Orzeczenia i interpretacje

…), choć niewątpliwie strona pozwana błędnie i niezgodnie z art. 264 k.p. oznaczyła powodowi termin, w którym odwołanie wnosi się do sądu pracy - zgodnie bowiem z art. 264 § 1 k.p. termin ten wynosi 21 dni, a nie 7 dni. Okoliczność ta nie miała jednak, w ocenie Sądu, żadnego znaczenia dla oceny zasadności żądania…

…pozwu z przekroczeniem 21-dniowego terminu wskazanego w art. 264 k.p. Pozwany wskazał nadto, że powódka nie skorzystała z uprawnienia określonego w art. 23¹ § 4 k.p. i nie wypowiedziała umowy o pracę nowemu pracodawcy. Nadto wykonała badania medycyny pracy zlecone przez nowego pracodawcę, podpisała porozumienie…

…bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę ( art. 264 § 2 k.p. w brzmieniu obowiązującym na czas złożenia w/w oświadczenia). I. C. (1) zachowała powyższy termin biorąc pod uwagę, iż pismo rozwiązujące z nią umowę o pracę otrzymała dnia 4 grudnia 2015 r., natomiast pozew do tut.

…T. K. (1) w O. zarzucając mu : 1. naruszenie przepisów, a to art. 265 § 1 i 2 k.p. w związku z art. 264 § 1 k.p. poprzez błędne przyjęcie przez Sąd, że spełnione zostały przez powoda usprawiedliwione przesłanki do przywrócenia terminu do złożenia pozwu od wypowiedzenia umowy o pracę, podczas gdy przesłanki te nie…

…W myśl art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Jest to termin a tempore facti, którego bieg rozpoczyna określone zdarzenie faktyczne (doręczenie pisma adresatowi), nie zaś a tempore scientiae, który uzależniony byłby od…

…od wypowiedzenia umowy o pracę ( art. 265 § 1 w związku z art. 264 § 1 k.p. ). W orzecznictwie przyjęto, że informacja o ciąży rozpoczyna bieg uprawnienia do skutecznego kwestionowania złożonego przez pracodawcę wypowiedzenia zgodnie z terminami określonymi w art. 264 k.p. (por. wyrok Sądu Najwyższego z 10 lutego 2015…

…wniesione z zachowaniem odpowiedniego terminu ( art. 264 k.p. ). Jeżeli pracownik takiego powództwa nie wniósł, to rozwiązanie umowy o pracę należy traktować jako zgodne z prawem (uchwały z dnia 21 września 1989 r., III PZP 41/89. OSNCP 1990 nr 9, poz. 111; OSP 1992 nr 4, poz. 84 z glosą L. Sobol i z dnia 5 kwietnia…

…Zgodnie z art. 264 § 1 i 2 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez…

Sygn. akt IV Pa 32/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ 4 listopada 2021 roku Sąd Okręgowy w Sieradzu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Sławomir Górny po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym 4 listopada 2021 roku w Sieradzu sprawy z powództwa M. S. (1) przeciwko B.…

…W pierwszej kolejności wskazać należy, że odwołanie powód wniósł w terminie wynikającym z treści art. 264 § 1 kp . Odnosząc się do meritum wskazać należy, że zgodnie z art. 30 § 1 k.p. umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na mocy porozumienia stron, 2)przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia…

…Zgodnie z art. 264 § 1 k.p. , w brzmieniu obowiązującym w dacie otrzymania przez powoda wypowiedzenia umowy o pracę, odwołanie wnosiło się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. W przypadku powoda siedmiodniowy termin zaczął biec w dniu 7 kwietnia 2016 roku, wobec czego…

…Zgodnie z art 264 § 1 k.p. w brzmieniu obowiązującym w okresie, w jakim zakończono stosunek pracy, odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Obecnie termin ten wynosi 21 dni.

…Ubocznie strony spierały się co do tego, czy powództwo wniesiono w terminie wynikającym z art. 264 k.p. Podstawą prawną powództwa o zapłatę według powódki miał być art. 56 § 1 k.p. stosowany odpowiednio do stosunku służby, a z kolei podstawą prawną powództwa o ustalenie był przepis art. 189 k.p.c. Zgodnie z art. 56 §…

…nie naruszyła terminu przewidzianego w treści przepisu art. 264 § 2 k.p. W niniejszej sprawie pracodawca w pisemnym oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę jako przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia wskazała, że w czerwcu 2020 r. powódka mówiła M. S. (1) i J. S. (1) , że pozwana krzyczy na wszystkich,…

…wniosła swoje roszczenie z przekroczeniem terminu z art. 264 § 2 KP . Pozwana dodała, że powódka rozwiązała umowę o pracę z przekroczeniem miesięcznego terminu, bowiem wiadomość o okoliczności podanej w uzasadnieniu rozwiązania umowy powódka miała powziąć nie później niż dnia 23 grudnia 2016 roku.

Sygn. akt III APa 36/20 UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 2 czerwca 2020r. Sąd Okręgowy w Gliwicach oddalił powództwo G. M. przeciwko Skarbowi Państwa - Prezesowi Sądu Rejonowego w R. o dodatkowe uprawnienia do odpoczynku oraz zasądził od powoda na rzecz pozwanego kwotę 120 złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego.…

…wniesione z zachowaniem odpowiedniego terminu ( art. 264 k.p. ) . Bez wytoczenia takiego powództwa pracownik w żadnym innym postępowaniu nie może powoływać się na bezprawność rozwiązania umowy o pracę jako na przesłankę roszczeń odszkodowawczych przewidzianych w Kodeksie cywilnym . W tym zakresie wyrok sądu pracy…

…Pierwsze może być realizowane w ciągu 7 dni od doręczenia wypowiedzenia ( art. 264 § 1 k.p. ), zaś drugie w ciągu 3 lat od dnia jego wymagalności ( art. 291 § 1 k.p. ) – vide wyrok Sąd Najwyższy z 27 września 2018r. w sprawie III PK 87/17 (OSNP 2019/4/43).

…Zgodnie z art. 264 . § 1 kp odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez…