Orzeczenia i interpretacje

…o pracę wysokości wynagrodzenia za pracę (z art. 22 § 1, art. 29 § 1 pkt 3, art. 13 i art. 84 k.p. ). Stosunek pracy stanowi jeden z tytułów obowiązkowego podlegania ubezpieczeniom społecznym. Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2017 r.…

…rodzajowi pracy ze wskazaniem składników wynagrodzenia – art.29 § 1 kp . W myśl art.78 §1 kp wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość wykonanej pracy.

…przepisów prawa materialnego, a to art. 8 k.p. w zw. z art. 29 i § 1 k.p. i art. 295 § 1 pkt 1 k.p. poprzez jego błędną wykładnię i w konsekwencji niewłaściwe zastosowanie w następstwie przyjęcia, że podniesiony przez pozwaną zarzut przedawnienia stanowi nadużycie prawa podmiotowego i narusza zasady współżycia…

…podlega ubezpieczeniom społecznym w spornym okresie; d) art. 29 § 1 pkt 1 k.p. – poprzez błędne przyjęcie, że stanowisko określone w umowie o pracę jest ważniejsze niż rodzaj pracy, który uznawany jest za podstawowy element konstrukcyjny umowy o pracę.

…składników wynagrodzenia oraz wymiar czasu pracy - art.29 § 1 kp . Organ rentowy, wydając decyzję o niepodleganiu G. Z. ubezpieczeniom społecznym w tytułu zatrudnienia u Z. B. , podważył umowę łączącą strony w zakresie faktycznego wykonywania pracy przez ubezpieczonego.

…składników wynagrodzenia oraz wymiar czasu pracy – art.29 § 1 kp . Organ rentowy, wydając decyzję o niepodleganiu A. K. ubezpieczeniom społecznym w tytułu zatrudnienia u płatnika składek (...) Sp. z o.o. , podważył umowę łączącą strony w zakresie faktycznego wykonywania pracy przez ubezpieczoną.

…składników wynagrodzenia oraz wymiar czasu pracy - art.29 § 1 kp . Organ rentowy, wydając decyzję o niepodleganiu C. M. ubezpieczeniom społecznym w tytułu zatrudnienia u D. H. podważył umowę łączącą strony w zakresie faktycznego wykonywania pracy przez ubezpieczonego.

…Zgodnie z art. 29 § 1 k.p. w umowie o pracę muszą być określone następujące warunki pracy i płacy: 1) rodzaj pracy, 2) miejsce jej wykonywania, 3) wynagrodzenie za pracę, 4) wymiar czasu pracy, 5) termin rozpoczęcia pracy. Strona pozwana, dokonując zmiany stanowiska oraz wynagrodzenia zasadniczego powoda, miała…

…W przedmiotowej sprawie, została wypełniona przez zawierające tę umowę strony dyspozycja art. 29 § 1 pkt 1 k.p. , która nakazuje, aby umowa o pracę określała rodzaj pracy. Bezsporne jest przecież ustalenie okoliczności, że pozwana przy zawieraniu z powodem tej umowy dokonała konkretyzacji czynności, które winien…

…o pracę wysokości wynagrodzenia za pracę (z art. 22 § 1, art. 29 § 1 pkt 3, art. 13 i art. 84 k.p. ). Stosunek pracy stanowi jeden z tytułów obowiązkowego podlegania ubezpieczeniom społecznym. Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2017 r.…

…składników wynagrodzenia oraz wymiar czasu pracy – art.29 § 1 kp . Organ rentowy, wydając decyzję o podleganiu ubezpieczonej ubezpieczeniom społecznym w tytułu zatrudnienia u płatnika składek, podważył umowę łączącą strony w zakresie faktycznego wykonywania pracy przez ubezpieczoną.

…rodzajowi pracy ze wskazaniem składników wynagrodzenia – art.29 § 1 k.p. Organ rentowy w niniejszej sprawie, wydając decyzję o obniżeniu wymiaru czasu pracy oraz podstawy wymiaru składek z tytułu zatrudnienia ubezpieczonej, nie podważał samego faktu istnienia stosunku pracy, a jedynie kwestionował zasadność…

…o pracę wysokości wynagrodzenia za pracę (z art. 22 § 1, art. 29 § 1 pkt 3, art. 13 i art. 84 k.p. ). Zgodnie z art. 78 § 1 k.p. , wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i…

…rodzajowi pracy ze wskazaniem składników wynagrodzenia – art.29 § 1 k.p. Organ rentowy w niniejszej sprawie, wydając decyzję o obniżeniu podstawy wymiaru składek z tytułu zatrudnienia ubezpieczonej, nie podważał samego faktu istnienia stosunku pracy, a jedynie kwestionował zasadność zwiększenia wymiaru czasu pracy, a…

…składników wynagrodzenia oraz wymiar czasu pracy – art.29 § 1 kp . Organ rentowy, wydając decyzję o niepodleganiu M. M. (1) ubezpieczeniom społecznym w tytułu zatrudnienia u płatnika składek (...) Sp. z o.o. w K. , podważył umowę łączącą strony w zakresie faktycznego wykonywania pracy przez ubezpieczoną.

…Do skutecznego zawarcia umowy o pracę wystarczy jedynie określenie warunków z art. 29 § 1 k.p. oraz wykonywanie umowy, zgodnie z tymi warunkami. Postępowanie dowodowe, w szczególności zeznania wszystkich przesłuchanych świadków, wykazało, że wnioskodawca pracę podjął i ją świadczył, a złożone do akt dokumenty…

…określone w umowie o pracę miejsce wykonywania pracy (por. art 29 § 1 pkt 2 k.p . ). Jak już wspomniano, niesporne były takie okoliczności, jak otrzymywanie przez A. B. kwestionowanych przychodów oraz ich wysokość za poszczególne okresy, podobnie jak liczba dni spędzonych przez odwołującego w delegacji w terenie.

…określone w umowie o pracę miejsce wykonywania pracy (por. art 29 § 1 pkt 2 k.p . ). Jak już wspomniano, niesporne były takie okoliczności, jak otrzymywanie przez G. K. kwestionowanych przychodów oraz ich wysokość za poszczególne okresy, podobnie jak liczba dni spędzonych przez odwołującego w delegacji w terenie.