Orzeczenia i interpretacje

…zarządzający tą jednostką (zgodnie z wspomnianym powyżej art. 31 k.p. ). Oskarżona wykorzystała drogę służbową do zwrócenia uwagi na sytuacje występujące w miejscu pracy. Pismo nie zawierało żadnych wulgaryzmów czy słów obraźliwych. Tym samym, opisane działania oskarżonej, która w piśmie z dnia 9 stycznia 2023 roku…

Sygn. akt VIII Pa 97/23 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem zaocznym z dnia 24 sierpnia 2023 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi - Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie sygn. akt XP 244/23 z powództwa A. P. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K. o odszkodowanie oddalił…

…prokuratura rejonowa będąca jego pracodawcę w rozumieniu art. 31 k.p. , w imieniu którego czynności z zakresu stosunku pracy wykonuje prokurator okręgowy, tyle, że nie ma on statusu pracodawcy”. W uzasadnieniu powódka wskazywała, że domaga się zasądzenia na jej rzecz kwoty wskazanej w petitum pozwu tytułem wyrównania…

…oświadczeń woli pracownikom w imieniu pracodawcy – art. 31 k.p. (zob. np. wyroki: z 17.12.1997 r., I PKN 432/97, OSNAPiUS 1998/21, poz. 625; z 21.10.1999 r., I PKN 329/99, OSNAPiUS 2001/5, poz. 159; z 20.06.2017 r., I PK 198/16, LEX nr 2342186, i z 10.05.2018 r., II PK 76/17, LEX nr 2488654).

Sygn. akt VII Pa 60/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 lutego 2024 roku Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Stachurska Protokolant: st. sekretarz sądowy Anna Bańcerowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 2…

Sygn. akt IX P 380/22 UZASADNIENIE Powódka L. H. (1) pozwem, który wpłynął do tut. Sądu w dniu 14 listopada 2022 r., wniosła o zasądzenie od pozwanej Szkoły Podstawowej nr (...) w S. kwoty 21.165,30 zł z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od dnia doręczenia stronie pozwanej niniejszego pozwu. Ponadto powódka…

Sygn. akt VII Pa 112/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 czerwca 2023 r. Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Monika Rosłan – Karasińska (spr.) Sędziowie: sędzia Małgorzata Kosicka sędzia Małgorzata Jarząbek po…

…albo osobę upoważnioną do dokonywania czynności prawnych ( art. 31 § 1 k.p. ), nie zaś przez brygadzistę lub innego kierownika. Na kanwie niniejszej sprawy osoba zarządzająca Ośrodkiem i upoważniona do dokonywania czynności prawnych, tj. Zastępca Dyrektora - B. M. dowiedziała się o przyczynie ukarania 21 lipca 2022r.,…

…zakresu prawa pracy w spółce z o.o. dokonuje jej zarząd ( art. 31 § 1 k.p. ), nie wyklucza podporządkowania członka zarządu jako pracownika spółki "kierownictwu pracodawcy" ( art. 22 § 1 k.p. ). U podstaw takiego stanowiska leży założenie, że nie ma zasadniczej kolizji pomiędzy prawem pracy a prawem o spółce z o.o. co…

…oświadczeń woli pracownikom w imieniu pracodawcy – art. 31 kp (tak np. wyroki: z dnia 17 grudnia 1997 r., I PKN 432/97, OSNAPiUS 1998, nr 21, poz. 625, oraz z dnia 21 października 1999 r., I PKN 329/99, OSNAPiUS 2001, nr 5, poz. 159, notka).

…Może ono nastąpić w każdy sposób dostatecznie ujawniający taką wolę reprezentowanego pracodawcy ( art. 31 kp oraz art. 60 kc w zw. z art. 300 kp ), w szczególności nie jest uzależnione od udzielenia takiej osobie pisemnego pełnomocnictwa (wyrok Sądu Najwyższego z 2 lutego 2001 roku, w sprawie I PKN 226/00, Lex nr…

…przez radę nadzorczą (na podstawie art. 55 § 1 u.p.s. i art. 31 k.p. ). Powyższe stanowisko wynika z wyroku S.N z dnia z dnia 2 lutego 2001 r. I PKN 226/00 gdzie S.N przyjął TEZA aktualna: (Dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną przez osobę lub organ zarządzający tą…

…zakresu prawa pracy w spółce z o.o. dokonuje jej zarząd ( art. 31 § 1 k.p. ) nie wyklucza podporządkowania członka zarządu jako pracownika spółki „kierownictwa pracodawcy” ( art. 22 § 1 k.p. ). Nie ma zasadniczej kolizji pomiędzy prawem pracy a prawem o spółce z o.o. co do pracowniczego zatrudnienia członków zarządu.

…w sprawach z zakresu prawa pracy w imieniu pracodawcy" ( art. 31 § 1 k.p. ), „pracodawcę" ( art. 3 k.p. ), „zarząd". Tymczasem funkcje te wymagają rozdzielenia. Niezbędne jest również rozdzielenie dwóch odrębnych reżimów prawnych: prawa pracy i prawa handlowego.

…Z powyższego wynika, że dyrektorzy Oddziałów zostali jedynie umocowani do dokonywania – stosownie do art. 31 kp (pozwany miał tu niewątpliwie na myśli art. 3¹ kp ) – czynności w zakresie indywidualnych stosunków pracy łączących tych pracowników z pracodawcą, jakim jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

…za tego pracodawcę czynności z zakresu stosunku pracy ( art. 31 k.p. ). Pogląd ten powtórzono w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 4 stycznia 2008 r., w którym stwierdzono - w nawiązaniu do przepisów ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym i ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz…

…Zgodnie zaś z art. 31 §1 k.p. za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. Pracodawca jest zatem podmiotem prawa pracy, którego łączy z pracownikiem stosunek pracy.

…oświadczeń woli pracownikom w imieniu pracodawcy – art. 31 k.p. (tak np. wyroki: z dnia 17 grudnia 1997r., I PKN 432/97, OSNAPiUS 1998, nr 21, poz. 625, oraz z dnia 21 października 1999 r., I PKN 329/99, OSNAPiUS 2001, nr 5, poz. 159, notka).

…upoważnionej do reprezentowania pracodawcy – zgodnie z art. 31 § 1 k.p. w związku § 7 ust. 4 i 5 Statutu Szpitala Wojewódzkiego we W. w związku z art. 9 k.p. właściwym podmiotem do reprezentowania pracodawcy w stosunkach pracowniczych z kierownikiem samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej był marszałek…