Orzeczenia i interpretacje

…Przechodząc do dalszych rozważań nad niniejszą sprawą, podkreślić należy, że zgodnie z art. 32 § 1 i 2 k.p. każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na: czas nie określony. Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia.

…pracy z przyczyn niedotyczących pracowników w zw. z art. 32 § 1 pkt 3 i § 2 oraz art. 36 § 1 pkt 3 kodeksu pracy w zw. z art. 128 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym . Jako przyczynę rozwiązania umowy pozwana wskazała likwidację stanowiska pracy związaną z brakiem godzin dydaktycznych z zakresu…

…że : „Przepis art. 49 KP częściowo powtarza treść art. 32 § 2 KP , według którego rozwiązanie umowy o pracę (za wypowiedzeniem) następuje z upływem okresu wypowiedzenia. Większe znaczenie ma druga część art. 49 KP przyznająca pracownikowi prawo do wynagrodzenia do końca właściwego okresu wypowiedzenia.

…zasady równego traktowania i wskazał, że zgodnie z treścią art. 32 § 1 pkt 3 k.p. każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia ( art. 32 § 2 k.p. ).