Orzeczenia i interpretacje

…Zgodnie z art. 30 § 4 w zw. z art. 42 § 1 KP , wypowiedzenie warunków zatrudnienia w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony powinno być uzasadnione. Natomiast w zakresie ochrony przed wypowiedzeniem do wypowiedzenia zmieniającego odpowiednie zastosowanie znajdzie regulacja zawarta w art. 38, 39 (z zastrzeżeniem…

…umowę o pracę jest skuteczne, ale stanowi naruszenie art. 30 § 3 k.p. Zatem gdyby nawet uznać za skuteczne zwolnienie sms to roszczenia powoda także byłyby uzasadnione z uwagi na brak wypowiedzenia umowy na piśmie i naruszenie art. 30 § 3 k.p. Sąd nie zgodził się z zasadnością przyczyny wypowiedzenia wskazanej w…

…doręczenia powodom oświadczeń wypowiedzeniu umowy) w myśl art. 30 § 2¹k.p. mógł zakończyć się dopiero z końcem września 2018 r. Podstawą żądania jest zatem art. 49 k.p. , według którego w razie zastosowania okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany, umowa i pracę rozwiązuje się z upływem okresu wymaganego, a…

…rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron ( art. 30 § 1 pkt. 1 k.p. ). Pismem z dnia 9 lipca 2019 r. otrzymanym przez stronę pozwaną pocztą w dniu 15 lipca 2019 r. powód oświadczył, iż wypowiedzenie umowy o pracę złożone mu w dniu 18 czerwca 2019 r. skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę po upływie 1…