Orzeczenia i interpretacje

…usprawiedliwiającą przekroczenie terminu, o którym mowa w art. 264§2 kp . Zgodnie z art. 264 § 2 kp , żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę.

…z naruszeniem 21 dniowego zawitego terminu określonego w art. 264 §1 kp . Sąd Rejonowy ustalił następujący stan faktyczny: Powódka K. G. zatrudniona była w pozwanym (...) Sp. z o.o. w K. Hipermarket P. od dnia 2 września 2009r., ostatnio jako doradca klienta ( akta osobowe).

…od wypowiedzenia z przekroczeniem terminu wskazanego w art. 264 § 1 k.p. , nadto pozwany nie posiada biernej legitymacji procesowej. W piśmie procesowym z dnia 27 marca 2019 r. powódka wniosła o oddalenie powództwa wzajemnego i zasądzenie od pozwanego kosztów postępowania.

…wniesione zostały po upływie terminu, o którym stanowi art. 264 k.p. , na co zwrócili uwagę sami powodowie, składając wnioski o przywrócenie terminu na złożenie odwołań. Zgodnie z treścią art. 265 § 1 k.p. jeżeli pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności, o których mowa w art. 97 § 2¹ i w art. 264…

…Ponadto należy zauważyć, że powódka wniosła pozew o odszkodowanie z przekroczeniem terminu z art. 264 § 2 KP , zgodnie z którym żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia…

…Zgodnie z art. 264 § 1 kodeksu pracy – w brzmieniu obowiązującym na dzień rozwiązania umowy o pracę - odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę.

…Zgodnie z art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Zgodnie natomiast z treścią art. 265 § 1 k.p. jeżeli pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności, o których mowa w art. 97 § 2¹ i w art.…

…Zgodnie z art. 264 § 2 kp żądanie wnosi się w terminie 21 dni od dnia doręczenia zawiadomienia rozwiązania umowy o pracę. Powód wiedział o rozwiązaniu już w dniu 20 listopada, gdyż podpisał się na dokumencie z którego wynikało iż strony zakończyły łączący je stosunek pracy. Terminy te są terminami materialnoprawnymi.

…krótkiego terminu na zaskarżenie wadliwego wypowiedzenia ( art. 264 § 1 k.p. ). W niniejszej sprawie nie miał również zastosowania przepis art. 36¹k.p. , gdyż dotyczy on jedynie umów zawartych na czas nieokreślony i określony, które zostały wypowiedziane przez pracodawcę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu…

…Przechodząc do omówienia powodów oddalenia powództwa wskazać należy, iż zgodnie z treścią art.264 kp odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę.

…winy nie mogła złożyć odwołania w terminie określonym w art. 264 k.p. W okresie od 10.05. do 3.06. 2020 r. z uwagi na stan zdrowia powódki nie mogła odbyć konferencji z prawnikiem niezbędnej do wniesienia odwołania. W okresie od 14.03. do 23.05.2020 r. zawieszony był bieg terminów procesowych i sądowych i należy…

…od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę ( art. 264 § 1 k.p. ). Wypowiedzenie umowy o pracę zostało wysłane na adres w Z. , gdzie odebrała je babcia powoda najwcześniej w dniu 14 lutego 2019 r. Odwołanie od wypowiedzenia zostało natomiast złożone w dniu 7 marca 2019 r. Termin został zatem zachowany.

…pracy wniesione z zachowaniem odpowiedniego terminu ( art. 264 k.p. ). Bez wytoczenia takiego powództwa pracownik w żadnym innym postępowaniu nie może powoływać się na bezprawność rozwiązania umowy o pracę jako na przesłankę roszczeń odszkodowawczych przewidzianych w Kodeksie cywilnym . Termin przedawnienia powinien…

…od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę ( art. 264 § 1 k.p. ) – w niniejszej sprawie termin ten został zachowany. Niewątpliwie rację ma strona pozwana, akcentując fakt, że ten sposób rozwiązania umowy o pracę (tj. za wypowiedzeniem) jest zwykłym sposobem jej rozwiązania – nie jest wymagane stwierdzenie…

…wskazując, że powód uchybił terminowi określonemu w art. 264 k.p. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: W dniu 25 października 2017 r. Zarząd Województwa (...) podjął uchwałę numer (...) , którą powołał z dniem 30 listopada 2018 r. R. G. na stanowisko Prezesa Zarządu (...) , a P. M. na stanowisko Wiceprezesa Zarządu…

…Sąd I instancji zaznaczył, że stosownie do treści art. 264 § 1 Kodeksu pracy odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Powódka ostatecznie sprecyzowała, iż wnosi o zasądzenie odszkodowania za niesłuszne rozwiązanie umowy o…

…Zgodnie z przepisem art. 264 § 2 k.p. żądanie przywrócenia do pracy (służby) lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę.

…Powód (pozwany wzajemny) podniósł, że pozwana (powódka wzajemna) przekroczyła termin z art. 264 § 2 KP na wniesienie pozwu o odszkodowanie związane z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. Ponadto powód (pozwany wzajemny) dodał, że w związku z faktem, że pozwana (powódka wzajemna) nie stawiła…