Orzeczenia i interpretacje

…Powołał się przy tym na treść art. 291 § 3 k.p. , który wyczerpująco reguluje kwestię przedawnienia roszczeń z zakresu prawa pracy, co skutkuje niemożnością zastosowania wskazywanego przez powoda art. 442¹k.c. Roszczenie powoda o wyrównanie wynagrodzenia urlopowego sąd na rozprawie w dniu 18 listopada 2015 r. wyłączył…

…wskazane w pozwie, roszczenia nimi objęte, zgodnie z art. 291 § 3 kodeksu pracy przedawniają się z upływem 10 lat od uprawomocnienia się orzeczenia lub zawarcia ugody. Fundusz wystąpił do komornika w 2001r. i 2002r. o wszczęcie egzekucji z tych kwot, postępowania w tym zakresie zostały umorzone w 2005r., przedawnienie…

…Odmienna interpretacja stałaby w sprzeczności z powszechnie obowiązującym przepisem art. 291 § 1 i 3 kp i prowadziłoby w istocie do ustanowienia wbrew przepisom ustawy nowego terminu przedawnienia. Mając powyższe na uwadze Sąd wskazał, iż niezachowanie przez powódkę tego terminu, nie mogło pozbawić jej prawa do…

…strony stosunku pracy wyrządził pracodawcy szkodę wynika z art. 291 § 2 i 3 KP. Roszczenia pracodawcy o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika wskutek niewykonania bądź nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych przedawniają się z upływem roku od dnia, w którym pracodawca powziął wiadomość o powstaniu…

…Pozwany zaskarżonemu wyrokowi zarzucił: 1. naruszenie przepisów prawa materialnego, a to art. 291 § 2 k.p. oraz art. 409 k.c. w związku z art. 5 k.c. poprzez ich niezastosowanie; 2. naruszenie przepisów postępowania, a w szczególności: a) art. 233 k.p.c. – poprzez przekroczenie granic swobodnej oceny dowodów,…

…nie później niż z upływem 3 lat od jej wyrządzenia ( art. 291 § 2 k.p. ). Powód o powstaniu szkody dowiedział się w momencie jej powstania, w związku z czym pozwany nie może aktualnie ponosić negatywnych konsekwencji (wydłużenie terminu przedawnienia) z samego faktu, że powód początkowo skierował powództwo przeciwko…

…Na uzasadnienie pozwany podał, że żądanie powódki uległo przedawnieniu ( art. 291 k.p. ). Pozwany dodał, że powódka nie wykazała przesłanek prawnych warunkujących odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną w mieniu pracodawcy, w tym przesłanki w postaci szkody.