Orzeczenia i interpretacje

…prawa materialnego tj. art. 22 § 1 – 1 ²k.p. w zw. z art. 3 ¹ § 2 k.p. przez błędne ustalenie, że stosunek prawny łączący powodów z pozwanymi nie był stosunkiem pracy w rozumieniu tego przepisu, mimo że powodowie świadczyli pracę osobiście, w miejscu i czasie wyznaczonym przez pozwanych, na ich rzecz i ryzyko oraz pod…

Sygn. VPa 77/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 grudnia 2018 roku Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V w składzie: Przewodniczący: SSO Agnieszka Leżańska (spr.) Sędziowie: SO Magdalena Marczyńska SO Urszula Sipińska- Sęk Protokolant: stażysta Bożena…

…W wyroku Sądu Najwyższego z dnia 9 kwietnia 1998 r. (I PKN 45/98) wskazano, że według art. 3 (1) KP za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką, albo inna wyznaczona do tego osoba.

…stosować termin „pracodawca” w znaczeniu, jakie nadaje mu art. 3 kp . W myśl tego przepisu, pracodawcą jest osoba fizyczna oraz jednostka organizacyjna, nawet nieposiadająca osobowości prawnej, jeśli zatrudnia ona pracowników. Tak zdefiniowany pracodawca jest z mocy art. 4 pkt 2 lit. a ustawy systemowej płatnikiem…

…umowy o pracę) z konkretnym pracodawcą (jakim w świetle art. 3 Kodeksu pracy jest szkoła jako jednostka organizacyjna zatrudniająca pracowników). Ustawodawca posłużył się przy tym terminem „urlop”, który w prawie pracy oznacza usprawiedliwiony okres zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy o określonym…

…dla zatrudnianych w tej jednostce osób; 3. niezastosowanie art. 3 Kodeksu pracy i tym samym uznanie, że jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej nie może zostać uznana za pracodawcę; 4. naruszenie przepisu art. 107 § 1 k.p.a. w zw.

…nastąpiło jego przejście na nowego pracodawcę w rozumieniu art. 3 k.p. Sytuacja, w której znalazła się odwołująca była skutkiem reformy prawodawcy w zakresie administracji rolnej. Odwołującej nie zaproponowano nowych warunków zatrudnienia, zatem w trybie art. 51 ustawy z dnia 10 lutego 2017 r. – Przepisy wprowadzające…

…nie posiadający osobowości prawnej są pracodawcami z mocy art. 3 k.p. , w celu i związku z prowadzeniem działalności gospodarczej mają oni prawo nawiązywania stosunków pracy i stosunki te zachowują rację bytu tak długo, jak długo prowadzona jest ta działalność.

…Zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Pojęcie jednostki organizacyjnej nieposiadającej osobowości prawnej obejmuje swym zakresem podmioty, którym przepisy prawa nadają możliwość bycia podmiotem…

…Zgodnie z art. 3 KP , pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Zakładem pracy w rozumieniu obecnym, czyli przedmiotowym, są budynki, teren, wyposażenie, urządzenia i narzędzia, towary i materiały służące do realizacji…

…jest pracodawcą pracownika tymczasowego w rozumieniu art. 3 k.p. , na której spoczywają obowiązki z art. 234 k.p. Zgodnie bowiem z definicją ustawową z art. 2 pkt 2 ustawy, pracownik tymczasowy określa – pracownika zatrudnionego przez agencję pracy tymczasowej (wyłącznie w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i…

Sygn. akt VIII Pa 26/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 listopada 2018 roku Sąd Okręgowy w Lublinie VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący – Sędzia SO Lucyna Stąsik-Żmudziak Sędziowie: SO Bożenna Rolińska SR del. do SO Irena Grymuza (spr.) Protokolant: st. sekr. sąd.…

…W tym względzie, Sąd I instancji przypomniał, że zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeśli zatrudniają one pracowników. Z kolei definicja pracownika jest ściśle związana z pojęciem pracodawcy, a więc jest to osoba zdolna…

…że Powiatowa Straż Pożarna jest pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p. Sąd Okręgowy zwrócił uwagę, że funkcjonariusz wykonuje swoje obowiązki w oparciu o służbowy stosunek zatrudnienia o charakterze administracyjno – prawnym, nie jest więc pracownikiem.

…(...) w C. , która spełnia wymogi pracodawcy w rozumieniu art. 3 k.p. Pełnomocnik pozwanej gminy wniósł nadto, że powódka była zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony i do tej umowy nie stosuje się przepisu art. 45 § 1 k.p. Burmistrz Czarnego rozwiązując umowę o pracę nie naruszył przepisów o…

…Wskazał, że pracodawcą powoda jest Urząd Miejski W. w rozumieniu art. 3 k.p. Strona pozwana – Urząd Miejski W. – w odpowiedzi na pozew (k.19-20) wniosła o oddalenie powództwa jako bezzasadnego oraz o zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego wg norm przepisanych.

Sygn. akt XXI Pa 342/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 listopada 2018 r. Sąd Okręgowy w Warszawie XXI Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący: SSO Bożena Rzewuska Sędziowie: SO Monika Sawa SR del. Krzysztof Kopciewski (spr.) Protokolant: sekr. sądowy Katarzyna Nowicka po rozpoznaniu na rozprawie w…

…Skarżący zarzucił naruszenie: 1. art. 3 k.p. oraz 3¹ k.p. w zw. z art. 97 § 2 k.p. przez ich błędną wykładnię i niewłaściwe ustalenie pojęcia pracodawcy oraz osoby wykonującej czynności z zakresu prawa pracy; 2. art. 97 k.p. poprzez jego błędną wykładnię i nakazanie wydanie świadectwa pracy wskazującego, że powód…

Sygn. akt VIII U 4504/14 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 23 października 2014 roku numer (...) -KO Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. stwierdził, że P. M. jako pracownik płatnika składek Z. M. prowadzącej działalność gospodarczą pod nazwą A. 4x4 podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym,…