Orzeczenia i interpretacje

…tymczasowych w zw. z art. 207 § 1 - 2 KP w zw. z art. 304 § 3 KP w zw. z art. 300 KP w zw. z § 4 ust. 1 pkt 1 - 4, i ust. 2 , oraz § 5 ust. 1 pkt 3, i ust. 2, § 6 ust. 1 pkt 1 - 4, ust. 2, § 7 pkt 7 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy…

Sygn. akt III APa 9/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 24 kwietnia 2025 r. Sąd Apelacyjny w Szczecinie III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia SA Jolanta Hawryszko Protokolant: st. sekr. sąd. Edyta Rakowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 24…

…pracodawcę na własny rachunek działalność gospodarczą ( art. 304 kp ). Obowiązek pracodawcy, który jednocześnie jest płatnikiem składek, nie wyczerpuje się w jego powinności nieodpłatnego dostarczenia pracownikowi środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia.

…higienicznych warunków pracy w firmie PHU (...) naruszyła art. 304 §3 pkt 1 w zw. z art. 207 §2 pkt 1 i 2 k.p. w zw. z §81 ust. 1 pkt 2 oraz §105 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.

…W uzasadnieniu wyjaśnił, że zgodnie z art. 304 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2020 r., poz. 1320, dalej: K.p.), pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy o jakich mowa w art. 207 § 2 K.p., także osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż…

…Zgodnie z art. 304 § 1 kodeksu pracy obowiązek ten pracodawca ma i wobec osób fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osób prowadzących w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę na własny rachunek…

…Podkreślić również trzeba, że - zgodnie z art. 304 § 3 k.p. - obowiązki w zakresie zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki, szczegółowo wymienione w art. 207 § 2 k.p. spoczywają nie tylko na pracodawcach (w rozumieniu art. 3 k.p. ), ale również…

…W niniejszej sprawie zastosowanie znajdą bowiem przepisy art. 304 k.p. , art. 207 k.p. oraz art. 211 k.p. Art. 207 § 1 i 2 k.c. stanowi, że pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy.

…A. W. (2) nie zrealizował postanowień wskazanych w art. 304 § 3 pkt 2 kp w zw. z art. 207 § 2 kp w ten sposób, że nie zażądał od ubezpieczonego zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwskazań do pracy na wysokości i dopuszczenia do pracy przy wykonywanych pracach, nie omówił z ubezpieczonym warunków bezpieczeństwa…

…Sąd Najwyższy podkreślił, że - zgodnie z art. 304 § 3 k.p. - obowiązki w zakresie zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki, szczegółowo wymienione w art. 207 § 2 k.p. spoczywają nie tylko na pracodawcach (w rozumieniu art. 3 k.p. ), ale również…

…na H. L. Firma Handlowo - Usługowa (...) na podstawie art. 304 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ciążyły obowiązki zapewnienia bezpiecznych warunków pracy, o których mowa w art. 207 § 1 2 Kodeksu pracy , B. M. wykonującemu pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w miejscu wyznaczonym przez…

…Zgodnie zaś z § 3 art. 304 k.p. , obowiązki określone w art. 207 § 2 k.p. stosuje się odpowiednio do przedsiębiorców niebędących pracodawcami, organizujących pracę wykonywaną przez osoby fizyczne: a) na innej podstawie niż stosunek pracy, b) prowadzące na własny rachunek działalność gospodarczą.

…Sąd Najwyższy podkreślił, że - zgodnie z art. 304 § 3 k.p. - obowiązki w zakresie zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki, szczegółowo wymienione w art. 207 § 2 k.p. spoczywają nie tylko na pracodawcach (w rozumieniu art. 3 k.p. ), ale również…

…za BHP w stosunku do pokrzywdzonego na podstawie art. 304 § 3 ust. 2 Kodeksu Pracy Wniosek Wniosek o uniewinnienie ( ewentualnie uchylenie wyroku). Oskarżony zdaniem obrony nie może być podmiotem tego przestępstwa. ☒ zasadny ☐ częściowo zasadny ☐ niezasadny Zwięźle o powodach uznania wniosku za zasadny, częściowo…

…(powołanych art. 9 ust. 2a ustawy o z.p.t. a pośrednio z art. 304 § 3 k.p. ). Podkreślić należy, że przepisy Kodeksu cywilnego stanowiące ogólną podstawę odpowiedzialności z tytułu czynu niedozwolonego odnoszą się nie tylko do pracodawcy (w rozumieniu Kodeksu pracy ), ale mają zastosowanie do każdego podmiotu, który…

…słupów metalowych o długości 9,4 metra i będąc z mocy art. 304 § 3 pkt 1 w zw. z art. 207 § 2 k.p. odpowiedzialnym za zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy zatrudnionemu przez siebie na podstawie umowy o dzieło J. P. , nie zachował wymaganej w tych okolicznościach ostrożności w zakresie prawidłowości…

…W świetle natomiast art. 304 § 1 i 3 k.p. pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2 k.p. , również osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom…

…wyroku, a także obrazę przepisów prawa materialnego, tj. art. 304 § 1 k.p. w zw. z art. 207 § 2 k.p. i art. 283 § 1 k.p. Skarżący wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku i uniewinnienie go od zarzucanego mu czynu, ewentualnie o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi I…