Orzeczenia i interpretacje

…Zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą - obok osoby fizycznej - może być każda jednostka organizacyjna zatrudniająca pracowników, nawet nieposiadająca osobowości prawnej. Wyróżnia się trzy rodzaje jednostek organizacyjnych mających zdolność prawną zatrudniania pracowników: osoby prawne, samodzielne jednostki organizacyjne,…

…Po myśli art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Spółka cywilna nie ma podmiotowości prawnej. Zgodnie z art. 860 § 1 k.c. zd. pierwsze, przez umowę spółki wspólnicy zobowiązują się dążyć do osiągnięcia…

…przepisy prawa pracy zobowiązują pracodawcę w rozumieniu art. 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy do współdziałania z zakładową organizacją związkową, przed podjęciem działania, pracodawca w rozumieniu art. 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy , jest obowiązany zwrócić się do tej organizacji o…

…Status pracodawcy Komendy Stołecznej Policji wynika z art. 3 kodeksu pracy , a także ustawy o Policji oraz Zarządzenia nr. 211 Komendanta Głównego Policji z dnia 17 czerwca 2013r. w sprawie nadania statutu Komendzie Stołecznej Policji oraz Regulaminu Stołecznej Policji z dnia 17 czerwca 2013r. Dodatkowo Decyzją…

…od pracowników były spółki przejmujące, a nie skarżąca; 2/ art. 3 Kodeksu pracy przez jego niezastosowanie i uznanie, że pomimo przejścia części zakładu pracy w trybie art. 231 Kodeksu pracy na nowego pracodawcę nie stał się on w stosunkach pracowniczych stroną tych stosunków, a w tych stosunkach pozostał były…

…pracy byłych pracowników Podatnika się nie zmieniły; - art. 3 K.p. poprzez uznanie, że pomimo przejścia części zakładu pracy w trybie art. 23¹ K.p. na nowego pracodawcę, stroną stosunków pracowniczych z pracownikami pozostał były pracodawca; - art. 88 ust 3a pkt 4 lit. a u.p.t.u., poprzez jego zastosowanie w sytuacji,…

…W ocenie Sądu Okręgowego należy jednak zwrócić uwagę, że pojęcie „pracodawcy” zdefiniowane zostało w art. 3 k.p. Zatem skoro osoba fizyczna jest pracodawcą, jeśli zatrudnia ona pracowników, to z chwilą, kiedy P. G. przestał zatrudniać pracowników, przestał być również pracodawcą - w rozumieniu artykułu 3 k.p. Wobec…

…osobowości prawnej lub konstrukcji pracodawcy z art. 3 k.p. , aby z formalnego punktu związać pracownika umową z podmiotem uzależnionym i pozbawionym uprawnień właścicielskich. Dotyczy to szczególnie sytuacji, gdy spółka handlowa będąca "prawdziwym pracodawcą" tworzy kontrolowaną przez nią spółkę (albo inną jednostkę…

…Pracodawca użytkownik nie jest pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p. , aczkolwiek organizuje pracę pracownika tymczasowego, kieruje jego pracą i dokonuje jej oceny, a stosunek pracy wynikający z pracy tymczasowej jest szczególnym stosunkiem, niepoddającym się prostej weryfikacji w trybie art. 22 § 1 k.p. Tym samym…

…Chodzi zatem o pracodawcę w takim ujęciu, w jakim występuje on w art. 3 kodeku pracy. Kwestia ta nie budzi zresztą jakichkolwiek kontrowersji, zarówno w piśmiennictwie, jak i w orzecznictwie Sądu Najwyższego, w którym ugruntowany jest pogląd, że użyte w art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych…

…Oznacza to, że zastosowanie będzie miała definicja zawarta w art. 3 kp , który przyjmuje, że jest nim jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeśli zatrudniają one pracowników. W orzecznictwie i literaturze przedmiotu od dawna toczy się dyskurs prawny sprowadzający się…

…podmiotowego, zatem nie zasługuje na ochronę zgodnie z art. 3 k.p. który stanowi: „Nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i…

Sygn. akt IV P 185/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 listopada 2019 r. Sąd Rejonowy w Puławach IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Magdalena Gałkowska Ławnicy: Wiesław Sowa, Anna Tuźnik Protokolant st.sekr.sąd. Katarzyna Skoczewska po rozpoznaniu w dniu 5 listopada 2019…

…Legalną definicję pracodawcy zawiera art. 3 k.p. Z przepisu tego wynika, że pracodawcą jest taki podmiot, który zatrudnia pracowników. Natomiast pojęcie „zakładu pracy” wiąże się z przedmiotem działalności pracodawcy i oznacza pewien zespół środków materialnych i osobowych, składający się na zorganizowaną całość.

…umowy o pracę) z konkretnym pracodawcą (jakim w świetle art. 3 k.p. jest szkoła jako jednostka organizacyjna zatrudniająca pracowników). Ustawodawca posłużył się przy tym terminem "urlop", który w prawie pracy oznacza usprawiedliwiony okres zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy o określonym…

…2014 r. o sygnaturze akt III AUa 936/13, uregulowanie w art. 3 [1] §1 KP sprawy reprezentacji spółki w sprawach z zakresu prawa pracy jest inne niż w sprawach z zakresu prawa cywilnego bądź prawa handlowego, a przy tym jest to unormowanie szczególne, co oznacza, że art. 3 [1] § 1 KP ma w stosowaniu pierwszeństwo przed…