Orzeczenia i interpretacje

…Zgodnie z art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Kolejny przepis art. 265 k.p. stanowi natomiast, e jeżeli pracownik nie dokonał – bez swojej winy - w terminie czynności, o których mowa m.in. w art. 264 ,…

…Zgodnie bowiem z art. 264 § 2 k.p. żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Wskazać należy, że termin do wniesienia żądania określonego treścią art. 264 k.p. jest terminem…

…Sąd a quo wyjaśnił, że w myśl art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Jest to termin, którego bieg rozpoczyna określone zdarzenie faktyczne (doręczenie pisma adresatowi), nie zaś który uzależniony byłby od uzyskania…

…Stosownie natomiast do art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. W pierwszej kolejności należało odnieść się do tego, czy w sprawie powód dochował powyższego terminu.

Sygn. akt VIII Pa 48/25 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 13.12.2024 roku, Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, w sprawie sygn. akt X P 47/24, po rozpoznaniu sprawy z powództwa J. M. przeciwko P. M. – prowadzącemu działalność gospodarczą pod firmą (...) z…

…- w terminie czynności, o których mowa w art. 97 § 21 i w art. 264 , sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu. Wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu.

…mu złożenie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę ( art. 264 § 1 k.p. ), a wcześniej podjęcie decyzji o celowości wniesienia takiego odwołania ze względu na bezzasadność wypowiedzenia. Stosunkowo krótki termin na wniesienie odwołania do sądu pracy biegnie od dnia doręczenia pracownikowi pisma wypowiadającego umowę…

…Stosownie natomiast do art. 264 § 1 k.p. , odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Powództwo zostało wytoczone w terminie, albowiem powód otrzymał pismo z oświadczeniem o wypowiedzeniu warunków pracy i płacy pocztą…

…W myśl art. 264 § 1 k.p. , odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. W pierwszej kolejności należało odnieść się do wniosku pozwanego o odrzucenie pozwu.

…woli jest sprawa o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne ( art. 264 § 1 k.p. ).(Wyrok SN z 19.03.2002 r., I PKN 156/01, OSNP 2004, nr 5, poz. 78.). Zgodnie z art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę.

…odwołania od wypowiedzenia wskazując, że zgodnie z art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Natomiast zgodnie z art. 265 § 1 k.p. § 1 , jeżeli pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności,…

…W myśl art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Jest to termin, którego bieg rozpoczyna określone zdarzenie faktyczne (doręczenie pisma adresatowi), nie zaś który uzależniony byłby od uzyskania przez adresata określonej…

…naruszenie: 1. przepisów prawa materialnego, tj. a) art. 264 k.p. w zw. z art. 265 k.p. poprzez niewłaściwe zastosowanie i w konsekwencji przywrócenie powódki do pracy, podczas gdy sąd winien o oddalić powództwo w zakresie roszczenia o przywrócenie do pracy z uwagi na uchybienie przez powódkę terminowi do złożenia…

Sygn. akt III APa 6/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 marca 2025 r. Sąd Apelacyjny w Szczecinie III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Barbara Białecka Protokolant: st. sekr. sąd. Edyta Rakowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 27 lutego 2025 r.…

…Powołując się na art. 264 § 1 i § 2 k.p. wskazała, że przepis ten określa wspólne terminy odwołania się pracownika odpowiednio od wypowiedzenia umowy o pracę i rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz termin żądania nawiązania stosunku pracy.

IV P 765/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 lutego 2025 roku Sąd Rejonowy w Toruniu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący sędzia Andrzej Kurzych Ławnicy Piotr Bębnowski, Dorota Mrozińska Protokolant sekretarz sądowy Karolina Grudzińska po rozpoznaniu w…

…przez pracownika odwołania ( art. 44 k.p. w związku z art. 264 § 1 k.p. ). W myśl art. 56 § 1 k.p. pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o…

…się do wręczonych im wypowiedzeń, mając na uwadze treść art. 264 § 1 k.p. Pozwany złożył zażalenie na powyższe postanowienie, zaskarżając je w całości i zarzucając mu naruszenie przepisów postępowania mające istotny wpływ na wynik sprawy tj.: - art. 233 § 1 k.p.c. w zw.