Orzeczenia i interpretacje

…W pierwszej kolejności wskazać należy, że zgodnie z art. 264 § 2 k.p. żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę.

…pracownika, który otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę - art. 264 § 1 KP ). Po piąte, ocena zachowania wskazanych powyżej terminów musi uwzględniać ich charakter prawny i możliwość przywracania do pracy. Po szóste, uchylenie się od skutków prawnych oświadczenia woli w przedmiocie rozwiązania stosunku pracy za…

…Zgodnie a treścią art. 264 § k.p. żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. Nawet przy założeniu, że powód z oświadczeniem o rozwiązaniu umowy o pracę mógłby się zapoznać w dniu 25 października…

…Zgodnie z przepisem art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Jeżeli pracownik nie dokonał – bez swojej winy – w terminie czynności, o których mowa w art. 264 k.p. , sąd pracy na jego wniosek postanowi…

…bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę ( art. 264 § 2 k.p. ). Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem jest jednostronnym oświadczeniem woli pracodawcy Oświadczenie to jest złożone z chwilą, gdy doszło do drugiej strony w taki sposób, że mogła ona zapoznać się z jego…

…Sąd ten wskazał, że powód odwołanie od wypowiedzenia złożył w terminie określonym przez art. 264 § 1 kp , stąd też ocenie podlegała zasadność wypowiedzenia, jego zgodność z prawem – w kontekście występowania przesłanek warunkujących uwzględnienie roszczenia powoda, to jest przesłanek określonych przez art. 45 § 1 kp .…

…§ 1 k.p. Następnie Sąd przytoczył treść oraz zastosowanie art. 264 § 1 k.p. W ocenie Sądu Rejonowego, termin z art. 264 k.p. może ulec przywróceniu, jeżeli jego niedochowanie wynikało z kwestii niezawinionych przez pracownika ( art. 265 § 1 k.p. ). Taka sytuacja miała miejsce w niniejszej sprawie.

Sygn. akt VI Pa 65/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 września 2024 r. Sąd Okręgowy (...) VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: sędzia Konrad Kujawa po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 25 września 2024 r. w S. sprawy z powództwa L. R. przeciwko…

…Okolicznością wyłączającą winę pracownika w uchybieniu terminu z art. 264 § 1 k.p. może być choroba, zaś zaburzenia psychiczne na tle nerwicowym, niestanowiące przeszkody do świadczenia pracy, ale związane z koniecznością przyjmowania leków spowalniających reakcje psychiczne, mogą usprawiedliwiać wniesienie przez…

…Sąd Rejonowy zaznaczył, że zgodnie z art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę i przypomniał, że pozew do sądu powódka nadała w dniu 29 czerwca 2017 roku.

…innych ustaw, a przy tym stosunkowo krótki, wynikający z art. 264 § 2 k.p. in fine, termin na wniesienie odwołania, jak też subiektywne przekonanie powoda o jego zasadności, wreszcie strona pozwana korzystała ze stałej obsługi prawnej (pełnomocnictwo procesowe ogólne k. 64) i nie wykazała dodatkowych nakładów na…

…Powód odwołanie od wypowiedzenia złożył w terminie określonym przez art. 264 § 1 k.p. , stąd też sąd oceniał zasadność wypowiedzenia, jego zgodność z prawem – w kontekście występowania przesłanek warunkujących uwzględnienie roszczenia powoda, to jest przesłanek określonych przez art. 45 § 1 k.p. Przedmiotem sporu była…

…Zgodnie z art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Natomiast zgodnie z art. 265 § 1 k.p. § 1 . Jeżeli pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności, o których mowa w art. 97 § 21 i w art.…

…dotyczących przyczyn uchybienia terminu, o którym mowa w art. 264 k.p. , Sąd uznał wypowiedzi powódki i P. P. za wiarygodne. Zastrzec jednak należy, że zeznania P. P. w tym zakresie, z uwagi na treść dotyczącej tego świadka tezy dowodowej, były lakoniczne i niewiele wnosiły do sprawy.

…dnia doręczenia mu pisma wypowiadającego umowę o pracę ( art. 264 § 1 k.p. )”. Oznacza to, że wadliwe wypowiedzenie jest czynnością prawną zaskarżalną, niekiedy określaną jako względnie bezskuteczna, ale nie jest działaniem bezskutecznym samoistnie, ponieważ bez jego zaskarżenia w kodeksowym terminie do sądu, także…

…W takim przypadku początkiem terminu określonego w art. 264 § 2 k.p. jest dzień, w którym pracodawca odmówił dalszego zatrudniania pracownika, czyli dzień w którym stosunek zatrudnienia wygasł. Powyższa interpretacja uwzględnia zasady wynikające z prawa unijnego.

…- w terminie czynności, o których mowa w art. 97 § 2¹ i w art. 264 , sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu. Wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu.

…Sąd rejonowy uznał powództwo o przywrócenie do pracy za nieuzasadnione i wskazał, że art. 264 § 1 k.p. stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę.

…pozwów z przekroczeniem 21-dniowego terminu wskazanego w art. 264 k.p. Pozwany wskazał nadto, iż umowy o pracę powodów wygasły zgodnie z obowiązującymi przepisami praw tj. na podstawie art. 51 ust. 7 ustawy z 10 lutego 2017 r. - Przepisy wprowadzające ustawę o KOWR w zw.