Orzeczenia i interpretacje

…Zakres wyrażenia „miejsce wykonywania pracy” ( art. 29 § 1 pkt 2 k.p. ) jest szerszy niż zakres pojęciowy nazwy „stałe miejsce pracy” ( art. 775 § 1 k.p. ), czyli miejsca, w którym pracownik przez dłuższy czas systematycznie świadczy pracę.

…Zakres wyrażenia „miejsce wykonywania pracy” ( art. 29 § 1 pkt 2 k.p. ) jest szerszy niż zakres pojęciowy nazwy „stałe miejsce pracy” ( art. 775 § 1 k.p. ), czyli miejsca, w którym pracownik przez dłuższy czas systematycznie świadczy pracę.

…Zakres wyrażenia „miejsce wykonywania pracy” ( art. 29 § 1 pkt 2 k.p. ) jest szerszy niż zakres pojęciowy nazwy „stałe miejsce pracy” ( art. 77⁵ § 1 k.p. ), czyli miejsca, w którym pracownik przez dłuższy czas systematycznie świadczy pracę.

…poszczególnym pracownikom, ale również – zgodnie z art. 29 § 3 pkt 1 litera i) k.p. poinformować o wymiarze przysługującego pracownikowi płatnego urlopu, w szczególności urlopu wypoczynkowego lub, jeżeli nie jest możliwe jego określenie w dacie przekazywania pracownikowi tej informacji, o zasadach jego ustalania i…

…2) naruszenie przepisów prawa materialnego w postaci: - art. 29 § 1 pkt 2 k.p. i art. 77⁵ k.p. poprzez ich niewłaściwe zastosowanie i błędne przyjęcie, że destynacje wyjazdów odbywanych przez ubezpieczonych mieszczą się w ramach uzgodnionego miejsca wykonywania pracy i stałego miejsca pracy ubezpieczonych, podczas gdy…

…Odnosząc się do treści przepisu art. 22 k.p. w zw. z art. 29 § 1 k.p. Sąd Rejonowy wskazał, iż umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, termin jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy a w szczególności rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem…

…określone w umowie o pracę miejsce wykonywania pracy (por. art. 29 § 1 pkt 2 k.p. ). W wyroku z dnia 15 września 2016 r. III AUa 114/16 SA w Gdańsku wskazał, iż „ podróż służbową charakteryzuje jej odbywanie , po pierwsze – poza miejscowością , w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy,…

Sygn. akt VIII P 1121/24 UZASADNIENIE wyroku z dnia 12 maja 2025 r. Pozwem z dnia 7 sierpnia 2024 r. (data wpływu na biuro podawcze) (...) wniósł o zasądzenie od Głównego Inspektoratu Farmaceutycznego z siedzibą w (...) kwoty 4 242,00 zł tytułem odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu…

…jej wykonywania, wynagrodzenie oraz wymiar czasu pracy ( art. 29 k. p. ). Umowa o pracę dochodzi do skutku, gdy strony złożą zgodne oświadczenie co do jej istotnych postanowień (por. post. SN z 22.11.1979 r., III PZ 7/79). Status umowy o pracę ma zasadnicze znaczenie z punktu widzenia uprawnień osoby świadczącej…

…Z mocy art. 29 § 1 k.p. umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie (...). W przypadku braku pisemnej umowy o pracę i sporu między stronami dotyczącego istnienia stosunku pracy, fakt złożenia zgodnych oświadczeń woli w przedmiocie nawiązania stosunku pracy, a tym samym istnienia stosunku pacy sąd pracy może stwierdzić…

…Zakres wyrażenia „miejsce wykonywania pracy” ( art. 29 § 1 pkt 2 k.p. ) jest szerszy niż zakres pojęciowy nazwy „stałe miejsce pracy” ( art. 77⁵ § 1 k.p. ), czyli miejsca, w którym pracownik przez dłuższy czas systematycznie świadczy pracę.

…Kodeks pracy , mimo wprowadzenia wymagania zachowania formy pisemnej ( art. 29 § 2 k.p. ), dopuszcza również możliwość nawiązania stosunku pracy w inny sposób (np. przez dopuszczenie do pracy). Umowa o pracę zawarta w innej formie niż forma pisemna nie jest zatem nieważna i jest prawnie skuteczna.

…r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 22 k.p. , art. 29 § 1 k.p. i art. 78 § 1 k.p. Przytoczył również orzecznictwo m.in. uchwałę Sądu Najwyższego z 27.04.2005r., sygn. II UZP 2/05, wyrok Sądu Najwyższego z dnia 07.08.2001 r., sygn. akt I PKN 563/00 oraz wyrok SA w Białymstoku z dnia 16.06.2016 r. III AUa…

…przy tym, że rozważenia wymaga także wzajemna korelacja art. 29 § 1 pkt 2 k.p. , który nakazuje określić w umowie miejsce wykonywania pracy, z przywołanym art. 77⁵ § 1 k.p. I tak w obu przepisach mowa jest o miejscu pracy, przy czym ten pierwszy stanowi o miejscu wykonywania pracy; drugi - o stałym miejscu pracy.

…i w związku z tym powinno odpowiadać jej rodzajowi ( art. 29 § 1 k.p. ), a przy tym uwzględniać zasadę równego traktowania i niedyskryminacji ( art. 11² i art. 11³ k.p. ). Pracownicy z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków mają bowiem równe prawa.

…w podmiotach leczniczych w związku z przepisem art. 29 § 1 ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1465), poprzez ich błędną wykładnię polegającą na przyjęciu przez Sąd I instancji, że przed 1 lipca 2022 r. częścią łączącego powódkę z pozwanym stosunku pracy musiał być element…

…Rodzaj pracy, zgodnie z interpretacją art. 29 § 1 pkt 1 KP , może być zaś określony w różny sposób. Z punktu widzenia oceny zasadności wypowiedzeń oraz stosowania kryteriów doboru do zwolnienia istotne jest zatem rozróżnienie między likwidacją jednego lub kilku spośród większej liczby jednakowych stanowisk pracy a…

…jej wykonywania, wynagrodzenie oraz wymiar czasu pracy ( art. 29 k. p. ). Umowa o pracę dochodzi do skutku, gdy strony złożą zgodne oświadczenie co do jej istotnych postanowień (por. post. SN z 22.11.1979 r., III PZ 7/79). Status umowy o pracę ma zasadnicze znaczenie z punktu widzenia uprawnień osoby świadczącej…

Sygn. akt I C 1469/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 31 stycznia 2025 r. Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział I Cywilny w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia Adam Bojko Protokolant sekr. sąd. Angelika Szeszko po rozpoznaniu w dniu 9 stycznia 2025 r. w Piotrkowie Trybunalskim na…

…pracownika do wynagrodzenia za pracę także z przepisów art. 29 § 1 pkt 3 k.p. , z art. 13 k.p. , art. 78 k.p. i art. 84 k.p. , na mocy których, pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia, odpowiadającego rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, uwzględniającego ilość i jakość…