Orzeczenia i interpretacje

…stron obowiązującej umowy o pracę na podstawie art. 30 § 1 pkt 1 k.p. Jak wynika z pisma Strony z 24 czerwca 2019 r. (i z 28 czerwca 2019 r. przekazanego do organu drogą elektroniczną) Strona nie posiada dokumentu, z którego wynikałoby, jaka jest przyczyna rozwiązania umowy o pracę.

…zawartej w art. 21 ust. 1 pkt 3 in principio u.p.d.o.f.; - art. 30 § 1 pkt 1 w związku z art. 36 § 6 i art. 361 § 1 K.p. przez błędną wykładnię systemową tych przepisów polegającą na przyjęciu, że także w przypadku rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron możliwe jest uznanie takiego porozumienia za quasi…

…wynika, iż stosunek pracy został rozwiązany na podstawie art. 30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, tj. na mocy porozumienia stron. Powołując się na treść art. 75 ust. 1 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Wojewoda wyjaśnił, że prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który w okresie 6…

…porozumienia stron pomiędzy P.C. S.A. T.c., na podstawie art. 30 § 1 pkt 1 K.p. w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. Rozwiązanie umowy nastąpiło wyłącznie z przyczyn niedotyczących pracownika. W ramach PDO T.c. otrzymała 10 lutego 2015 r. świadczenie pieniężne (I rata rekompensaty) w kwocie 62,153,70…

…stycznia 2015 r. w drodze porozumienia stron na podstawie art. 30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.

…stycznia 2015 r. w drodze porozumienia stron na podstawie art. 30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r . W ramach PDO S. S. otrzymał, 10 lutego 2015 r., pierwszą ratę rekompensaty w kwocie 45.148,68 zł, od której pobrano i odprowadzono zaliczkę na podatek dochodowy od osób…

…zastosowanie, a w szczególności art. 9 § 1 k.p., art. 30 § 1 pkt 1 k.p. i art. 42 k.p. w zw. z § 2 Porozumienia 28 września 2011 r. zawartego pomiędzy pracodawcą - Elektrownią C.S.A. w C. i działającymi u pracodawcy organizacjami związkowymi oraz punktu 1) i 9) Regulaminu Wypłaty Rekompensaty z Tytułu Wypowiedzenia…

…jest dokonanie jednej z czynności prawnych wymienionych w art. 30 § 1 pkt 1-3 k.p. Jeśli ustalenia faktyczne wskazują, że nie doszło do złożenia oświadczenia woli, którego skutkiem byłoby rozwiązanie stosunku pracy, to oznacza, że stosunek pracy nadal trwa, co z kolei czyni zasadnym roszczenie o ustalenie istnienia…

…Umowa może być bowiem rozwiązana tylko w drodze jednej z czynności prawnych przewidzianych w art. 30 § 1 pkt 1 - 3 k.p. lub przez wygaśnięcie wskutek zdarzeń, z którymi prawo łączy taki skutek. Dlatego zawarcie umowy (lub umów) o pracę w warunkach naruszenia zapisów art. 13 ustawy antykryzysowej spowodowało, że…

…przejął zakład pracy; (-) art. 29 § 1 k.p. w związku z art. 30 § 1 pkt 1 k.p. oraz art. 65 k.c. przez ich błędną wykładnię i przyjęcie, że zmiana wszystkich postanowień umowy o pracę w drodze porozumienia stron nie prowadzi do rozwiązania poprzednio obowiązującego stosunku pracy i zawiązania się nowego stosunku pracy;…

…Umowa o pracę łącząca strony uległa rozwiązaniu z dniem 11 sierpnia 2011 r. w trybie art. 30 § 1 pkt 1 k.p. Pozwany otrzymał świadectwo pracy i kartę obiegową, przy czym dokumenty te nie zawierały informacji na temat spłaty pożyczki.

…Remontowym, lecz z porozumienia rozwiązującego tę umowę (art. 30 § 1 pkt 1 k.p.). Jednakże takie porozumienie należy traktować jako umowę o pracę w rozumieniu art. 18 k.p. (por. uzasadnienie wyroku Sądu Najwyższego z dnia 7 maja 2013 r., II PK 260/12, OSNP 2014 nr 2, poz. 23).

…Skargę oparto na podstawie naruszenia przepisów prawa materialnego: 1/ art. 30 § 1 k.p. w związku z art. 63¹ § 1 k.p. polegającego na uznaniu, że stosunek pracy ustał równocześnie z powodu dwóch równoważnych przyczyn: śmierci pracownika oraz czynności prawnej - rozwiązania umowy za porozumieniem stron, a nadto…

…zgody na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniu stron (art. 30 § 1 pkt 1 k.p.). Na podstawie uzasadnienia zaskarżonego wyroku, w którym Sąd Okręgowy nie rozważył wszystkich istotnych przesłanek zastosowania art. 87 k.c., Sąd Najwyższy nie jest w stanie zweryfikować czy Sąd drugiej instancji prawidłowo zastosował…

…oceny”, jak następuje: „Porozumienie stron (art. 30 § 1 pkt 1 k.p.), z istoty swej mające charakter dwustronny, obejmuje zgodną wolą stron nie tylko sposób rozwiązania umowy, lecz inne okoliczności wiążące się z ustaniem stosunku pracy.

…umowy o pracę z upływem czasu na jaki została zawarta (art. 30 § 1 pkt 4 Kodeksu pracy). Wobec powyższego, w świetle art. 16a ust. 1 u.ś.r. nie można uznać, iż zrezygnowała z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad matką S. L. Biorąc pod uwagę przedstawiony stan faktyczno-prawny organ…

…Zgodnie, bowiem z treścią art. 30 § 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz. 94 ze zm.) dalej "K.p.", umowa o pracę rozwiązuje się z upływem czasu na który była zawarta. Zdaniem Sądu, ustanie umowy o pracę jest w tym przypadku następstwem woli stron odnoszącej się do…

…umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawcę (art. 30 § 1 pkt 2 k.p.). Skoro podstawą uzyskania prawa do odprawy ustalonej w aneksie o umowy o pracę z 30 kwietnia 1999 r. było rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę, roszczenie powoda w tej części uznano za bezpodstawne.

…z dniem [...] października 2012 r. za porozumieniem stron (art. 30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy), natomiast wniosek o przyznanie przedmiotowego świadczenia wpłynął do organu dopiero w dniu [...] kwietnia 2013 r. Ponadto Kolegium zauważyło, że strona pozostaje bez zatrudnienia od dnia [...] października 2012 r., a z…

…uległa rozwiązaniu na mocy porozumienia stron w trybie art. 30 § 1 pkt 1 k.p. z dniem 29 marca 2011 r. W takiej sytuacji między ustaniem stosunku pracy a przejściem na emeryturę istnieje nie tylko – jak słusznie ocenił Sąd pierwszej instancji – związek czasowy, ale także związek funkcjonalny.