Orzeczenia i interpretacje

Sygn. akt VIII Pa 53/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 listopada 2013 r. Sąd Okręgowy w Gdańsku VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSO Katarzyna Antoniewicz Sędziowie: SSO Magdalena Graul SSO Elżbieta Trybulec-Czernek (spr.) Protokolant:…

…Jest to przepis kompetencyjny, powielający treść art. 31 k.p. Nie został on naruszony, ponieważ oświadczenie o wypowiedzeniu powódce stosunku pracy złożył dyrektor szkoły jako kierownik placówki zatrudnienia. Z przepisu tego nie wynika, że sąd pracy nie może kontrolować czynności dyrektora szkoły dotyczących…

…w imieniu pracodawcy czynności z zakresu prawa pracy ( art. 31 kp w związku z art. 374 kh ) powoduje nieważność tej umowy /sygn. I PK 501/03, Lex nr 143212/. Jednocześnie w wyroku z dnia 04 listopada 2008 roku Sąd Najwyższy stwierdził, iż w przypadku umowy z członkiem zarządu rada nie może przenieść przysługującego…

…art. 217 w związku z art. 299 k.p.c. oraz w związku z art. 31 k.p., przez uniemożliwienie przesłuchania J. S. - kierownika do spraw personalnych i administracji na okoliczność ustania stosunku pracy powoda w charakterze strony pozwanej, mimo iż została ona w tym charakterze wezwana na rozprawę w dniu 22 maja 2012 r.;…

…r., II PK 135/2005, OSNP 2007/7-8/100, wskazał, że przepis art. 31 § 1 Kodeksu pracy nie reguluje bezpośrednio kwestii związanych z reprezentowaniem pozwanego pracodawcy w postępowaniu sądowym z zakresu prawa pracy. Natomiast przepisem, który reguluje materię reprezentacji w postępowaniu sądowym jest przepis art. 67 §…

…29 sierpnia 1997 roku – Ordynacja podatkowa w związku z art. 31 ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych ustalił, że C. M. jest odpowiedzialny za zobowiązania PHU (...) Spółki z o.o. z siedzibą w B. w łącznej kwocie 177.729,92 zł na które składają się: 1. Należności z tytułu nie…

…Mógł bowiem występować nie jako osoba prywatna, lecz jako osoba reprezentująca Spółkę jako pracodawcę (art. 31 k.p.). Istotne jest także ustalenie, kto (jaki podmiot) wypłacał powódce w okresie objętym sporem wynagrodzenie za pracę, kto zgłosił ją do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych i z jakiego tytułu, w jakim…

…jednostką organizacyjną albo inna wyznaczona osoba ( art. 31 KP ). Innymi słowy w pracowniczym zatrudnieniu nie zawsze pracodawca osobiście kieruje pracą pracownika. Pracownik nie może też wymagać tego od pracodawcy. W sprawowaniu kierownictwa pracodawca może być zastępowany przez inne podmioty.

…Zgodnie z treścią art. 31 k.p. za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna osoba. Osoba wykonująca te czynności nie musi być przy tym objęta strukturą organizacyjną tej jednostki.

…w procesie kontroli legalności zaskarżonej uchwały, - art. 31 § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 39 ust. 1 pkt 1) ustawy o systemie oświaty przez niewłaściwe zastosowanie, - § 6 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 31.01.2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli,…

…zakładem pracy czynności z zakresu prawa pracy ( art. 31 kp ), które nie są tożsame z zarządzaniem w imieniu pracodawcy zakładem pracy ( art. 128 § 2 kp ). Uzasadniając powyższy zarzut pozwana wskazała, że jej zdaniem fakt organizowania przez powoda pracy pracowników pod nieobecność pracodawcy jest równoznaczne z…

…Przepis ten, jako przepis szczególny, ma pierwszeństwo przed art. 31 § 1 k.p., który stanowi, że za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona osoba.

…zbudowana w oparciu o konstytucyjne wzorce art. 64 w zw. z art. 31 ust. 1 i art. 2 i art. 8 oraz art. 57 k.p. w zw. z art. 300 k.p. i art. 415 k.c. Według Sądu pierwszej instancji, art. 57 § 1 k.p. tak jak art. 58 k.p. , poprzez stworzenie ogranicznika jest niekonstytucyjny.

Sygn. akt II K 201/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 marca 2013 roku Sąd Rejonowy w Świdnicy w II Wydziale Karnym w składzie: Przewodniczący SSR Joanna Zaganiacz Protokolant Dorota Bogusławska-Klimczak Prokurator Prokuratury Rejonowej w Świdnicy J. K. (1) po rozpoznaniu w dniach 12.07.2012 r.,…

…art. 212 k.p., art. 207 § 1 i 3 k.p., art. 237¹⁵ k.p. oraz art. 31 § 1 k.p. i in. oraz naruszenia art. 193 § 1 k.p.k. poprzez wydanie zaskarżonego wyroku w oparciu o opinię biegłego J. C., który w przedłożonej, a podzielonej przez Sąd opinii, formułował tezy w zakresie ustalenia kręgu osób odpowiedzialnych za…

…u skarżącej, z którą nie łączył jej stosunek pracy, 2/ art. 31 k.p. w związku z art. 231 k.p. przez jego błędną interpretację „i na skutek tego faktyczne nie zastosowanie - a w związku z tym niekonsekwentne przyjęcie - przy uznaniu faktu przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę” z dniem 1 grudnia 2010 r., że: a)…

…do jedoosobowej reprezentacji w stosunkach pracy zgodnie z art. 31 kp . Powódka nie wie, czy w/w pełnomocnictwa zostały wycofane. Pomiędzy członkami Zarządu, którzy jednocześnie są wspólnikami pozwanego, istnieje pogłębiający się konflikt.

…Kto może reprezentować pracodawcę, wyjaśnia natomiast art. 31 k.p. Za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona osoba.

Sygn. akt III APa 69/11 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 grudnia 2012 r. Sąd Apelacyjny w Warszawie III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący - Sędzia: SA Ewa Jankowska (spr.) Sędziowie: SA Krystyna Sitkowska SO (del) Agnieszka Ambroziak Protokolant: st. sekr. sądowy Hanna…

…kto w imieniu pozwanego rozwiązał umowę o pracę z powodem (art. 31 k.p.), czy został zachowany termin do rozwiązania umowy (art. 52 § 2 k.p.) oraz czy rozwiązanie z powodem umowy o pracę bez wypowiedzenia było uzasadnione przyczyną określoną w art. 52 § 1 pkt 1 k.p. Odnosząc się do pierwszego z postawionych pytań, Sąd…