Orzeczenia i interpretacje

…w przypadku wystąpienia u pracodawcy w rozumieniu art. 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy spadku obrotów gospodarczych, o którym mowa w art. 15g ust. 9, lub istotnego wzrostu obciążenia funduszu wynagrodzeń, o którym mowa w art. 15gb ust. 2, wysokość odprawy, odszkodowania lub innego świadczenia…

Sygn. akt VII Pa 112/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 czerwca 2023 r. Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Monika Rosłan – Karasińska (spr.) Sędziowie: sędzia Małgorzata Kosicka sędzia Małgorzata Jarząbek po…

…KP . Organ zarządzający lub osoba wyznaczona w rozumieniu art. 3 [1] KP mogą dokonywać czynności z zakresu prawa pracy przez pełnomocnika (tak trafnie SN w postanowieniu z dnia 5 marca 2020 r., III UK 82/19, Legalis nr 2572787).

Sygn. akt IX P 199/21 UZASADNIENIE P. P. pozwem z dnia 10 maja 2021 r. przeciwko Grupie (...) S.A. z siedzibą w P. wniósł o: 1. przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy oraz zapłatę wynagrodzenia za pracę za czas od ustania stosunku pracy do prawomocnego przywrócenia go do pracy wraz z odsetkami…

…3 grudnia 2021r. II. Naruszenie prawa materialnego: 1) art. 3 k.p. poprzez jego błędną wykładnie i uznanie, że pracodawcą Powódki jest (...) w W. , podczas gdy Powódka nigdy nie była zatrudniona w ww. jednostce, 2) art. 19 ust. 1 ustawy z 16 września 1982r. o pracownikach urzędów państwowych poprzez jego błędną…

…jako pracodawca dla wszystkich pracowników, zgodnie z art. 3 Kodeksu pracy. Zdaniem organu odwoławczego, o braku samodzielności oraz odrębności finansowej i organizacyjnej placówek prowadzonych przez stronę świadczą również przesłane przez pełnomocnika dowody: - umowy o zarządzanie PPK zawarte z [...] Specjalistycznym…

…warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 . Zważywszy jednak, że w świetle poglądów doktryny i orzecznictwa, zatrudnienie w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze dotyczy wyłącznie stosunków pracy w rozumieniu art. 22 K.p. , rozstrzygnięcie przedmiotowego problemu…

Sygn. akt II W 1208/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 kwietnia 2023 roku Sąd Rejonowy w Nowym Sączu II Wydział Karny, w składzie: Przewodniczący: asesor sądowy Dominik Mąka Protokolant: Karolina Rzeszowska - Świgut po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 18 kwietnia 2023 roku sprawy M. O. córki Z. i J. z…

…Podstawą późniejszej wypłaty – przez szpital jako pracodawcę ( art. 3 kp ) - przedmiotowego dodatku było polecenie Ministra Zdrowia skierowane do Prezesa NFZ, w treści którego sformułowano zasadnicze ramy przedmiotowe „dodatku (...) owego”.

Sygn. akt VIII U 1362/22 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 19 maja 2022 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że M. G. jako pracownik u płatnika składek B. M. nie podlega: obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu w okresie od dnia 24 stycznia 2022 roku do dnia 23…

…czyli w warunkach określonych w art. 22 § 1 k.p. Zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. W orzecznictwie wskazuje się, że zdolność do bycia pracodawcą nie jest jedynie wyrazem woli stron stosunku…

…Zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych płatnikiem składek jest pracodawca w rozumieniu art. 3 k.p., tj. jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna - jeżeli podmioty te zatrudniają pracowników.

…Takiej osobie nie przysługuje ochrona z art. 8 k.p. , podobnie jak z d. art. 3 Przepisów ogólnych prawa cywilnego i art. 5 k.c. Reguła ta nie może być jednak stosowana mechanicznie, ani nie może prowadzić do uproszczeń. W szczególności fakt naruszenia zasad współżycia społecznego przez jedną stronę stosunku prawnego…

…pracodawców nie są pracodawcami w rozumieniu art. 3 KP i przepis ten nie może zostać uwzględniony przy określaniu strony pozwanej. Zakłady karne, pomimo wyodrębnienia organizacyjnego, nie mają samodzielności finansowej. Dyrektor Generalny ma także wiele uprawnień, związanych ze stosunkiem służbowym funkcjonariuszy,…

…Z art. 3 § 1 k.p. wynika, że za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. Warto wskazać, że pisemne oświadczenie o rozwiązaniu umowy zostało złożone przez działającego w imieniu…