Orzeczenia i interpretacje

…z art. 22 ust 9 pkt 3 u.p.d.o.f. w zw. z art. 300 w zw. z art. 29 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 2 ze zm.) w zw. z art. 60 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r., nr 16 poz. 93 ze zm.) poprzez uchylenie zaskarżonej decyzji oraz udzielenie błędnych wskazań co do…

…Zgodnie z art. 29 § 2 k.p. umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie, lecz jest to forma zastrzeżona wyłącznie dla celów dowodowych. Jej niezachowanie oznacza tylko tyle, że w postępowaniu sądowym stosuje się ograniczenia dopuszczalności dowodów z zeznań świadków i przesłuchania stron, przewidziane w art. 74 § 1 i 2…

sygn. akt III APa 1/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 lipca 2023 r. Sąd Apelacyjny w Szczecinie III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca – sędzia: Urszula Iwanowska (spr.) Sędziowie: Beata Górska Jolanta Hawryszko po rozpoznaniu w dniu 29 czerwca 2023 r., w Szczecinie,…

…Zgodnie z treścią art. 29 § 2 k.p. umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy potwierdza pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków.

…forma uzgodnień przemawia przeciwko stosunkowi pracy ( art. 29 § 2 k.p. wymagający dla umowy o pracę czy też potwierdzenia jej warunków formy pisemnej, aczkolwiek nie pod rygorem nieważności), co fakt, że praktyką w zatrudnieniu w ramach stosunku pracy jest raczej konkretne określenie zadań pracownika, obowiązujące go…

…Zgodnie z art. 29 § 1 k.p. umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, a w szczególności: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy oraz termin rozpoczęcia…

…Sądowi meriti nie można również zarzucić naruszenia art. 29 § 1 i 2 k.p. , bowiem przepis ten odnosi się przede wszystkim do treści i formy zawartej umowy o pracę, z kolei w niniejszym postępowaniu Sąd miał za zadanie ustalić, czy w rzeczywistości powód został dopuszczony do wykonywania obowiązków pracowniczych…

…Kodeks pracy wymaga, aby umowę o pracę zawarto na piśmie ( art. 29 § 2 zdanie pierwsze k.p. ). Niespełnienie powyższego wymogu formalnego nie powoduje nieważności tej czynności prawnej, gdyż - zgodnie z art. 29 § 2 zdanie drugie k.p. - pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika,…

…Taki sposób określenia miejsca pracy jest dopuszczalny w świetle art. 29 § 2 ustawy z 26 czrwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U z 2019 r. poz. 1040). "Miejsce wykonywania pracy" może być określone poprzez wskazanie jakiegoś ściśle określonego obszaru geograficznego (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 30 maja 2017 r.,I…

Sygn. akt VIII Pa 92/22 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 26 maja 2022 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi - Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie o sygn. akt X P 207/21 z powództwa K. J. (1) przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o ustalenie istnienia stosunku…