v i k. 412v, częściowe zeznania A. B. – k. 211v-312v, tabela zestawień należności –…

…mogły przewidzieć dwutygodniowy okres wypowiedzenia – art. 33 k.p. Dlatego należało mieć na uwadze przepis art. 14 ust. 3 ustawy z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, który stanowi, że przy wypowiadaniu umów o pracę na czas określony zawartych na okres dłuższy niż 6…

…iż umieszczenie w umowie o pracę klauzuli, o której mowa w art. 33 kp jest nieważne z mocy prawa, gdyż umowa ta ma charakter określony w przepisach szczególnych tj. w ustawie o zawodach lekarza i lekarza dentysty a także w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 02.01.2013 roku w sprawie specjalizacji lekarzy i lekarzy…

…Do takiej umowy terminowej stosujemy kodeksowe przepisy o umowie na czas określony, zwłaszcza art. 33 k.p. stanowiący o warunkach dopuszczalności jej wypowiedzenia. Po odbyciu aplikacji i zdaniu egzaminu państwowego pracownik wykonujący czynności kontrolne zatrudniany jest na podstawie nominacji.

…spełnienia przesłanek z art. 30 § l pkt 2) w związku z art. 33 kodeksu pracy , 3) art. 233 ust. 1 k.p.c. poprzez błędną, dowolną, a nie swobodną ocenę materiału dowodowego polegające na pominięciu przy ustalaniu stanu faktycznego będącego podstawą wyrokowania dowodów z zeznań I. K. , D. P. , B. H. , M. W. (dawniej Ż.…

…Umowa ta zgodnie z art. 33 k.p. zawierała zapis, że obie strony zastrzegają sobie możliwość wcześniejszego rozwiązania tej umowy z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Pismem z dnia 30 stycznia 2017 r. strona pozwana, działając na podstawie art. 32 § 1, 30 § 1 pkt 2 i 36 § 1 pkt 2 k.p. wypowiedziała…

…W tym miejscu należy wspomnieć, że Trybunał Konstytucyjny badając konstytucyjność art. 33 k.p. (wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 grudnia 2008 r., P 48/07, (...) 2008/10A/173) wskazał, że cechą charakterystyczną wszystkich umów o oznaczonym czasie trwania jest konieczność określenia terminu końcowego umowy,…

…r. z obowiązującym terminem wypowiedzenia umowy – art. 33 k.p. (dowód: akta osobowe cz.B, umowa o pracę). Pozwana 28.12.2017 r. złożyła powódce oświadczenie woli o wypowiedzeniu umowy o pracę z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia ze skutkiem na dzień 31.01.2018 r. (dowód: akta osobowe cz.

…Zgodnie z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy ( art. 36 kp ). Art. 45 §1 kp stanowi zaś, że jeżeli pracownik odwoła się od wypowiedzenia i sąd ustali, że…

…rozwiązania umowy o pracę leży po stronie pozwanego; - art. 33 k.p. poprzez badanie przyczyn rozwiązania umowy o pracę przez pozwanego z powodem w sytuacji, gdy pozwany nie miał obowiązku podawać przyczyny w treści wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony.

…Natomiast zgodnie z art. 33 kp „ przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem” . W ocenie Sądu, pracownik, do momentu nadejścia umówionego terminu zakończenia umowy powinien mieć…

…Brzmienie art. 33 k.p. nie określa jedynego terminu do wprowadzenia dopuszczalności takiej klauzuli w momencie zawierania umowy, ale wskazuje że ustawodawca w ogóle dopuścił możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę na czas określony pod warunkiem, że została zawarta na czas dłuższy niż 6 miesięcy.

…stwierdzono, że jest w oparciu o cyt. wyżej art. 32 pkt 3, art. 33 ust. 1, art. 33 a ust. 3 w zw. z art. 26 ust. 13 pkt 7 ustawy z dnia 22.08.1997 r. o ochronie osób i mienia zdolny fizycznie i psychicznie do wykonywania zadań pracownika ochrony fizycznej, a termin następnego badania lekarskiego został wyznaczony na…

…takich umów zawieranych na czas "dłuższy niż 6 miesięcy" ( art. 33 KP ), co stanowi ustawowy wyznacznik do oceny ważności okresów trwania umów (…) Zawieranie długoterminowych umów o pracę jest zatem uzasadnione wtedy, gdy szczególne przepisy ustawowe w sposób wyczerpujący określają okoliczności i przesłanki…

…wynikającym z art. 25 k.p. , art. 30 § 1 pkt 4 k.p. , art. 33 k.p. , a co za tym idzie – ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa stron stosunku pracy do wyboru rodzaju umowy o pracę. Naruszenie zasad współżycia społecznego przejawia się w tym, że pracodawca – a więc podmiot dominujący na rynku pracy – narzuca…