Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 33 Kodeks pracyWyczyść filtry

4 dokumenty

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Wyrok SN z 3 grudnia 2009 r., II PK 142/09

    Teza1. Artykuł 33 k.p. jest przepisem o wypowiadaniu umów o pracę na czas określony w rozumieniu art. 50 § 3 k.p. 2. Odszkodowanie przysługujące pracownicy, której pracodawca wypowiedział w okresie ciąży umowę o pracę na czas określony "na zastępstwo", ograniczone jest do wysokości wynagrodzenia za 3 miesiące (art. 45 § 1…

    SAOS
  2. Wyrok SN z 11 sierpnia 2009 r., III PK 21/09

    …Sąd Rejonowy podniósł, że ta ustawa nie zapewnia lekarzowi czasu odpoczynku, przewidzianego w art. 32 i art. 33 k.p. oraz w dyrektywie 2003/88 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 4 listopada 2003 r. dotyczącej niektórych aspektów czasu pracy (Dz. Urz. UE L 299 s. 9, Dz. Urz. UE –sp. 05, t. 4, s.381).

    SAOS
  3. Wyrok SN z 2 lipca 2009 r., II PK 316/08

    …Zastosowana subsumcja nie pozwala na przeniesienia go do innej miejscowości bez jego zgody (art. 33 ustawy o służbie cywilnej z 2006 r.). Zastosowana subsumcja pozwala natomiast na pociągnięcie go do odpowiedzialności dyscyplinarnej za naruszenie obowiązków członka korpusu służby cywilnej (art. 80 ustawy z 2006 r.).

    SAOS
  4. Wyrok SN z 25 lutego 2009 r., II PK 186/08

    …razem z klauzulą dopuszczalności jej wypowiedzenia (art. 33 k.p.) wyłącznie po to, ażeby pracodawca dysponował nieskrępowaną możliwością rozwiązania stosunku pracy. Przewodniczący SSN Jerzy Kwaśniewski (sprawozdawca), Sędziowie: SN Małgorzata Gersdorf, SA Maciej Pacuda.

    SAOS