Orzeczenia i interpretacje

…k.k. ; 2) naruszenie przepisów prawa materialnego, tj.: a) art. 304 § 2 kodeksu pracy poprzez jego nieprawidłowe zastosowanie i przyjęcie na jego podstawie, że T. O. , jako zlecający prace A. R. , powinien zapewnić u bezpieczne i higieniczne warunki pracy, podczas gdy określony w art. 304 § 2 k.p. obowiązek…

…Następnie, przy pomocy biegłego z zakresu bhp, mając na uwadze treść art. 304§1 kp , nakładającego na pracodawcę obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, o jakich mowa w art. 207§2 kp , wszystkim osobom fizycznym wykonującym prace na innej podstawie niż stosunek pracy w miejscu wyznaczonym…

…Podkreślić również trzeba, że - zgodnie z art. 304 § 3 k.p. - obowiązki w zakresie zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki, szczegółowo wymienione w art. 207 § 2 k.p. spoczywają nie tylko na pracodawcach (w rozumieniu art. 3 k.p.), ale również…

…W rozpoznawanej sprawie brak było podstaw do zastosowania art. 304 kp i art. 304¹ kp oraz art. 207 § 2 kp o zapewnieniu pracownikowi bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Obowiązki określone w powołanych przepisach mają odniesienie do pracodawców, przedsiębiorców niebędących pracodawcami, organizujących prace…

…Uzasadniając wydane rozstrzygnięcie organ podkreślił, że przepisy zawarte w art. 2374 § 1 i 2, art. 304 § 4 ustawy Kodeks pracy, jak też § 41 ust. 1 i 2, § 68 ust. 2 oraz § 74 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny…

…Przepis art. 12 ust. 3 u.s.u.s. można wykładać w sposób zbieżny z pojęciem „miejsca wyznaczonego” użytym w art. 304 § 1 k.p. a także w art. 10 ust. 2 pkt 1 ustawy z 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (OSNP 2011/11-12/158). Do wyżej prezentowanej wykładni pojęcia miejsca prowadzenia działalności gospodarczej…

…A. C. (1) na wstępne badania lekarskie, czym naruszył art. 304 § 1 kp , art. 207 § 2 kp oraz art. 229 § 1 i 4 kp , przez co naraził W. G. , J. K. , oraz A. C. ­. na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu, w wyniku czego w/w podczas wykonywania prac związanych z ustawieniem…

Sygn. akt III AUa 226/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 października 2013 r. Sąd Apelacyjny - III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku w składzie: Przewodniczący: SSA Maciej Piankowski (spr.) Sędziowie: SSO del. Alicja Podlewska SSA Małgorzata Węgrzynowska - Czajewska Protokolant:…

…pojęcia z pojęciem „miejsca wyznaczonego” użytym w art. 304 § 1 k.p. , zgodnie z którym pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2 , osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez…

…Nr 205, poz. 1585 ze zm.), art. 734 k.c. i następne oraz art. 304 § 1 k.p. uznając, że zainteresowani - osoby zatrudnione na podstawie umów zlecenia na stanowiskach kierowców samochodów ciężarowych - wykonywali usługi kierowania pojazdem w miejscu prowadzenia przez zleceniodawcę działalności, a co za tym idzie winny…

…i higieny pracy, w zakresie określonym przez pracodawcę ( art. 304, art. 304¹ k.p. ) W zakładzie pracy, w którym występują zagrożenia dla życia i zdrowia pracowników, pracodawca jest zobowiązany do szczególnej staranności w przeciwdziałaniu tym zagrożeniom.

…Naruszeniem opisywanego wymogu kreowanego art. 304 k.p. jest więc brak wskazania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, ujęcie jej w sposób zbyt ogólnikowy, a także podanie innej przyczyny niż uzasadniająca rozwiązanie umowy o pracę, a więc wskazanie przyczyny „nierzeczywistej” (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7…

…powoda albowiem w kontekście regulacji zawartych w art. 304 k.p. obowiązek dostarczenia takich środków dotyczy również osób wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy. Również powód podczas przesłuchania w charakterze strony przyznał, iż dobrowolnie i świadomie zdecydował się na zawarcie umowy…

…U. Nr 205 poz. 1585 ze zm.), art. 734 k.c. i następne oraz art. 304 § 1 k.p. uznając, że zainteresowani - osoby zatrudnione na podstawie umów zlecenia na stanowiskach kierowców samochodów ciężarowych - wykonywali usługi kierowania pojazdem w miejscu prowadzenia przez zleceniodawcę działalności, a co za tym idzie,…

…wykonawcy z przepisów BHP było zgodne z art. 207 i art. 304 kp i służyło zapewnieniu bezpieczeństwa wykonawcom dzieła oraz pracownikom, pracującym obok nich. Odwołujący podniósł także, że przepisy dopuszczają sytuację, gdy umowa jest realizowana przy użyciu materiałów i urządzeń zamawiającego.

…Zgodnie z art. 304 § 1 k.p. powyższe dotyczy również osób fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osób prowadzących w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę na własny rachunek działalność gospodarczą.

Sygn. akt III APa 30/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 lutego 2013 r. Sąd Apelacyjny - III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku w składzie: Przewodniczący: SSA Bożena Grubba (spr.) Sędziowie: SSA Iwona Krzeczowska-Lasoń SSO del. Alicja Podlewska Protokolant: Aleksandra Portaszkiewicz po…

…Nr 205, poz. 1585 ze zm.), art. 734 k.c. i następne oraz art. 304 § 1 k.p. uznając, że zainteresowani - osoby zatrudnione na podstawie umów zlecenia na stanowiskach kierowców samochodów ciężarowych - wykonywali usługi kierowania pojazdem w miejscu prowadzenia przez zleceniodawcę działalności, a co za tym idzie winny…

…z w/w przepisu ⚫ - art. 211 pkt 2 kodeksu pracy w zw. z art. 304 ¹ kodeksu pracy poprzez jego niezastosowanie i przyjęcie , iż wykonywanie przez powoda pracy w sposób niezgodny z przepisami i zasadami nie może skutkować uznaniem, iż poszkodowany przyczynił się do powstania szkody, a nadto przyjęcie, iż…